Содержание
Введение
ГЛАВА 1. Роль кадров предприятия в решении задач экономического и социального развития
1.1 Понятие, состав и структура кадров предприятия
1.2 Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии
ГЛАВА 2 Резервы повышения производительности
Заключение
Список литературы
Выдержка из текста
Производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда.
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производительный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
Список использованной литературы
1. Медведев А.М. Методы правового регулирования социально-трудовых отношений на современном этапе экономического развития. Право и государство на рубеже тысячелетий // Межвузовский аспирантский сборник. М. Проспект. 2007
2. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2005
3. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000
4. Николаева Е.Н. Управление персоналом. // «Справочник кадровика», 2008, №8
5. Кривенко Л.В. Качество труда: факторы роста.– Х.: Основа, 2006
6. Зайцев Г.Г. Управление персоналом. Учебное пособие/ СПб.: Издательство “Северо-Запад”, 2008
7. Фальцман В. К., Давыдова Л. А. Основы управления предприятием: Учебник. – М.: ТЕИС, 2005.
8. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
С этим материалом также изучают
Ищете исчерпывающий пример курсовой по организации труда руководителей? В статье представлен детальный разбор структуры, теоретических основ от Тейлора до современных концепций, а также методология для практической части с примерами анализа.
... предприятия. . 13 1.3. Формирование организационной структуры и системы управления предприятием ... предприятия . . . . . . . . . . . . . . . 43 3.2. План производства ... Учебник ... предприятий является условием формирования кон-курентной рыночной среды, фактором ...
... производства. Методические указания. М.:изд.МИСиС 2015г. 18. Финансовый менеджмент: теория и практика /Под ред. Е.С. Стояновой. - М.: Перспектива, 2015. 19. Экономика предприятия: Учебник ... Е.Г. Экономика и управление предприятием [Текст] / Е.Г. ...
Изучите детальную структуру и содержание дипломной работы по расчетам с персоналом. В статье раскрыты теоретические основы, методика анализа, практические примеры расчетов и требования к оформлению согласно законодательству РФ.
Откройте для себя пошаговый план написания курсовой работы по нормированию труда руководителей. Внутри вы найдете детальный разбор теоретических основ, практические методики анализа системы оплаты и наглядные примеры для глав.
... фонды1.1.Основные фонды предприятий, их роль, состав, структура и показатели, которые характеризуют их использование1.2. Управление основными фондами1.3. Состояние основных фондов предприятий РФГлава 2.Оборотные фонды2.1. Состав, структура оборотных ...
Детальный разбор структуры дипломной работы по теме анализа основных и оборотных фондов. Рассматриваются все обязательные разделы от введения до заключения, включая теоретическую, аналитическую и практическую главы, что служит надежной основой для подготовки вашего исследования.
... и экономика предприятия, планирование и управление производством. Без знания ... О.В. и других. Структура работы: данная курсовая ... деятельности в промышленности: Учебник/ Под общ. ред. ... факторов и получающие отражение в отчетности предприятия. ...
... 2.1 Организационная и управленческая структура предприятия 2.2 Классификация и содержание осуществляемых на предприятии функций управления производством 2.3 Деятельность линейных руководителей по управлению производством 2.4 Деятельность служб ...
Ищете качественный образец курсовой работы по мотивации персонала? Наш материал содержит детальный разбор структуры от введения до заключения, анализ теорий мотивации и практические рекомендации на примере конкретного предприятия.
