Оглавление
Введение
1. Аутсорсинг в системе современного менеджмента
1.1. Понятие и сущность аутсорсинга
1.2. Примеры аутсорсинга
2. Аутсорсинг программных услуг в России
2.1. Анализ сферы применения аутсорсинга на современном рынке
2.2. Перспективы аутсорсинга на рынке
3. Аутсорсинг ИТ-сервисов на практике
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Цель работы: представить суть регламентов оплаты труда работников организации в векторах отечественного и зарубежного опыта.Предмет:отечественный и зарубежный опыт управления формированием оплаты труда в реалиях современного бизнеса кризисной экономики нашей страны.
Система мониторинга выполняет одновременно несколько функций. Поэтому чем более полным и качественным будет состав показателей, по которым этот мониторинг осуществляется, тем более эффективными будут управленческие мероприятия.
Категория «собственность» исторически вошла в научный оборот задолго до того, как возникли экономика, экономическая теория в качестве особой отрасли науки.Цель: рассмотреть отечественный и зарубежный опыт национализации собственности. Показать опыт национализации в зарубежных странах.
Отечественный и зарубежный опыт оценки обеспеченности населения торговой площади 21.3 Статистика розничной торговли в различных странах 53.1 В городах РФ различного типа и форматом розничной торговли 13
Влияние индустрии туризма на экономику страны:отечественный и зарубежный опыт
Опыт зарубежных стран свидетельствует о том, что во всех цивилизованных государствах разработана система борьбы и профилактики игромании. Социальные институты, психотренинги, психологическая помощь, специальные сайты, рассказывающие общественности о возможных последствиях чрезмерного увлечения азартными играми, форумы в Интернете, в которых зависимые игроки могут поделиться проблемами, а также получить профессиональную психологическую помощь. К тому же вопрос профилактики игровой зависимости поставлен во многих странах мира до уровня государственного регулирования. Например, практика социальной защиты «наркоманов игры» активно используется в Германии и Швейцарии. Разработкой этой концепции занимался специальный институт — Высшая школа социальных проблем в Люцерне. И эта социальная программа получила поддержку в качестве законодательных актов.
Сравнительный анализ предлагаемых в экономической литературе подходов к решению данной проблемы показывает, что в силу определенных ограничений и недостатков ни один из них не может выполнять роль универсального средства оценки результатов труда «белых воротничков».Основными методологическими понятиями работе по оценке персонала в организации социальной работы являются: оценка кадров – это процессы и действия по созданию резерва кадров (или кандидатов) в организации, а также по созданию базы данных о работниках необходимой квалификации для решения задач организации.Предмет исследования: отечественный и зарубежный опыт оценки персонала.
К настоящему времени проблема проведения налоговых проверок как элемента системы налогового контроля исследовалась достаточно активно в связи с постоянными изменениями налогового законодательства и высокой степени конфликтности в сфере практического применения , однако исследований на базе последних изменений проводилось недостаточно в силу непродолжительности их действия.
Законодательные требования по рациональному использованию и охране недр:отечественный и зарубежный опыт
«Королевство кривых зеркал» (Локальные войны в отражении отечественных и зарубежных СМИ)
Тема малого предпринимательства и его развития является достаточно изучаемой, и давно исследуется учеными всего мира. В связи с этим методологической и теоретической основой работы будут выступать исследования ведущих отечественных и зарубежных экономистов. К ним относятся Беляева О.А., Бусыгин Д.Н., Гущин В.В., Гуреев В.А., Двойников И.В., Калинин А.В., Колесникова Л.А., Лапуста М.Г., Ларионов И.К., Горфинкель В.Я., Поляк Г.Б., Рубин Ю.Б., Тумилевич Е.Н., Франовская Г.Н., Ющенко П.М. и др.
Механизмы исчисления и уплаты в бюджет (российский и зарубежный опыт)
при своевременной оценке ситуации, предприятие сможет не только вовремя принять меры для восстановления платежеспособности, но и предотвратить кризисное состояние, в чем и заключается актуальность данной темы.
Список литературы
1.Аалдерс Р. ИТ аутсорсинг. Практическое руководство. Пер. с англ. – М.: Изд. Альпина, 2008.
2.«Аутсорсинг программных услуг в России»: Исследование организованное компанией Aplana Software и проведенное компанией Elashkin Research при участии ИД Компьютерра. – 2010.
3.Восканян М.; Специалисты напрокат://IT Бизнес CRN № 4, 2010.
4.«Нам нужны те, кто всегда защитит наши интересы»: Интервью Восканян М. с начальником отдела техобеспечения ИТ ОАО «Пивоваренная компания Балтика» Робозеровым С.// IT Бизнес CRN. № 4. 2009.
5.Э. Спарроу. Успешный IT-аутсорсинг. – М.: Изд. Кудиц-Образ, 2008.
6.Секрет фирмы. 2008. № 23 (110). 20-26 июня 2008 г.
7.Спамер-миллионер стал олимпийским чемпионом. 21.02.2006. (http://soft.mail.ru/pressrl_page.php?id=14203).
список литературы