Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………………… 5
1.1 Сущность и содержание управления персоналом……………………………..5
1.2 Структура системы управления персоналом…………………………………..8
1.3 Специфика управления персоналом в банковской сфере…………………… 16
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БАНКЕ ВТБ 24(ПАО)……………………………………………………………………….20
2.1 Характеристика Банка ВТБ 24(ПАО)………………………………………….20
2.2 Особенности системы управления персоналом в Банке ВТБ 24(ПАО)……..21
2.3 Анализ системы управления персоналом в ОО «Пермский» филиала № 6318 ВТБ 24(ПАО)………………………………………………………………………..23
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БАНКА……………………………………..29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Система управления персоналом, являясь одной из важнейших подсистем управления организацией, напрямую влияет на успешность и эффективность бизнеса в целом. Поэтому многие крупные и успешно работающие на сегодняшний день предприятия постоянно внедряют новые технологии и инструменты управления персоналом, понимая, что незначительное отставание в этой области приведет к большим потерям в ближайшем будущем. Между тем остаются слабо разработанными вопросы системного подхода в осуществлении изменений как в самой системе управления персоналом, так и во влиянии изменений в управлении персоналом на другие процессы управления. Чаще всего изменения подвергаются рассмотрению с точки зрения улучшения отдельных технологий и процессов управления персоналом, или с позиции влияния управления персоналом на развитие организации.
Актуальность исследуемой проблемы заключается в том, что создавшаяся в нашей стране ситуация, вместе с тем несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, постоянство её существования, вносит значительную степень неопределенности в жизнь. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и осуществить целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации. Поэтому необходимо как обеспечить преобразования на макроуровне, так и подготовить управленцев работать по-новому.
Целью курсовой работы: проанализировать систему управления персоналом организации.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
Список использованной литературы
1. Асусл А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления/ М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев. – СПб.: Гуманистика, 2011. – 176 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом/ Т.Ю. Базаров, Е.Л. Еремен. – М., 2010. – 362 с.
3. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 214 с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. 3-е изд /О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2003. – 528.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент/И.Н.Герчикова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: 2010. — 512 с.
6. Дорофеева В.Д. Менеджмент/В.Д. Дорофеева. – Саратов, 2012. – 216 с.
7. Переверзов М. П. Менеджмент: Учебник/ М.П. Переверзев, Н.А. Шайденко, Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 325 с.
8. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2010. – 280 с.
9. Щекин Г.В. Теория и практика управления персоналом/Г.В. Щекин. – К.:МАУП, 2011. – 277 с.
10. HR — Сообщества и Публикации [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/upravlenie-personalom-sovremennogo-kommercheskogo-banka-principy-metody-rezultativnost (Дата обращения: 27.10.2016)
11. INFOMANAGEMENT [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://infomanagement.ru/referat/87/9 (Дата обращения: 27.10.2016)
12. ВТБ 24(ПАО) [Официальный сайт].
– Режим доступа: http://www.vtb 24.ru (Дата обращения: 28.10.2016)
13. Изучаем менеджмент [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.learnmanage.ru/lmans-267-1.html (Дата обращения: 28.10.2016)
14. Менеджмент [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://managment-study.ru/problemy-i-vygody-sozdavaemye-neformalnymi-gruppami-v-organizacii.html (Дата обращения:27.10.2016)
15. Менеджмент предприятия [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://economics.studio/menedjment-predpriyatiy/organizatsiya-upravleniya-personalom-15431.html (Дата обращения: 27.10.2016)
16. Образовательный портал [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://geum.ru/doc/work/113916/30000.php (Дата обращения: 27.10.2016).
17. Принципы и структура управления персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://dps.smrtlc.ru/Od_PM/Od_02_2.htm (Дата обращения:27.10.2016)
18. Решения для управления персоналом [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.molga.ru/news/detail.php?ID=82 (Дата обращения: 28.10.2016)
19. Система управления персоналом в организации [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.webarhimed.ru/page-131 (Дата обращения: 27.10.2016).
20. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://www.managementkind.ru/makins-116-1.html (Дата обращения: 27.10.2016).
21. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://pandia.ru/text/79/296/29241-10.php (Дата обращения: 27.10.2016)
22. Центр управления финансами [Электронный ресурс]
– Режим доступа: http://center-yf.ru/data/Kadroviku/Upravlenie-personalom-v-organizacii.php (Дата обращения: 27.10.2016).
