Содержание
Введение
1. Адаптация персонала в организации
1.1 Понятие, цели и этапы процесса адаптации персонала
1.2 Виды адаптации. Факторы, влияющие на процесс адаптации
1.3 Управление адаптацией персонала
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из текста
Каждый человек в процессе своей трудовой деятельности неизбежно сталкивается с проблемой адаптации в новой организации, новом коллективе или в новой должности. Даже если человек всю жизнь трудится на одном предприятии, ему всё равно приходится адаптироваться к новым условиям, причем не только в момент поступления на работу, но и в процессе трудовой деятельности. В работе человеку приходится адаптироваться к многим моментам: к новому месту работы, к новым коллегам, к новому руководству, к новым условиям работы, к новым обязанностям.
Процедуры адаптации персонала призваны …
Каждый руководитель, который стремится сформировать успешно функционирующую команду и привести свою организацию к успеху, должен знать особенности процесса адаптации персонала, чтобы помогать новичкам вливаться в коллектив быстро и без последствий. Только в этом случае…
Целью данной работы является изучение процесса адаптации персонала в организации. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
— раскрыть понятие адаптации персонала;
— выявить цели и этапы процесса адаптации;
— определить..
Список использованной литературы
В списке 15 источников, оформлен так, например:
1. Балашов, А. И. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие [Текст] / А.И. Балашов, И.Д. Котляров, А.Г. Санина. – СПб.: Питер, 2012. – 320 с.
2. Производственная адаптация персонала [Электронный ресурс] // Директор по персоналу. – Режим доступа: http://www.hr-director.ru/article/65731-qqq-15-m10-proizvodstvennaya-adaptatsiya-personala
С этим материалом также изучают
... и оценка состояния работ по адаптации1.5.Особенности адаптации в российских организацияхГлава 2 Организация процесса адаптации в ООО «Авис»2.1 Краткая характеристика ООО «Авис»2.2 Аудит технологий адаптации персонала в ООО ...
... данной работе является система адаптации персонала. Предметом исследования является процесс формирования системы адаптации персонала в ЗАО «Одежда 3000». Объектом наблюдения в данной работе является организация - ЗАО «Одежда 3000». Целью ...
Ищете качественный пример дипломной работы по адаптации персонала? Рассмотрен полный цикл от теоретических основ и психологических факторов до анализа конкретных проблем и методов их решения.
... человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2008. – 416 с. 16. Володина, Н.В. Адаптация персонала: ... лист нового сотрудника 75 Выдержка из текста Актуальность темы работы обусловлена тем, что адаптация персонала в организации ...
... человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2008. – 416 с. 16. Володина, Н.В. Адаптация персонала: ... лист нового сотрудника 75 Выдержка из текста Актуальность темы работы обусловлена тем, что адаптация персонала в организации ...
... Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2008. – 416 с. 17. Волина, В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом – 2011 - №13 – С. ...
... работе в организации, доходы будущих периодов, снижение затрат за счет ненужности поиска нового персонала и их адаптации. Список использованной литературы 5 из 24 Абакумова, Н. Н. Адаптация персонала ...
... Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2008. – 416 с. 17. Волина, В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом – 2011 - №13 – С. ...
... персонала 2.5.Анализ системы управления персоналом 2.5.1.Анализ процесса найма и отбора кадров 2.5.2.Анализ процесса деловой оценки 2.5.3.Анализ обучения в организации 2.5.4.Анализ системы заработной платы 2.6.Анализ процесса адаптации персонала ...
