Пример готового реферата по предмету: Теория организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЦЕССА В НАУКАХ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
2 ОСОБЕННОСТИ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ КАК СОСТАВЛЯЮЩИХ ОРГПРОЦЕССА
2.1 Внутренняя среда предприятия
2.2 Сущность и классификация организационных структур
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
формулируются следующие задачи:
- рассмотреть PR -коммуникации как инструмент формирования социально-психологического климата в организации;
- обосновать внутреннюю среду организации как элемент корпоративной культуры;
- выделить ключевые технологии внутрикорпоративных связей с общественностью;
- представить характеристику обследуемой организации – Пенсионного фонда по Ямало-Ненецкому автономному округу;
- провести анализ состояния корпоративной культуры, социально-психологического климата, внутренних PR — технологий в Пенсионном фонде Российской Федерации;
- разработать проект оптимизации корпоративной культуры оптимизации внутренней среды организации» проведен теоретический анализ основных понятий и категорий заявленной проблемы, рассмотрена структура внутренней среды организации как
поставленной цели предполагает решение следующих з а дач :
- раскрыть понятие «внутренняя среда организации» и рассмотреть о с новные аспекты управления ею;
- вывить подходы к пониманию корпоративной культуры как инстр у мента управление внутренней средой организации;
- рассмотреть процесс формирования и развития корпоративной культ у ры в целях оптимизации внутренней среды организации;
- провести анализ организации ИТАР ТАСС г .
использов а ны эмпирические методы: а нализ документов, опрос, опросник экспресс-диагностики корпоративной культуры, мотивационный аудит, методика OCAI Камерона-Куина , определение типа организационной культуры С. Структура выпускной квалификационной работы включает в себя вв е дение, две главы шесть параграфов, заключение, список использованной лит е ратуры,
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аширов Д.А. Организационное поведение.- М.: Проспект, 2006.- 360 с.
2.Бобылев Ю.А. Менеджмент. М.: «Мысль», 2009.- 325 с.
3.Борисенко Т.А. Менеджмент.– М.: «АСТ», 2010.-690 с.
4.Войтов А.Г. Экономика и экономическая теория. Учебник.- М.: АСТ, 2010.- 325 с.
5.Глумаков В.Н. Организационное поведение.-М.: ЗАО Финстатинформ, 2010.- 399 с.
6.Греховин С.В. Управляющие и управленцы // Менеджмент в России и за рубежом.- 2009.-
1. марта
7.Как стать менеджером по корпоративной культуре // GEHARD.- 2007.- март
8.Светлова И. Адаптация человека в организации // Биржа Плюс.- 2008.-
2. декабря.- № 50
9.Стародубская М. Имидж, бренд и репутация — это три большие разницы // Наука о рекламе. – 2008.- 8 июня
10.Устинов А.Н., Селезнев В.А. Теория организации: Учебно-методический комплекс. М.: Изд. центр ЕАОИ, 2008. – 399 с.
11.Ябзевич С.С. Менеджмент. Учебник. Книга 2.- СПб.: «СП-Б Свет», 2009.- 590 с.
список литературы
