Аналіз сучасних підходів до стратегій керівництва персоналом в соціальних службах

Содержание

Зміст:

Вступ

Розділ І

Характеристика загальних наукових підходів до стилів управління персоналом в соціальній сфері

1.1 Керівництво персоналом: зарубіжний досвід

1.2 Менеджерські моделі в соціальній сфері

Розділ ІІ

Аналіз та оцінка стратегій керівництва персоналом в практиці соціальної роботи

2.1 Особливості кадрового менеджменту в соціальній сфері

2.2 Професійно важливі якості управлінця соціальної служби

Розділ ІІІ

Оцінка стилю керівництва в державній соціальній службі

3.1 Методика самооцінки індивідуального стилю керівництва

3.2 Аналіз отриманих результатів

Висновки

Література

Додатки

Выдержка из текста

Зміст:

Вступ

Розділ І

Характеристика загальних наукових підходів до стилів управління персоналом в соціальній сфері

1.1 Керівництво персоналом: зарубіжний досвід

1.2 Менеджерські моделі в соціальній сфері

Розділ ІІ

Аналіз та оцінка стратегій керівництва персоналом в практиці соціальної роботи

2.1 Особливості кадрового менеджменту в соціальній сфері

2.2 Професійно важливі якості управлінця соціальної служби

Розділ ІІІ

Оцінка стилю керівництва в державній соціальній службі

3.1 Методика самооцінки індивідуального стилю керівництва

3.2 Аналіз отриманих результатів

Висновки

Література

Додатки

Список использованной литературы

Зміст:

Вступ

Розділ І

Характеристика загальних наукових підходів до стилів управління персоналом в соціальній сфері

1.1 Керівництво персоналом: зарубіжний досвід

1.2 Менеджерські моделі в соціальній сфері

Розділ ІІ

Аналіз та оцінка стратегій керівництва персоналом в практиці соціальної роботи

2.1 Особливості кадрового менеджменту в соціальній сфері

2.2 Професійно важливі якості управлінця соціальної служби

Розділ ІІІ

Оцінка стилю керівництва в державній соціальній службі

3.1 Методика самооцінки індивідуального стилю керівництва

3.2 Аналіз отриманих результатів

Висновки

Література

Додатки

С этим материалом также изучают

Как написать курсовую по стимулированию персонала в бюджетной сфере — полное руководство с примерами

Ищете образец курсовой по управлению персоналом? Наше руководство предлагает готовую структуру, разбор теоретических основ и глубокий анализ проблем стимулирования в бюджетных учреждениях. Все что нужно для написания сильной работы.

Особенности управления персоналом в сфере здравоохранения

... эффективности предлагаемых мероприятийЗаключениеСписок использованной литературыПриложениеСодержание Выдержка из текста Особенности управления персоналом в сфере здравоохранения В последнее время на предприятиях особое внимание уделяется ...

Мотивация трудовой деятельности персонала в сфере авторитейла: социологический анализ

... трудовой деятельности персонала предприятия в сфере торговли.- раскрыть особенности мотивации персонала в сфере торговли.Предмет курсовой работы – особенности мотивации трудовой деятельности персонала предприятия в сфере торговли. Список ...

Управление персоналом в сфере образования

... данной работы: обосновать основные пути повышения эффективности существующей стратегии управления персоналом в сфере образования. При этом на пути совершенствования управленческой деятельности в ...

Разработка программы мотивации персонала в сфере услуг

... ЗАО «Голубая волна»..35 3 Отдельные предложения по совершенствованию системы мотивации персонала сферы услуг3.1 Разработка системы управления деловой карьерой, как фактор стимулирования49 3.2 ...

Формирование комплексной системы мотивации персонала предприятия сферы услуг на примере АО Связной логистика

... ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ 7 1.1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ 7 1.2 КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СФЕРЫ ... в формировании комплексной системы мотивации персонала сферы услуг на примере АО « ...

Мотивация трудовой деятельности персонала в сфере авторитейла: социологический анализ 2

... посвященные специфике мотивации трудовой деятельности персонала в сфере торговли. Принципиальная значение оказали работы ... процессные концепции мотивации; обозначены особенности мотивации персонала в сфере торговли . Во второй главе «Социологический ...

Как написать дипломную работу по HR — полная структура и разбор глав с примерами из здравоохранения

Изучите все элементы идеальной дипломной работы по управлению персоналом от введения до заключения. Наше руководство содержит детальный разбор каждой главы, практические примеры и глубокий анализ специфики HR в сфере здравоохранения.

Особенности управления персоналом в розничной торговле: структура и анализ для курсовой работы

Изучаем все аспекты для написания курсовой по HR в ритейле. Готовая структура, анализ проблем (текучесть, мотивация) и обзор современных решений, включая аутсорсинг.

Особенности управления персоналом в сфере услуг

... общения (интегральные факторы). Целью работы является анализ особенностей управления персонала в сфере услуг. На основе цели выявлен ряд задач: 1.изучение системы управления ...

Похожие записи