Содержание
Введение………………………………………………………………… …………. 3
Глава 1. Понятие о профессиональной адаптации…………………………………
1.1.Сущность и структура профессиональной адаптации……………………….. 4
4
1.2. Адаптация работника: задачи, средства, проблемы…………………………. 7
Глава 2. Вопросы цели адаптации и обоснования её необходимости…………… 9
2.1. Определение цели адаптации………………………………………………….
2.2. Необходимость адаптации………………………………………………………
Заключение…………………………………………………………..………..……… 9
10
12
Список литературы…………………………………………………………………… 13
Выдержка из текста
Профессиональная адаптация — это прежде всего приспособление, привыкание человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения трудовых функций и к новым для него условиям труда. Разновидностью профессиональной адаптации является производственная адаптация — приспособление к условиям конкретного труда в данной производственной группе.
Профессиональная адаптация предполагает овладение человеком ценностными ориентациями в рамках данной профессии, осознание мотивов и целей в ней, сближение ориентиров человека и профессиональной группы, вхождение в ролевую структуру профессиональной группы.
Изучение возрастных особенностей развития органов пищеварения и определили актуальность темы нашего исследования.
Цель нашего исследования – изучение возрастных особенностей развития органов пищеварения.
Для достижения цели решались следующие задачи:
• Изучить сущность и структура профессиональной адаптации.
• Дать характеристику адаптации работника: задачи, средства, проблемы.
• Изучить цели адаптации и обоснование ее необходимости
Теоретическая и практическая значимость исследования диктуется тем, что изучение возрастных особенностей развития органов пищеварения относится к приоритетной задаче подготовки специалиста отрасли.
Методы исследования — теоретический анализ литературных источников по проблеме изучения возрастных особенностей развития органов пищеварения.
Структура работы соответствует логике исследований и включает введение, теоретическую часть, заключение, список литературы.
Список использованной литературы
• Верлина А.Ц. Профессиональная адаптация — М.: Владос, 2014. – 295 с.
• Маклаков А.Г. Общая психология. — С-Пб.: Питер, 2012. – 285 с.
• Филлипов А.В. Работа с кадрами, психологический аспект. — М.: Экономика, 2012. – 265 с.
• Кельн В. Современные аспекты адаптации. М.: Владос, 2013 – 192 с.
• Медведев В. И. О проблеме профессиональной адаптации – М.: Юнити. – 295 с.