Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение
Глава 1 Теоретические основы аттестации
1.1. Понятие аттестации
1.2. Требования к проведению аттестации
1.3.Сроки проведения и график
Глава
2. Этапы аттестации
2.1. Организационный
2.2. Аналитически оценочный
2.3 Собеседование и проведение аттестации
Глава
3. Проблемы аттестации
Заключение
Список литературы
Приложения
Содержание
Выдержка из текста
Тема данной курсовой работы является актуальной, т.к. одной из основных задач налоговых органов является учет налогоплательщиков, контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей в соответствующий бюджет и государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством РФ, а также участие в разработке и осуществлении налоговой политики с целью обеспечения своевременного поступления в соответствующий бюджет и государственные внебюджетные фонды налогов, сборов и других обязательных платежей в полном объеме. Для реализации возложенных задач, наряду с контрольной и методологической работой, налоговые органы осуществляют оперативно-бухгалтерский учет, который представляет собой систему учета налогов, сборов и налоговой отчетности. Совершенствование учета, анализа и отчетности налогоплательщиков и налоговых поступлений улучшит работу налоговых органов для их более эффективной работы.
Несмотря на разнообразную конъюнктуру и большие различия в региональном развитии, все субъекты Российской Федерации и муниципальные образования сталкиваются со схожими проблемами, связанными с недостатком средств, необходимых для финансирования возложенных на них полномочий. Особенно проблема увеличения налоговых доходов бюджетов территорий обострилась в последнее время в связи с нарастающими кризисными явлениями в экономике
При проведении данного исследования нами были использованы следующие методы: системный, структурный, историко-сравнительный, функциональный, информационный, аксиоматический, выборочный, метод модернизации, методы синтеза и анализа.
Компонента «Бухгалтерский учет» ориентирована на отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Она оперирует такими понятиями, как «бухгалтерские счета», «операции» и «проводки». Возможности этой компоненты позволяют организовать многомерный, многоуровневый и мультивалютный аналитический учет параллельно в нескольких планах счетов в натуральном и денежном выражении.
Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан в лице специалиста Иванова И. мне, индивидуальному предпринимателю Васильеву Ивану Ивановичу, под расписку было вручено Требование Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан от 04.06.2013 г. Однако в указанном выше Требовании не были названы конкретные наименования запрашиваемых документов, поэтому в установленный срок документы в налоговый орган мною представлены не были
В ходе выполнения работы использовались методы анализа и синтеза, нормативный, сравнения, описательный и др. Информационной базой послужили труды по проблемами налогового администрирования, материалы Федеральной налоговой службы.
3.2 Особенности проектирования и внедрения компьютерных информационных технологий в налоговых органах.4.3 Классификаторы и коды, используемые в компьютерных системах налоговых органов. Входные и выходные формы документов, используемых при решении задач в налоговых органах.
Целью данной работы является рассмотрение деятельности налоговых органов по информированию налогоплательщиков и разъяснению законодательства о налоговых сборах.- раскрыть сущность деятельности налоговых органов по информированию налогоплательщиков и разъяснению законодательства о налоговых сборах;
Список литературы
1.Федеральный конституционный закон от
2. июня 1999 г. N 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации»»
2. Федеральный закон от
3. июля 1995 г. N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г.,
2. мая 2003 г.)//Собрание законодательства РФ- 1995 — № 31.
3.Указ Президента РФ от 4 апреля 1992 г. N 361 «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы»
4.Положение Минтруда РФ
1. октября 1992 г. N
7. «О порядке проведения аттестации государственных служащих органов исполнительной власти»//
5.Постановление ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ от 5 марта 1987 г// Ведомости Верховного Совета СССР,1987. №
12. Ст.153
6.Аттестация государственных служащих: гильотина или стимул?: Круглый стол// Чиновникъ. – 2001 — № 2. – С. 34-45.
7. Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Служебное право: Уч. для юридических вузов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.
8. Лысенко В. Технология аттестации государственных и муниципальных служащих// Кадры. – 2004 — № 4 – С. 30 – 36.
9.Манохин В.М. Служба и служащий в РФ: правовое регулирование. – М.: Юристъ, 2004.
10.Настольная книга государственного служащего (Комментарий к Федеральному закону «Об основах государственной службы РФ»)/ Отв. ред. В.И.Шкатулла. – М..: ОАО «Изд-во «Экономика», 2004
11.Овсянко Д.М. Государственная служба РФ: Уч. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрист, 2002.
12.Порядок и условия прохождения муниципальной службы: М, 2004
13. Родионова М.Право государственного служащего на присвоение квалификационного разряда// Российская юстиция.- 2001. — № 2. – С.48 – 49.
список литературы
