Пример готового реферата по предмету: Теория организации
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность, функции и методы менеджмента 5
2.Актуальные проблемы менеджмента в России 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Содержание
Выдержка из текста
Слово "менеджмент" (manage — управлять) происходит из английского языка. Толкований менеджмента очень много. И это объяснимо, поскольку на всех стадиях развития предприятия присутствует менеджмент разного типа (технологический, финансовый, корпоративный, функциональный и т.п.).
Целью данной работы является выяснение аттрактора, к которому стремится менеджмент в России и в странах СНГ на текущий момент, рассмотрение этих тенденций в рамках международного контекста, а также составление практических рекомендаций для улучшения качества менеджмента на российских предприятиях, основанных на процессе его общенационального развития, данных на примере менеджмента в организации ООО “ГлавСпецСтрой”.
Данная тема актуальна в силу того, что менеджмент в России пока далек от заданных глобализацией параметров на всех уровнях: от отдельной фирмы до общества в целом. В соответствии с этим тема особенностей российского менеджмента очень актуальна в настоящее время.Рассмотреть основные проблемы менеджмента в России в сравнении с зарубежными моделями менеджмента.
В.,Богданов А. А.,Глушков В.Целью данной курсовой работы является изучение актуальных проблем становления и развития менеджмента в России.
Научно-теоретической базой данной работы послужили труды таких выдающихся исследователей, как И.Ансофф, О.С. Виханский, Е.Б. Гаффорова, И.Н. Гершова, С.Б. Дохолян, Т.С.Овсянникова, П. Друкер, А.В.Игнатьева, М.М. Максимцов, Г.Г. Лигинчук, С.А.Локтев, В.В.Титов, А.И.Панов, И.О. Коробейников и др.
Основная цель менеджмента — обеспечить гармонию в развитии учреждения, т. На содержание менеджмента оказывают влияние две группы факторов: тенденция развития организации и специфические национальные факторы развития экономики. Важнейшая обязанность менеджера – это обеспечение единства и согласованности системы менеджмента как целого.
«Особенности менеджмента в России теория и практика» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.В России, в связи с необходимостью решения большого числа социальноэкономических проблем, отсутствия идей, объединяющих страну, концепции всеобщего качества представляют огромный интерес, принесут стабильность и справедливость в социальную жизнь фирм и компаний, страны, общества, возможность выхода из затянувшегося кризиса.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания об особенностях и проблемах современного управленческого процесса в России;
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России
Выявить основные стадии развития менеджмента в РоссииРассмотреть опыт менеджмента на современных предприятиях.
Цель работы рассмотреть и проанализировать актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России.Выявить основные стадии развития менеджмента в РоссииРассмотреть опыт менеджмента на современных предприятиях.
Для осуществления этих целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы. Также в работе будут использованы методы сбора первичных и вторичных данных, методы прогноза и т.п.
Информационной базой исследования послужили федеральные законодательные акты, труды отечественных и зарубежных авторов; статьи в периодических изданиях; справочная литература; а также ресурсы Интернет.
Для осуществления этих целей и задач в работе будут использованы следующие методы исследований: системный анализ, комплексных подход, программно-целевое планирование, аналитико-прогностические методы (экономико-статистические методы, метод экспертных оценок), а также наблюдение, интервью, опрос, экспериментальные методы. Также в работе будут использованы методы сбора первичных и вторичных данных, методы прогноза и т.п.
В основе традиционной теории лежит допущение, что лишь собственники осуществляют контроль и управление фирмой. Традиционной фирме присущи фрагментированные процессы, что при-водило к узкой специализации трудовых знаний и организации деятельности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Блинов А.О. Теория менеджмента.-М.: Дашков и К, 2014.-304с
2. Исаев Р. А. Основы менеджмента- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. — 264 с.
3. Каргина Р. Ю. Проблемы и перспективы развития российского менеджмента. — Казань: Бук, 2014. — 350с
4. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: Издательство Юрайт. 2010. – 640 с.
5. Кукушкина В.В. Введение в специальность. Менеджмент- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 252 с.
6. Максимцов М.М. Менеджмент.-М.: Юнити-Дана, 2012.-343с
7. Маслова Е.Л. Менеджмент.-М.: Дашков и К, 2015.-333с
8. Поршнев А.Г. Менеджмент: теория и практика в России.-М.: ИДФБК-ПРЕСС, 2009.
список литературы
