Акционерное право в Российской Федерации: современное законодательство и практика (для академических работ)

В современном мире, где экономические связи становятся всё более сложными и глобализированными, акционерное общество (АО) выступает одним из центральных механизмов мобилизации капитала, распределения рисков и реализации масштабных проектов. Его роль в экономике Российской Федерации трудно переоценить, поскольку именно АО являются фундаментом многих крупных производственных, финансовых и технологических структур. Актуальность исследования акционерного права не ослабевает, а, напротив, возрастает, что обусловлено динамичным развитием законодательства, формированием новой правоприменительной практики и постоянным поиском баланса интересов между различными участниками корпоративных отношений.

Предметом акционерного права являются общественные отношения, возникающие в процессе создания, деятельности, реорганизации и ликвидации акционерных обществ, а также связанные с правовым статусом акционеров, их правами, обязанностями и способами защиты интересов. Метод акционерного права базируется на гражданско-правовых принципах, таких как диспозитивность, равенство участников, неприкосновенность собственности, но при этом включает и элементы публично-правового регулирования, особенно в части надзора за рынком ценных бумаг и обязательного раскрытия информации.

Настоящий реферат призван всесторонне рассмотреть ключевые аспекты акционерного права в Российской Федерации. Мы начнем с анализа правовой природы АО и его места в системе юридических лиц, далее перейдем к эволюции законодательства и наиболее значимым изменениям последних лет. Отдельное внимание будет уделено правовому статусу акционеров, механизмам защиты их прав и методам разрешения корпоративных конфликтов, что особенно важно в условиях современной бизнес-среды. Затем мы погрузимся в структуру управления акционерным обществом, рассмотрим компетенцию его органов и ответственность участников. Не менее важным аспектом станет характеристика видов акций и иных ценных бумаг, выпускаемых АО. Завершим исследование детальным разбором процедур реорганизации и ликвидации, обратив внимание на их правовые особенности и гарантии для участников. Такой комплексный подход позволит сформировать глубокое и структурированное понимание акционерного права, соответствующее высоким академическим стандартам.

Правовая природа и место акционерного общества в системе юридических лиц РФ

Понятие и основные признаки акционерного общества

Акционерное общество является одним из краеугольных камней современной рыночной экономики, позволяя объединять капиталы множества инвесторов для реализации крупных проектов. В соответствии со статьей 96 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) и статьей 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — ФЗ «Об АО»), акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Это определение сразу же указывает на ключевую особенность АО — его капитальный характер, где права участников опосредуются ценными бумагами. Что же это означает на практике для инвестора? Это значит, что, приобретая акцию, вы покупаете не просто долю в имуществе, а комплекс прав, связанных с управлением и распределением прибыли.

Фундаментальным признаком АО является ограниченная ответственность его участников. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, исключительно в пределах стоимости принадлежащих им акций. Исключение составляют лишь случаи, когда акционеры не полностью оплатили свои акции: в этом случае они несут солидарную ответственность по обязательствам АО в пределах неоплаченной части. Данный принцип ограниченной ответственности является мощным стимулом для инвестирования, поскольку ограничивает финансовые риски вкладчиков.

Как юридическое лицо, акционерное общество обладает рядом классических признаков:

• Организационное единство: АО имеет четко структурированную систему органов управления (общее собрание акционеров, совет директоров, исполнительные органы), которая обеспечивает его функционирование как единого целого.
• Обособленное имущество: Общество имеет в собственности имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, отдельное от имущества его акционеров. Это позволяет АО самостоятельно выступать в гражданском обороте.
• Самостоятельная гражданско-правовая ответственность: АО может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Ответственность общества по своим обязательствам наступает всем принадлежащим ему имуществом.

Акционерное общество, по своей сути, является коммерческой организацией, основной целью деятельности которой, согласно ГК РФ, является извлечение прибыли. Это отличает его от некоммерческих организаций и определяет вектор его функционирования.

Уставный капитал: формирование и минимальные размеры

Уставный капитал акционерного общества — это не просто формальная величина, а краеугольный камень его финансовой устойчивости и гарантия для кредиторов. Согласно статье 99 ГК РФ, уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Требования к минимальному размеру уставного капитала различаются для публичных и непубличных акционерных обществ, что отражает разную степень их публичности и потенциальный круг инвесторов.

• Минимальный уставный капитал публичного акционерного общества (ПАО) должен составлять 100 000 рублей.
• Минимальный уставный капитал непубличного акционерного общества (АО) — 10 000 рублей.

Эти требования установлены статьей 26 ФЗ «Об акционерных обществах» и статьей 66.2 ГК РФ и являются обязательными для соблюдения при создании и в процессе деятельности общества.

Важен и порядок оплаты уставного капитала. Согласно действующему законодательству, уставный капитал должен быть полностью оплачен в течение одного года после государственной регистрации акционерного общества. При этом существует промежуточное требование: половина акций должна быть оплачена в течение первых 3 месяцев после регистрации АО, а оставшаяся половина — в течение годичного срока, если иное не предусмотрено учредительным договором. Несоблюдение этих сроков может привести к негативным последствиям, вплоть до принудительной ликвидации общества.

Фирменное наименование и срок деятельности АО

Идентификация акционерного общества в гражданском обороте осуществляется посредством его фирменного наименования. Согласно требованиям законодательства, фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным. Это может быть полное или сокращенное фирменное наименование, но всегда с обязательным указанием на организационно-правовую форму: «публичное акционерное общество» или «непубличное акционерное общество» (или их сокращения «ПАО» и «АО» соответственно). Например, «Публичное акционерное общество «Заря»» или «АО «Рассвет»». Такое требование обеспечивает прозрачность и информированность контрагентов о правовом статусе компании.

Что касается срока деятельности, то акционерное общество создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено его уставом. Это означает, что по умолчанию АО является бессрочной организацией, что соответствует его природе как инструмента для долгосрочных инвестиций и ведения бизнеса. Однако учредители имеют право предусмотреть в уставе общества конкретный срок его деятельности, после истечения которого АО может быть ликвидировано или реорганизовано. На практике, большинство акционерных обществ создаются без ограничения срока, поскольку это обеспечивает стабильность и предсказуемость для инвесторов.

Правовое положение АО, а также права и обязанности акционеров, детально регламентируются ключевыми нормативными актами: Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах». Эти документы формируют основу для понимания всех аспектов функционирования акционерного общества в Российской Федерации.

Эволюция законодательного регулирования и актуальные изменения в акционерном праве

Основные нормативные правовые акты

Акционерное право в России — это сложная и многогранная система, основанная на ряде ключевых нормативных правовых актов, формирующих фундамент для создания, функционирования и прекращения деятельности акционерных обществ. Главными среди них являются:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2025): Является системообразующим актом гражданского законодательства, регулирующим общие положения о юридических лицах, в том числе о хозяйственных обществах. ГК РФ устанавливает базовые принципы корпоративного права, определяет правоспособность и дееспособность юридических лиц, их организационно-правовые формы, а также общие правила их создания, реорганизации и ликвидации. Для акционерных обществ ГК РФ задает рамки их правовой природы, регулирует вопросы уставного капитала, ответственности акционеров и основы управления.
2. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»: Этот закон является основным специализированным актом, детально регламентирующим все аспекты деятельности акционерных обществ. Он конкретизирует положения ГК РФ применительно к АО, определяет порядок их создания, реорганизации и ликвидации, правовой статус акционеров, структуру и компетенцию органов управления, порядок эмиссии и обращения акций, а также вопросы раскрытия информации.
3. Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг»: Этот закон регулирует отношения, возникающие на рынке ценных бумаг, включая эмиссию, обращение и учет акций, а также деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов, брокеров, депозитариев). Он играет ключевую роль в обеспечении прозрачности и регулирования публичных акционерных обществ и их ценных бумаг.
4. Федеральный закон от 21.07.2014 N 210-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»: Хотя этот закон не является самостоятельным актом об акционерных обществах, именно он инициировал масштабную реформу гражданского законодательства в части регулирования юридических лиц, повлекшую изменения в ГК РФ и ФЗ «Об АО», которые мы рассмотрим ниже.

Помимо указанных актов, правовое регулирование акционерных обществ осуществляется и другими федеральными законами, постановлениями Правительства РФ, актами Банка России (как мегарегулятора финансового рынка), а также постановлениями Пленумов Верховного Суда РФ, которые формируют правоприменительную практику.

Реформа 2014 года: публичные и непубличные акционерные общества

Одним из наиболее значимых и фундаментальных изменений в российском акционерном праве за последние десятилетия стала реформа 2014 года, которая кардинально изменила классификацию акционерных обществ. Если ранее деление происходило на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО) акционерные общества, то с 1 сентября 2014 года эта классификация была отменена. Вместо нее введена новая система, предусматривающая деление на публичные акционерные общества (ПАО) и непубличные акционерные общества (АО). Это изменение было направлено на гармонизацию российского законодательства с лучшими мировыми практиками и повышение уровня корпоративного управления и защиты прав инвесторов.

Ключевые различия и особенности новой классификации:

Публичное акционерное общество (ПАО):

• Правовой статус: Общество приобретает право публично размещать акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции, со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведений о фирменном наименовании, содержащем указание на то, что такое общество является публичным.
• Ограничения: В публичном акционерном обществе не могут быть ограничены количество акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарная номинальная стоимость, а также максимальное число голосов, предоставляемых одному акционеру.
• Отчуждение акций: Уставом публичного АО не может быть предусмотрена необходимость получения чьего-либо согласия на отчуждение акций этого общества, а также никому не может быть предоставлено право преимущественного приобретения акций, кроме случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 100 ГК РФ (например, при размещении дополнительных акций). Это обеспечивает свободное обращение акций на рынке.
• Информационная открытость: ПАО обязаны раскрывать публично информацию, предусмотренную законом, в полном объеме.

Непубличное акционерное общество (АО):

• Правовой статус: Общество, не соответствующее признакам публичного АО.
• Гибкость регулирования: Уставом непубличного АО могут быть предусмотрены ограничения на количество акций, принадлежащих одному акционеру, максимальное число голосов, а также необходимость получения согласия на отчуждение акций или право преимущественного приобретения акций другими акционерами. Это позволяет гибко настраивать корпоративное управление под нужды конкретного бизнеса.
• Информационная открытость: Требования к раскрытию информации для непубличных АО значительно мягче, за исключением случаев, когда они являются эмитентами ценных бумаг, осуществляли публичное размещение ценных бумаг или имеют более 50 акционеров (в этом случае они обязаны раскрывать годовой отчет и финансовую отчетность).

Эта реформа сместила акцент с формальных признаков (открытая/закрытая подписка) на сущностные характеристики публичности и необходимости защиты широкого круга инвесторов.

Обязательное раскрытие информации акционерными обществами

Принцип информационной открытости является краеугольным камнем функционирования рынка ценных бумаг и защиты прав инвесторов, особенно в отношении публичных акционерных обществ. Требования к раскрытию информации АО детально регламентируются Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Федеральным законом «О рынке ценных бумаг», а также нормативными актами Банка России.

Для публичных акционерных обществ (ПАО) объем и порядок раскрытия информации максимально строги:

1. Полный объем информационной открытости: ПАО обязаны обеспечивать полный объем информационной открытости, включая размещение сообщений в ленте новостей информационного агентства, аккредитованного Банком России.
2. Способы раскрытия: Раскрытие информации осуществляется на странице в сети Интернет, предоставляемой аккредитованными информационными агентствами (например, АК&М, Интерфакс). Эти агентства выступают посредниками, обеспечивающими равный доступ всех заинтересованных лиц к актуальным сведениям о деятельности компании.
3. Перечень обязательной к раскрытию информации: Он обширен и включает в себя:
   • Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность с аудиторским заключением. Это фундаментальный документ, отражающий финансовое состояние и результаты деятельности компании.
   • Уведомления о проведении общих собраний акционеров, включая повестку дня и материалы к ним.
   • Сведения о реорганизации, ликвидации или банкротстве общества.
   • Информация об изменениях устава, состава органов управления (совет директоров, исполнительные органы) и размера уставного капитала.
   • Существенные факты, влияющие на финансовое положение общества (например, крупные сделки, приобретение или отчуждение существенной части имущества).
   • Информация о предложениях и выкупе акций.
   • Список аффилированных лиц общества.
   • Протоколы общих собраний, решения совета директоров, сведения о выплате дивидендов.

Для непубличных акционерных обществ (АО) требования к раскрытию информации менее строги, однако и они имеют определенные обязанности:

• Непубличные АО также имеют обязанности по раскрытию информации, если они являются эмитентами ценных бумаг, осуществляли публичное размещение ценных бумаг или имеют более 50 акционеров. В таких случаях они, как правило, обязаны раскрывать годовой отчет и годовую финансовую отчетность.
• Раскрытие информации непубличными АО может быть более гибким и осуществляться, например, путем предоставления доступа к документам по требованию акционеров или размещения на корпоративном сайте, если это предусмотрено уставом.

Строгие правила раскрытия информации для ПАО направлены на поддержание доверия инвесторов, предотвращение манипуляций на рынке и обеспечение прозрачности корпоративного управления. Нарушение этих правил может повлечь за собой административную ответственность и санкции со стороны регулятора.

Правовой статус акционеров, защита их прав и разрешение корпоративных конфликтов

Основные права акционеров

Акционер — это не просто инвестор, а полноправный участник хозяйственного общества, чьи права и интересы защищаются законом. Владение акциями предоставляет акционеру целый комплекс прав, которые можно условно разделить на имущественные и неимущественные.

К имущественным правам относятся:

• Право на получение доли дохода акционерного общества в виде дивидендов. Это одно из ключевых ожиданий любого инвестора. Дивиденды выплачиваются из чистой прибыли общества по решению общего собрания акционеров. Однако стоит отметить, что выплата дивидендов не является безусловной обязанностью общества: она зависит от финансового результата и решения акционеров.
• Право на получение части имущества компании при её ликвидации. В случае прекращения деятельности общества и после удовлетворения всех требований кредиторов, а также требований держателей привилегированных акций, оставшееся имущество распределяется между владельцами обыкновенных акций пропорционально их доле.

К неимущественным (корпоративным) правам относятся:

• Право на участие в управлении обществом через участие в общих собраниях акционеров и голосование по вопросам компетенции собрания. Именно это право отличает акционера от простого кредитора и дает ему возможность влиять на стратегические решения компании.
• Право на информацию о деятельности общества (знакомиться с учредительными документами, бухгалтерской отчетностью, протоколами собраний и т.д.). Объем этого права может зависеть от доли владения акциями.
• Право передавать (отчуждать) акции другим лицам. Свободное обращение акций является одним из базовых принципов акционерного общества, особенно публичного.

Однако, несмотря на закрепленные законом права, акционеры, особенно миноритарные (владельцы акций, чья доля в капитале не превышает 50%), подвержены рискам из-за ограниченности их влияния на судьбу общества. Закон не разграничивает мажоритариев и миноритариев в части обладания базовыми правами, но на практике разница в объеме влияния колоссальна. Например, решение мажоритарного акционера не выплачивать дивиденды может быть экономически невыгодно для миноритариев, но при этом абсолютно законно. Миноритарные акционеры часто сталкиваются с проблемой «захвата» контроля, когда мажоритарные акционеры используют свое положение для принятия решений, выгодных им, но ущемляющих интересы меньшинства. В чем же тогда заключается реальная защита для миноритария? Ответ кроется в специфических правах, зависящих от доли участия.

Защита прав акционеров в зависимости от доли участия (УИП)

Для защиты интересов миноритарных акционеров и обеспечения баланса власти в акционерном обществе законодательство предусматривает целый арсенал прав, зависящих от размера пакета акций. Эти «пороги» владения акциями играют ключевую роль в корпоративном управлении и дают миноритариям реальные инструменты влияния.

Доля голосующих акций	Право, предоставляемое акционеру	Статья ФЗ «Об АО» / ГК РФ
Хотя бы 1 акция	Участие в общем собрании акционеров, голосование по вопросам компетенции собрания, получение дивидендов (при их объявлении) и части имущества при ликвидации.	Ст. 31 ФЗ «Об АО»
Не менее 1%	Право требовать предоставления списка лиц, имеющих право голоса на общем собрании (без информации об их волеизъявлении). Это позволяет оценить состав участников и потенциальный расклад голосов.	Ст. 51 ФЗ «Об АО»
Не менее 2%	1. Право направлять вопросы (предложения) для включения в повестку дня годового или внеочередного собрания акционеров. 2. Право выдвигать кандидатов в совет директоров, исполнительный орган, ревизионную и счетную комиссии общества. 3. Право обращаться в суд с иском о признании решений собрания недействительными в случае нарушения их прав.	Ст. 53, 55 ФЗ «Об АО»
Не менее 10%	1. Право требовать проведения внеочередного общего собрания акционеров. Это критически важный инструмент для реагирования на внезапные кризисы или стратегические разногласия. 2. Право требовать проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности общества (что может инициировать аудиторскую проверку или проверку ревизионной комиссией).	Ст. 55, 85 ФЗ «Об АО»
Не менее 25%	Право ознакомиться с документами бухгалтерского учета, протоколами заседаний коллегиального исполнительного органа и гражданско-правовыми договорами компании. Это дает более глубокий доступ к внутренней информации.	Ст. 91 ФЗ «Об АО»
Свыше 30%	Возможность единолично образовывать кворум на повторном общем собрании, что позволяет принимать решения в отсутствие других акционеров, если первое собрание не состоялось из-за отсутствия кворума.	Ст. 58 ФЗ «Об АО»
50% + 1 голос	Возможность единолично образовывать простое большинство для принятия решений по большинству вопросов компетенции общего собрания акционеров (например, избрание членов совета директоров, утверждение годовой отчетности).	Ст. 49 ФЗ «Об АО»
75% (3⁄4) + 1 голос	Возможность единолично образовывать квалифицированное большинство для принятия наиболее важных решений, таких как изменение устава, реорганизация, ликвидация общества, крупные сделки.	Ст. 49 ФЗ «Об АО»

Эти пороги владения акциями являются не просто цифрами, а индикаторами реальной силы и влияния в корпоративном управлении. Они позволяют миноритарным акционерам формировать коалиции, блокировать нежелательные решения или инициировать необходимые действия, тем самым предотвращая злоупотребления со стороны мажоритарных акционеров.

Корпоративные конфликты: причины, понятие и способы разрешения

Корпоративные конфликты — неотъемлемая часть жизни любого акционерного общества, особенно крупных компаний, где сталкиваются интересы различных групп акционеров, руководства и других стейкхолдеров. Несмотря на их распространенность, на законодательном уровне до сих пор не закреплено определение корпоративного конфликта. Это оставляет поле для доктринальных толкований и судебной практики. Суды, в частности, трактуют его как спор вокруг управления организацией между её собственниками или руководителями, который может помешать работе фирмы и привести к полной или частичной потере контроля над ней.

Основные причины возникновения корпоративных конфликтов:

1. Противоречия между мажоритарными и миноритарными акционерами: Это самая частая причина. Мажоритарии, обладая контрольным пакетом, могут принимать решения, игнорируя интересы миноритариев (например, решение не выплачивать дивиденды при наличии прибыли, одобрение невыгодных сделок с аффилированными лицами).
2. Разногласия по стратегическим вопросам: Отсутствие единого видения развития компании, инвестиционной политики, вопросов реорганизации или ликвидации может привести к острым спорам.
3. Нарушение корпоративных процедур: Несоблюдение порядка созыва и проведения общих собраний, правил голосования, неправомерный отказ в доступе к информации, ошибки при эмиссии акций или ведении реестра могут стать основой для конфликтов.
4. Разногласия внутри органов управления: Спор между членами совета директоров или исполнительных органов относительно полномочий, ответственности или конкретных решений.
5. Приватизационные споры: В обществах, созданных в результате приватизации, могут возникать споры, связанные с формированием первоначального капитала и распределением акций.

Правовое регулирование корпоративных отношений и конфликтов в России базируется на:

• Гражданском кодексе РФ: Устанавливает базовые принципы, компетенцию органов управления, механизмы принятия и оспаривания корпоративных решений, а также регулирует институт корпоративного договора.
• Федеральном законе «Об акционерных обществах»: Детально регламентирует отношения между акционерами и органами управления, права на информацию, порядок проведения общих собраний, вопросы защиты прав миноритариев и механизмы урегулирования.

Основные методы решения корпоративных конфликтов:

• Переговорный: Предполагает достижение консенсуса между сторонами конфликта. Может включать медиацию, то есть привлечение нейтрального посредника. Часто используется для сохранения деловых отношений и избежания публичной огласки.
• Судебный: Если переговоры не привели к успеху, акционеры вправе обратиться в суд (арбитражный суд) для защиты своих прав. Это может быть оспаривание решений органов управления, требование о возмещении убытков, иски о признании сделок недействительными и т.д.
• Использование корпоративных процедур: Например, проведение внеочередного общего собрания акционеров для переизбрания органов управления или изменения устава.

Акционерные соглашения как инструмент превенции конфликтов

В условиях потенциальных корпоративных разногласий, одним из наиболее эффективных инструментов предупреждения и разрешения конфликтов является акционерное соглашение (корпоративный договор). Этот институт, закрепленный в статье 67.2 ГК РФ, представляет собой соглашение между акционерами (или некоторыми из них), определяющее порядок осуществления их корпоративных прав.

Ключевые аспекты акционерного соглашения:

• Предмет регулирования: Акционерное соглашение может содержать условия, касающиеся:
  • Порядка голосования на общем собрании акционеров (например, обязанность голосовать определенным образом или воздерживаться от голосования).
  • Порядка отчуждения акций (например, установление преимущественных прав на покупку акций, условия продажи пакетов акций, «drag-along» или «tag-along» положения).
  • Осуществления иных прав, связанных с управлением обществом, формированием его органов, получением информации, распределением прибыли и т.д.
• Цель: Основная цель корпоративного договора — фиксация договоренностей между акционерами, которая позволяет предотвратить или минимизировать риски возникновения конфликтов, обеспечить стабильность управления и предсказуемость корпоративных отношений. Он служит инструментом саморегулирования участников общества.
• Правовое значение: Акционерное соглашение является обязательным для его сторон. Нарушение акционерного соглашения может повлечь за собой гражданско-правовую ответственность (например, взыскание штрафа, возмещение убытков). При этом, если стороны договорились в акционерном соглашении голосовать определенным образом, а один из акционеров проголосовал иначе, решение общего собрания акционеров, принятое на основании такого голосования, в общем случае не может быть признано недействительным, если только в корпоративном договоре не предусмотрено иное и другие акционеры не знали о нарушении.
• Конфиденциальность: Как правило, акционерные соглашения носят конфиденциальный характер и не подлежат раскрытию третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законом (например, для публичных АО в определенных случаях).

Акционерные соглашения позволяют участникам корпорации более гибко и детально настроить свои отношения, чем это предусмотрено уставом общества. Они стали мощным инструментом в руках как мажоритарных, так и миноритарных акционеров для защиты своих интересов и стабилизации корпоративной среды.

Правовые аспекты управления акционерным обществом: компетенция органов, их взаимодействие и ответственность

Общая структура органов управления АО

Эффективное функционирование акционерного общества невозможно без четко выстроенной системы управления. Эта система, закрепленная в законе и уставе, представляет собой иерархию органов, каждый из которых обладает определенной компетенцией. Наиболее распространенная структура органов управления крупной акционерной компании включает:

1. Общее собрание акционеров (ОСА): Высший орган управления, представляющий всех акционеров.
2. Совет директоров (наблюдательный совет): Орган, осуществляющий общее руководство деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции ОСА.
3. Исполнительные органы:
   • Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор): Осуществляет текущее руководство деятельностью общества.
   • Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция): Может создаваться наряду с единоличным исполнительным органом для решения наиболее важных вопросов текущей деятельности.
4. Ревизионная комиссия (ревизор): Орган внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества.
5. Счетная комиссия: Орган, обеспечивающий соблюдение порядка голосования и подсчета голосов на общем собрании акционеров.

Эти органы действуют во взаимодействии, при этом каждый из них имеет строго определенные полномочия, что позволяет избежать дублирования функций и обеспечить системное управление.

Компетенция общего собрания акционеров

Общее собрание акционеров (ОСА) является высшим органом управления акционерным обществом. Его решения обладают наивысшей юридической силой внутри компании и обязательны для всех остальных органов управления. Закон четко определяет круг вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров, что означает, что эти вопросы не могут быть переданы на решение совету директоров или исполнительным органам общества.

К наиболее значимым вопросам исключительной компетенции ОСА относятся:

• Изменение устава общества, включая изменение размера уставного капитала. Это решение требует квалифицированного большинства голосов, поскольку затрагивает фундаментальные основы деятельности АО.
• Избрание и отзыв членов совета директоров (наблюдательного совета), а также досрочное прекращение их полномочий.
• Избрание и отзыв членов коллегиального исполнительного органа (если он предусмотрен уставом) и единоличного исполнительного органа.
• Утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, распределение прибыли (в том числе выплата дивидендов) и убытков общества по результатам финансового года.
• Принятие решения о реорганизации или ликвидации общества. Эти судьбоносные решения также требуют квалифицированного большинства голосов акционеров.
• Одобрение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных законом.
• Утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов управления.

Общее собрание акционеров может быть годовым (проводится ежегодно для утверждения итогов года) и внеочередным (созывается для решения срочных вопросов).

Совет директоров (наблюдательный совет): состав и функции (УИП)

Совет директоров (или наблюдательный совет) является ключевым органом стратегического управления, связующим звеном между общим собранием акционеров и исполнительными органами. Он осуществляет общее руководство деятельностью общества и определяет приоритетные направления его развития.

Требования к составу совета директоров:

• В обществе с числом акционеров более пятидесяти создание совета директоров является обязательным.
• Членом совета директоров может быть только физическое лицо, при этом оно может не являться акционером данного общества. Это позволяет привлекать к управлению независимых экспертов.
• Члены совета директоров избираются общим собранием акционеров на срок до следующего годового общего собрания акционеров.

Количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) зависит от типа и размера АО:

Тип АО	Число акционеров	Минимальное количество членов совета директоров	Статья ФЗ «Об АО»
Публичное АО (ПАО)	Любое число акционеров	Не менее пяти	Ст. 66 ФЗ «Об АО»
Непубличное АО (АО)	до 50 акционеров (владельцев голосующих акций)	Может не создаваться (функции выполняет ОСА)	Ст. 66 ФЗ «Об АО»
	до 1000 акционеров	Не менее трех	Ст. 66 ФЗ «Об АО»
	более 1000 акционеров	Не менее семи	Ст. 66 ФЗ «Об АО»
	более 10 000 акционеров	Не менее девяти	Ст. 66 ФЗ «Об АО»

Если непубличное АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций менее пятидесяти не создает совет директоров, его функции осуществляет общее собрание акционеров. Это позволяет малым непубличным обществам упростить структуру управления.

Основные функции совета директоров:

• Определение приоритетных направлений деятельности общества.
• Принятие решений о созыве общих собраний акционеров и утверждение их повестки дня.
• Рекомендации по размеру дивидендов.
• Утверждение внутренних документов общества.
• Создание комитетов при совете директоров (например, аудиторского, по кадрам и вознаграждениям).
• Осуществление контроля за деятельностью исполнительных орг��нов.

Совет директоров является проводником воли общего собрания акционеров и определяет направления деятельности исполнительного органа АО, обеспечивая стратегическое развитие и контроль над операционной деятельностью.

Исполнительные органы: единоличный и коллегиальный

Исполнительные органы акционерного общества отвечают за текущее руководство деятельностью компании. Их задача — реализовывать стратегические решения общего собрания и совета директоров, а также обеспечивать операционное функционирование бизнеса.

1. Единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор):
   • Является основным операционным руководителем общества.
   • Действует от имени общества без доверенности, в том числе представляет его интересы, заключает сделки, выдает доверенности.
   • Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников общества.
   • Несет ответственность за результаты деятельности общества перед общим собранием акционеров и советом директоров.
   • Избирается общим собранием акционеров, а в ряде случаев — советом директоров (если это предусмотрено уставом).
2. Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция):
   • Создается наряду с единоличным исполнительным органом в крупных АО для коллегиального решения наиболее важных вопросов текущей деятельности.
   • Члены коллегиального исполнительного органа избираются общим собранием акционеров или советом директоров.
   • Его компетенция, как правило, включает вопросы, связанные с финансовой политикой, крупными текущими сделками, управлением персоналом и другими оперативными аспектами, которые не отнесены к исключительной компетенции ОСА или совета директоров.
   • Решения принимаются большинством голосов его членов.

Взаимодействие между единоличным и коллегиальным исполнительными органами, а также с советом директоров, строго регламентируется уставом общества и внутренними документами.

Ревизионная комиссия и счетная комиссия

Помимо органов управления, в структуре АО предусмотрены и контролирующие органы, обеспечивающие прозрачность и соблюдение процедур.

1. Ревизионная комиссия (ревизор):

• Функции: Является органом внутреннего контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества. Её основная задача — проверка соответствия деятельности общества законодательству и уставу, а также достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• Состав: Избирается общим собранием акционеров из числа акционеров и представителей трудового коллектива общества (если это предусмотрено уставом). Важно, что члены ревизионной комиссии не могут одновременно быть членами совета директоров или занимать должности в исполнительных органах общества.
• Особые полномочия: Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам. Без её заключения общее собрание акционеров не вправе утверждать годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность и принимать решение о распределении прибыли. Это является важной гарантией для акционеров.

2. Счетная комиссия:

• Функции: Является постоянно действующим органом общего собрания акционеров. Её основная задача — обеспечение соблюдения установленного порядка голосования на общих собраниях акционеров, подсчет голосов и удостоверение итогов голосования, а также составление протокола об итогах голосования.
• Формирование: Члены счетной комиссии избираются общим собранием акционеров. В публичных АО, а также в АО с числом акционеров более 50, функции счетной комиссии, как правило, возлагаются на специализированную организацию.

Ведение реестра акционеров и функции регистратора:

• Обязанности по ведению реестра акционеров публичного АО и исполнение функций счетной комиссии осуществляются организацией, имеющей предусмотренную законом лицензию.
• Для публичного АО, а также любого АО с числом акционеров более 50 или АО, осуществившего публичное размещение ценных бумаг, ведение реестра акционеров возлагается на специализированную организацию — регистратора.
• Регистратор должен быть профессиональным участником рынка ценных бумаг и иметь лицензию на осуществление деятельности по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг, выдаваемую Центральным банком Российской Федерации. Это обеспечивает независимость, профессионализм и надежность учета прав на ценные бумаги.
• Нарушение данного положения (например, самостоятельное ведение реестра при наличии более 50 акционеров) может повлечь административную ответственность, предусматривающую штрафы в размере от 700 000 до 1 000 000 рублей. Это подчеркивает важность соблюдения требований к профессиональному ведению реестра для защиты прав акционеров.

Таким образом, система управления АО, дополненная контролирующими органами и независимыми регистраторами, призвана обеспечивать прозрачность, законность и эффективность деятельности общества, а также защиту интересов всех его акционеров.

Виды акций и иных ценных бумаг акционерного общества: правовая характеристика

Обыкновенные акции: права владельцев

В мире акционерного капитала обыкновенные акции являются наиболее распространенным и фундаментальным инструментом, олицетворяющим прямую долю владения в компании. Акции — это ценные бумаги, которые подтверждают право на владение долей компании, позволяют участвовать в управлении ею через собрания акционеров и дают право на получение прибыли в виде дивидендов.

Держатели обыкновенных акций (АО) обладают следующими ключевыми правами:

1. Право голоса на собраниях акционеров: Это основное отличие обыкновенных акций. Владельцы обыкновенных акций имеют право голосовать по всем вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания акционеров, включая избрание совета директоров, утверждение годовой отчетности, распределение прибыли, реорганизацию и ликвидацию общества. Через это право они могут влиять на принятие управленческих и стратегических решений компании. Принцип «одна обыкновенная акция – один голос» является базовым, если иное не предусмотрено уставом.
2. Право на получение дивидендов: Владельцы обыкновенных акций получают доходы в виде дивидендов пропорционально количеству акций, которыми они владеют. Однако важно отметить, что выплата дивидендов по обыкновенным акциям не является гарантированной. Она зависит от двух ключевых факторов:
   • Компания должна получить чистую прибыль по итогам отчетного периода.
   • Общее собрание акционеров должно принять решение о выделении части этой прибыли на выплаты дивидендов. Если прибыль есть, но собрание решило направить ее на развитие или не выплачивать по иным причинам, обыкновенные акционеры дивиденды не получат.
3. Право на получение части имущества при ликвидации: В случае ликвидации компании, после удовлетворения требований всех кредиторов и держателей привилегированных акций, оставшееся имущество распределяется между владельцами обыкновенных акций пропорционально их доле в уставном капитале.

Таким образом, обыкновенные акции предоставляют их владельцам максимальный объем корпоративных прав, включая право участия в управлении и возможность получения прибыли, но при этом сопряжены с большим риском, поскольку выплата дивидендов и размер имущества при ликвидации зависят от финансового успеха компании и решений других акционеров.

Привилегированные акции: особенности и привилегии (УИП)

Привилегированные акции (АП) представляют собой особый класс ценных бумаг, созданных для привлечения инвесторов, заинтересованных в стабильном доходе и меньших рисках, нежели при владении обыкновенными акциями. В то время как обыкновенные акции дают право голоса, привилегированные акции, как правило, не предоставляют своим владельцам права голоса на общем собрании акционеров, за исключением особых случаев. Что же это означает для инвестора? Это компромисс между гарантированным доходом и прямым влиянием на управление.

Однако отсутствие права голоса компенсируется привилегиями:

1. Приоритет при выплате дивидендов и «гарантированный» размер дивиденда:
   • Владельцы привилегированных акций имеют право на получение дивидендов в первую очередь, до выплаты дивидендов по обыкновенным акциям.
   • Размер дивиденда и/или ликвидационная стоимость по привилегированным акциям каждого типа должны быть определены в уставе общества. Они могут быть установлены в твердой денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости акций.
   • «Гарантированность» дивидендов по привилегированным акциям означает не безусловную выплату, а их преимущественную выплату из чистой прибыли общества, а в некоторых случаях — даже из прибыли прошлых лет или за счет специально сформированных для этих целей фондов. Решение о выплате дивидендов, в том числе по привилегированным акциям, принимается общим собранием акционеров, но если уставом определен размер дивиденда, он не может быть меньше установленного.
2. Получение права голоса при невыплате дивидендов: Это важный защитный механизм для владельцев привилегированных акций. В случае невыплаты или неполной выплаты дивидендов по привилегированным акциям, размер которых определен уставом, акционеры — владельцы таких акций приобретают право голоса по всем вопросам компетенции общего собрания, начиная со собрания, следующего за годовым, на котором должно было быть принято решение о полной выплате. Это право сохраняется до момента полной выплаты всех причитающихся дивидендов.
3. Кумулятивные привилегированные акции: Существуют так называемые кумулятивные привилегированные акции. По ним невыплаченные или не полностью выплаченные дивиденды накапливаются и выплачиваются позднее в срок, определенный уставом. Это дает инвесторам дополнительную уверенность в получении своих доходов, пусть и с задержкой.
4. Приоритет при ликвидации компании: При ликвидации компании держатели привилегированных акций первыми получают их полную ликвидационную стоимость и, как правило, большие выплаты, чем владельцы обыкновенных акций, после удовлетворения требований кредиторов.

Ограничение объема: Объем привилегированных акций не может превышать 25% от количества всех акций, размещенных обществом. Это ограничение призвано сохранить управленческий контроль в руках владельцев обыкновенных акций.

Таким образом, привилегированные акции предлагают компромисс между риском и доходностью, обеспечивая стабильность получения дивидендов и приоритет при ликвидации, но ограничивая прямое участие в управлении компанией.

Иные ценные бумаги АО

Помимо обыкновенных и привилегированных акций, акционерные общества могут выпускать и другие виды ценных бумаг, которые также играют важную роль в привлечении финансирования и структурировании капитала. Среди них наиболее распространенными являются облигации.

Облигации:

• Определение: Облигация — это эмиссионная ценная бумага, удостоверяющая право ее владельца на получение от эмитента в предусмотренный ею срок ее номинальной стоимости и зафиксированного в ней процента от этой стоимости или иные имущественные права.
• Отличие от акций: В отличие от акций, облигации не предоставляют их владельцам права голоса на общем собрании акционеров и не дают права на долю в уставном капитале общества. Облигационеры являются кредиторами общества, а не его совладельцами.
• Конвертируемые облигации: Особый интерес представляют облигации, конвертируемые в акции. Это ценные бумаги, которые дают их владельцу право обменять их на акции общества (обыкновенные или привилегированные) при наступлении определенных условий или в определенный срок. Такой механизм позволяет инвесторам получить стабильный доход по облигациям, а затем, при благоприятной рыночной ситуации, конвертировать их в акции и стать полноценными акционерами, участвуя в росте стоимости компании. Выпуск конвертируемых облигаций требует особого порядка и регулирования, поскольку затрагивает структуру акционерного капитала.

Помимо облигаций, акционерные общества в соответствии с законодательством и уставом могут выпускать и другие виды ценных бумаг, например, опционы эмитента или депозитарные расписки, которые также являются инструментами привлечения капитала и управления финансовыми потоками. Правовая характеристика каждой такой ценной бумаги определяется соответствующими нормативными актами и условиями их выпуска.

Специфика процедур реорганизации и ликвидации акционерных обществ

Реорганизация АО: формы и порядок проведения

Жизненный цикл акционерного общества не ограничивается его созданием и функционированием; часто на определенных этапах возникает необходимость в изменении его организационной структуры. Процедура реорганизации АО — это совокупность юридических действий, в результате которых происходит переход прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц к другому или другим юридическим лицам. Акционерное общество может быть реорганизовано добровольно по решению общего собрания акционеров, иные основания и порядок определяются законом.

Законодательство Российской Федерации предусматривает пять основных форм реорганизации:

1. Слияние: Объединение двух и более обществ с созданием нового АО. При этом старые компании прекращают свое существование, а новое юридическое лицо становится их правопреемником по всем правам и обязанностям.
2. Присоединение: Присоединение одной или нескольких компаний к другому обществу. В этом случае новое юридическое лицо не формируется, а права и обязанности присоединяемых обществ переходят к существующему АО, которое продолжает свою деятельность. Присоединяемые общества прекращают свое существование.
3. Разделение: Процедура, предполагающая разделение общества на два или более независимых юридических лица. Реорганизуемое общество прекращает свое существование, а его активы и обязанности передаются вновь созданным обществам в соответствии с разделительным балансом.
4. Выделение: Процесс выделения одного или нескольких обществ из существующего. При этом последнее (реорганизуемое) общество не прекращает своего существования, и по итогу получается несколько юридических лиц, каждое из которых получает определенные права и обязательства.
5. Преобразование: Форма реорганизации юридического лица, в результате которой возникает юридическое лицо с иной организационно-правовой формой (например, АО в ООО, хозяйственное товарищество или производственный кооператив). При преобразовании юридического лица права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), которые трансформируются в соответствии с новой организационно-правовой формой.

Общие принципы и правовые последствия:

• Правопреемство: При реорганизации всегда происходит универсальное правопреемство, то есть права и обязанности переходят к правопреемнику в полном объеме.
• Имущество: Формирование имущества обществ, создаваемых в результате реорганизации, осуществляется только за счет имущества реорганизуемых обществ.
• Момент завершения: Общество считается реорганизованным (за исключением присоединения) с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При присоединении реорганизация завершается с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного общества.

Гарантии для кредиторов и акционеров:

• Защита кредиторов: При реорганизации кредиторам предоставляются гарантии, предусмотренные статьей 60 Гражданского кодекса Российской Федерации. В частности, реорганизуемое общество обязано письменно уведомить своих кредиторов, которые вправе требовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков.
• Право акционеров требовать выкупа акций: Это одна из важнейших гарантий. Акционеры вправе требовать выкупа обществом всех или части принадлежащих им акций в случае принятия решения о реорганизации АО, если они голосовали против или не принимали участия в голосовании по этому вопросу.
  • Данное право закреплено в статье 75 Федерального закона «Об акционерных обществах».
  • Оно распространяется на акционеров — владельцев голосующих акций.
  • Требование о выкупе должно быть направлено обществу в течение 45 дней с даты принятия решения о реорганизации.
  • Важно: общая сумма средств, направляемых обществом на выкуп акций, не может превышать 10% стоимости чистых активов общества на дату принятия решения, повлекшего возникновение такого права. Это ограничение призвано защитить финансовую устойчивость общества.

Ликвидация АО: виды и этапы

Ликвидация акционерного общества — это процесс прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Акционерное общество считается ликвидированным после того, как сведения о нем были исключены из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Существуют три основных вида ликвидации АО:

1. Добровольная ликвидация: Осуществляется по решению общего собрания акционеров, которое должно быть поддержано квалифицированным большинством — как минимум 75% участников (³⁄₄ голосов) от числа голосующих акций. Это наиболее распространенный и контролируемый вид ликвидации.
   • Этапы добровольной ликвидации:
     • Принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) на общем собрании акционеров. Ликвидационная комиссия наделяется всеми правами и полномочиями по управлению АО.
     • Уведомление регистрирующего органа (ФНС) о начале процедуры ликвидации в течение 3 рабочих дней после принятия решения.
     • Внесение уведомления о ликвидации в Единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности (ЕФРСФДЮЛ).
     • Публикация объявления о ликвидации в журнале «Вестник государственной регистрации» с указанием срока для предъявления требований кредиторами (не менее двух месяцев).
     • Выявление кредиторов, получение дебиторской задолженности.
     • Составление промежуточного ликвидационного баланса (после истечения срока для предъявления требований кредиторами и до начала расчетов с ними).
     • Удовлетворение требований кредиторов в установленной законом очередности.
     • Составление окончательного ликвидационного баланса после расчетов с кредиторами. Он утверждается на общем собрании акционеров большинством в ³⁄₄ голосов акционеров.
     • Распределение оставшегося имущества между акционерами в соответствии с их правами (последовательность расчетов определена в статье 23 Федерального закона «Об акционерных обществах»).
     • Представление документов в ФНС для исключения сведений об АО из ЕГРЮЛ.
2. Принудительная ликвидация: Осуществляется на основании решения суда в определенных законом случаях.
   • Основания принудительной ликвидации (по решению суда):
     • Признание государственной регистрации юридического лица недействительной из-за грубых, неустранимых нарушений, допущенных при его создании (например, создание АО с нарушением законодательства о приватизации).
     • Осуществление деятельности без надлежащей лицензии (если таковая требуется) или деятельности, запрещенной законом, либо с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов.
     • Систематическое осуществление некоммерческой организацией деятельности, противоречащей ее уставным целям (хотя АО являются коммерческими, в отдельных случаях это может быть применимо, если цели в уставе не соответствуют коммерческой направленности).
     • Невозможность достижения целей, ради которых общество создано, в том числе в случае, если деятельность общества становится невозможной или существенно затрудняется.
     • Снижение стоимости чистых активов акционерного общества ниже минимального размера уставного капитала, установленного законом, если общество не было ликвидировано или реорганизовано в установленный срок.
     • Недостоверность сведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ, сохраняющаяся более шести месяцев.
     • В иных случаях, предусмотренных ГК РФ и другими федеральными законами.
3. Ликвидация через банкротство: Применяется, когда АО не в состоянии удовлетворить требования кредиторов в полном объеме. Это регулируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». В этом случае ликвидация осуществляется в рамках процедур банкротства (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство).

Выбор формы и порядок ликвидации АО существенно влияют на права и обязанности как самого общества, так и его акционеров и кредиторов, что требует строгого соблюдения законодательных норм.

Заключение

Акционерное право в Российской Федерации представляет собой динамично развивающуюся и многогранную область юриспруденции, играющую критически важную роль в формировании и функционировании современной экономики. От глубокого понимания его основ зависит не только стабильность корпоративных отношений, но и инвестиционная привлекательность страны в целом.

Проведенный анализ показал, что акционерное общество — это не просто коммерческая организация, а сложный правовой феномен с уникальной природой, объединяющей капиталы и управляющей рисками. Его место в системе юридических лиц четко определено Гражданским кодексом РФ и детализировано Федеральным законом «Об акционерных обществах», которые формируют фундамент для его деятельности.

Масштабная реформа 2014 года, упразднившая деление на ОАО и ЗАО и введшая концепцию публичных и непубличных АО, стала ключевым этапом в совершенствовании российского законодательства. Она внесла существенные изменения в требования к информационной открытости, особенно для публичных обществ, и повысила гибкость регулирования для непубличных структур, стремясь приблизить российские нормы к международным стандартам корпоративного управления.

Особое внимание было уделено правовому статусу акционеров и механизмам защиты их прав. Мы увидели, что права акционеров, особенно миноритарных, не являются статичными и напрямую зависят от размера пакета акций, что позволяет им использовать различные инструменты влияния на управление обществом, от права на информацию до требования созыва внеочередных собраний. Разрешение корпоративных конфликтов, неизбежных в условиях столкновения интересов, требует как переговорных, так и судебных подходов, а акционерные соглашения выступают мощным превентивным инструментом.

Структура управления АО, включающая высший орган — общее собрание акционеров, стратегический орган — совет директоров, и исполнительные органы, а также контролирующие комиссии, обеспечивает баланс полномочий и ответственности. Важность специализированных регистраторов для ведения реестра акционеров подчеркивает стремление законодателя к профессионализму и защите прав собственности на ценные бумаги.

Наконец, рассмотрение видов акций и иных ценных бумаг показало, как АО используют разнообразные финансовые инструменты для привлечения капитала, а особенности привилегированных акций с их приоритетом в выплате дивидендов и защитными механизмами стали наглядным примером такой диверсификации. Процедуры реорганизации и ликвидации, будь то добровольные или принудительные, строго регламентированы, предоставляя гарантии как кредиторам, так и акционерам, что является залогом цивилизованного прекращения деятельности юридического лица.

В заключение, акционерное право в РФ продолжает развиваться, адаптируясь к меняющимся экономическим реалиям и вызовам. Дальнейшее совершенствование законодательства, вероятно, будет направлено на усиление защиты прав инвесторов, повышение эффективности корпоративного управления и снижение административных барьеров. Понимание этих аспектов является неотъемлемой частью компетенции любого современного юриста или экономиста, работающего с корпоративными структурами.

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. № 237. 25 декабря.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2025). Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
3. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изменениями и дополнениями). Доступ из СПС «Гарант».
4. Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14 — ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 7. Ст. 785. (в ред. Федерального закона от 29 декабря 2004г.).
5. Грудцына Л.Ю. Гражданское право России: Учебник для вузов. М.: Юстицинформ, 2007.
6. Зинченко С.А. Хозяйственное право: Учебник для поступающих в вузы. М.: Издательский дом Дашков и К, 2008.
7. Круглова Н.Ю. Хозяйственное право: Учебное пособие. М.: Издательство РДЛ, 2006.
8. Новиков С., Антонова Г. Хозяйственное право: Курс лекций. М.: Приор, 2006.
9. Сергеев А.П. Гражданское право: Учебник. – М.: Контакт, 2006.
10. Права и защита миноритарных акционеров: что нужно знать. URL: https://klp.legal/korporativnoe-pravo/prava-i-zashchita-minoritariev/ (дата обращения: 18.10.2025).
11. Корпоративные конфликты между акционерами: способы урегулирования и порядок разрешения. URL: https://yurtechconsult.ru/korporativnye-konflikty-mezhdu-aktsionerami/ (дата обращения: 18.10.2025).
12. Система органов управления в акционерных обществах. URL: https://law.bsu.by/content/sistema-organov-upravleniya-v-akcionernyh-obshchestvah (дата обращения: 18.10.2025).
13. Чем отличаются привилегированные акции от обычных. URL: https://nalogiya.ru/articles/chem-otlichayutsya-privilegirovannye-aktsii-ot-obychnyh (дата обращения: 18.10.2025).
14. Правовые основы и порядок проведения реорганизации акционерного общества. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovye-osnovy-i-poryadok-provedeniya-reorganizatsii-aktsionernogo-obschestva (дата обращения: 18.10.2025).
15. Лекция 2. Акционерное общество как субъект гражданского права. URL: https://studfile.net/preview/5267439/page:7/ (дата обращения: 18.10.2025).
16. Акционерное общество: суть, виды и структура. URL: https://www.sberbank.com/sberbusiness/pro/articles/aktsionernoe-obshchestvo (дата обращения: 18.10.2025).
17. Реорганизация АО 2023: пошаговая инструкция реорганизации акционерного общества. URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/564343/ (дата обращения: 18.10.2025).
18. Ликвидация АО в 2025 году. URL: https://dvitex.ru/likvidatsiya-ao/ (дата обращения: 18.10.2025).
19. Защита прав миноритарных акционеров. URL: https://www.advgazeta.ru/mneniya/zashchita-prav-minoritarnykh-aktsionerov/ (дата обращения: 18.10.2025).
20. Корпоративные конфликты между акционерами: причины и возможные способы урегулирования. URL: https://www.aktsioner.info/articles/korporativnye_konflikty_mezhdu_aktsionerami_prichiny_i_vozmozhnye_sposoby_uregulirovaniya/ (дата обращения: 18.10.2025).
21. Реорганизация АО как смена организационно-правовой формы. URL: https://nalog-nalog.ru/reorganizaciya_predpriyatiya/reorganizaciya_ao_kak_smena_organizacionno_pravovoj_formy/ (дата обращения: 18.10.2025).
22. Ликвидация АО: особенности и порядок. URL: https://lawyer-company.ru/likvidatsiya-ao-osobennosti-i-poryadok (дата обращения: 18.10.2025).
23. Привилегированные и обычные акции: ключевые отличия. URL: https://fd.ru/articles/93554-privilegirovannye-i-obychnye-aktsii (дата обращения: 18.10.2025).
24. Корпоративные конфликты: как их разрешать. URL: https://pravo.ru/story/249339/ (дата обращения: 18.10.2025).
25. АКЦИОНЕРНЫЕ ОБЩЕСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ПОНЯТИЕ, СУЩНОСТЬ И ПРАВОВАЯ ПРИРОДА. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktsionernye-obschestva-v-rossiyskoy-federatsii-ponyatie-suschnost-i-pravovaya-priroda (дата обращения: 18.10.2025).
26. Ликвидация АО: какие шаги предпринять. URL: https://e.kom-dir.ru/852654 (дата обращения: 18.10.2025).
27. Добровольная ликвидация акционерных обществ. URL: https://urist-start.ru/likvidatsiya-ao/dobrovolnaya-likvidatsiya-ao (дата обращения: 18.10.2025).
28. Реорганизация в форме присоединения юридического лица, ООО, АО, пошаговая инструкция, ГК РФ, порядок. URL: https://e.law.ru/414327 (дата обращения: 18.10.2025).
29. Обыкновенные или привилегированные: какие акции выбрать. URL: https://alfabank.ru/get-money/investments/articles/kakie-aktsii-vybrat/ (дата обращения: 18.10.2025).