Содержание
КОНФЛИКТЫ В ДЕЛОВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
Понятие конфликт
Основные типы конфликтов
Внутриличностный конфликт
Межличностный конфликт
Конфликт между личностью и группой
Межгрупповой конфликт
Классификация конфликтов «по направленности»
Классификация конфликтов «по значению»
Функции конфликтов
Признаки конфликтов. Симптомы конфликтов
Признаки конфликта. Тактики конфликта
Причины конфликтов
Динамика конфликта
Факторы, влияющие на ход конфликта
Последствия конфликтов
Пути предотвращения конфликтов
Базовые тактики в условиях конфликта
Пути разрешения и ликвидации конфликтов
Верные решения
Стили разрешения конфликтов (для участников конфликтов)
Стиль уклонения
Стиль приспособления
Стиль сотрудничества
Стиль компромисса
Выдержка из текста
КОНФЛИКТ – противоборство общественных субъектов с целью реализации их противоречивых интересов, позиций, ценностей и взглядов; связывается с противоречием или одним из его моментов — борьбой противоположностей.
ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ
ФОРМЫ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ:
Ролевой конфликт. Когда к одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы.
Производственные требования не согласуются с личными потребностями или ценностями
Ответ на рабочую перегрузку или недогрузку
Список использованной литературы
—
С этим материалом также изучают
... отдельно взятой стадии делового взаимодействия есть целый набор ... или одним из его моментов — борьбой противоположностей.ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТФОРМЫ ВНУТРИЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ:Ролевой конфликт. ... стилем речи, принятым в общении данного круга деловых ...
... по конфликту стилей управления в организации не так много. Есть общетеоретические работы по проблемам классификации и антагонизму стилей управления. Но, к сожалению, тема стилей управления ...
... КОНФЛИКТНЫМИ СИТУАЦИЯМИ 71.1 Причины и специфика конфликтов в организации 71.2 Основные стили управления организацией, их функции и классификация 121.3 Факторы, влияющие на выбор ...
... бы для одного из участников взаимодействия, то возникает конфликт. Особенно часто конфликты случаются при проведении текущей деловой оценки персонала. Эти конфликты очень сильно в дальнейшем ...
... современном ㅤ деловом ㅤ взаимодействии 2.1 ㅤ Классификация ㅤ коммуникаций 2.3 ... 1999, 249 с. 15.Панфилов ㅤ А.К. ㅤ Деловой ㅤ стиль ㅤ в ㅤ общении. ㅤ – ... делового ㅤ общения. ㅤ – ㅤ М.: ㅤ ПРИОР, 2002, 256 с. 7.Дружинина ㅤ Г.А., ㅤ Чайка ㅤ Г.Л. ㅤ Пути ...
Глубокое исследование теоретических основ политического конфликта. В материале рассматриваются его определение и сущность, детально анализируется структура, включая субъекты и объект, а также представляется исчерпывающая классификация видов и функций в политической жизни.
... стиля. Типология функциональных стилей русского литературного языка. Взаимодействие и динамика функциональных стилей ... 1. Вечер Л.С. Секреты делового общения. – М., Высшая школа, ... специфической организацие. Понятие о стиле (или слоге) как особом качестве ...
... на работе, отдыхе или в быту возникают зачастую конфликты, различные по своему проявлению и силе. Конфликт - это важная сторона человеческого взаимодействия в обще-стве, ...
... в организацию эффективного делового взаимодействия. Для каждой отдельно взятой стадии делового взаимодействия есть целый набор ... структура, а также и внутренняя организация. Деловое взаимодействие представляет собой процесс целенаправлен-ного ...
