Содержание
Следует различать формы и виды занятости.
Формы занятости — организационно-правовые способы, условия трудоиспользования (полный или неполный рабочий день, жесткий или гибкий режим труда и отдыха и т.д.).
Виды занятости — это распределение активной части трудовых ресурсов по сферам и отраслям народного хозяйства: в промышленности, сельском хозяйстве, на транспорте и т.д.
В соответствии с Международным классификатором статуса занятости выделяются шесть групп занятого населения:
1) наемные работники;
2) работодатели;
3) лица, работающие за свой счет;
4) члены производственных кооперативов;
5) помогающие члены семьи;
6) работники, не классифицируемые по статусу.
В зависимости от целей анализа можно использовать разные классификации.
Выдержка из текста
Труд — основной фактор процесса производства товаров и услуг.
Занятость важнейшая характеристика экономики, благосостояния народа
Уровень занятости — важный макроэкономический показатель.
Но занятость не только экономическое явление, она зависит от демографических процессов, выступает частью социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание.
Как экономическая категория занятость — это совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности
Список использованной литературы
Интернет ресурсы, учебная литература
