Анализ специфических особенностей управления в древних цивилизациях 2

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Управленческие революции в древниие века 5

2. Развитие управления в древнем Египте, Риме и Греции 7

3. Управленческая мысль в древней Индии и Китае 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

Выдержка из текста

История Древнего мира, пройдя эпохи меди, бронзы и железа, демонстрирует нам этапы и одновременно причины обществен­ного разделения труда, когда происходило отделение скотоводов от земледельцев, постепенно выделялись, развивались и отделя­лись от сельского хозяйства ремесла различного вида, совершенст­вовался обмен избытками производства, выделялась и развивалась торговля, формировалась управленческая культура.

Свершения крупных организаций в древности ясно указывают, что они имели формальную структуру, в которой можно было выделить уровни управления.

Руководителями этих организаций была короли и генералы. Конечно, были и лейтенанты, были хранители житниц, были надсмотрщики работ, губернаторы территорий и казначеи, которые помогали обеспечивать деятельность существовавших организаций.

Актуальность темы в том, что управление некоторыми организациями становилось все более четким и все более сложным, а сами организации становились все более сильными и все более устойчивыми.

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Новикова З. Т., Бартенев С. А., Синельник Л. В., Соколов Р. Е., Биншток Ф. И., Холопов А. В., Гукасьян Г. М., Гловели Г. Д. и др.

Объектом исследования в данной работе является Древние цивилизации.

Предметом исследования является состояние и развитие управленческой мысли в Древних цивилизациях.

Целью данной работы является анализ специфических особенностей управления в древних цивилизациях, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:

— Описать управленческие революции в древниие века;

— Выявить развитие управления в древнем Египте, Риме и Греции;

— Проанализировать управленческую мысль в древней Индии и Китае.

Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

Список использованной литературы

1. Бартенев С. А. История экономических учений / С. А. Бартенев. — М.: Магистр, 2011. — 480 с.

2. Биншток Ф. И. История экономических учений / Ф. И. Биншток. — М.: РИОР, 2011. — 192 с.

3. Гловели Г. Д. История экономических учений / Г. Д. Гловели. — М.: Юрайт, 2013. — 778 с.

4. История экономических учений / Под редакцией А. С. Квасова. — М.: Юнити-Дана, 2011. — 496 с.

5. Соколов Р. Е. История экономических учений / Р. Е. Соколов, Н. Ю. Зинькович. — М.: Маркет ДС, 2010. — 152 с.

6. Холопов А. В. История экономических учений / А. В. Холопов. — М.: Рид Групп, 2011. — 464 с.

7. Рузавин Г. И. Менеджмент / Г. И. Рузавин. — М.: Экономика, 2010. — 504 с.

8. Руденко А. М. Менеджмент / А. М. Руденко, И. В. Савон, С. И. Самыгин. — М.: Феникс, 2010. — 128 с.

9. Синельник, Л. В. История экономических учений / Л. В. Синельник. — М.: КноРус, 2012. — 288 с.

10. Тележников В. И. Менеджмент / В. И. Тележников. — М.: БГЭУ, 2008. — 512 с.

11. Шеметов П. В. Менеджмент / П. В. Шеметов, Л. Е. Чередникова, С. В. Петухова. — М.: Омега-Л, 2011. — 408 с.