Содержание
Введение 3
Глава I. Конфликт как препятствие к взаимопониманию 4
Глава II. Разрешение конфликтных ситуаций путем беседы 6
Заключение 9
Список литературы 10
Выдержка из текста
В жизни каждого из нас случаются противоречивые ситуации, когда мы расходимся во мнениях, либо когда мы что-то не поделили. Иногда сами жизненные обстоятельства подталкивают нас к всевозможным конфликтам. Причем конфликт может быть как с окружающими нас людьми и обстоятельствами жизни, так и с самим собой. И порой второй тип конфликтов даже более труден для преодоления. Некоторые люди так тяжело переживают внутренние противоречия, что им никак не обойтись без помощи другого человека. Собственно об этом и пойдет речь в моей работе.
Порой непонимание между людьми возникает от недостатка опыта. Один человек прожил дольше и видит проблему шире, а другой, который моложе, смотрит на проблему через слишком узкий фокус. Очень многие проблемы во взаимоотношениях людей возникают вследствие отсутствия этой широты взгляда, из-за его узости и нежелания смотреть на проблему под другим углом. Именно беседа может помочь решить эту проблему.
Цель моей работы состоит в том, чтобы показать, почему и каким образом беседа помогает нам решать возникающие изо дня в день конфликты.
Для достижения этой цели были сформулированы следующие задачи:
• дать общую характеристику конфликта;
• показать, каким именно способом беседа может способствовать их разрешению;
• привести примеры успешного решения конфликтов с помощью беседы
Структура работы была обусловлена целью и поставленными задачами. В заключении следуют выводы по работе.
Список использованной литературы
1. Распутин В.Г. Уроки французского, СПБ, 2009
2. Риторика. Учебник, под ред. Т.А. Ладыженской, 2008
3. Сент-Экзюпери А. Маленький принц, М.,2012
4. www.pedved.ucoz.ru
С этим материалом также изучают
... работы человека над самим собой и, конечно, воспитания.В России на сегодняшний день семейные конфликты ... 2003. – 336 с.54.Яковлев И. Моделирование политических процессов как метод познания социально-политической действительности // Политические ...
Подробный анализ межличностных конфликтов в малых группах. В статье рассмотрены ключевые причины, динамика развития, а также универсальные методы и стратегии управления – от переговоров до структурных решений. Узнайте, как превратить конфликтные ситуации из разрушительной силы в инструмент для развития коллектива.
Детальный разбор курсовой работы по психологии, исследующей стрессоустойчивость и конфликтность. Анализ теоретических основ, возрастных особенностей проявления, методологии исследования и практических выводов.
Изучите исчерпывающий пример курсовой работы по теме адаптации персонала, который служит не только академическим образцом, но и пошаговым руководством для разработки и внедрения эффективной системы в компании. Внутри вы найдете все этапы, от пребординга до оценки эффективности.
Изучите полный образец курсовой работы по оценке профессионально важных качеств менеджеров среднего звена. В работе представлен детальный анализ современных методик, готовая структура, теоретическая база и практические примеры, включая кейс с использованием Центра оценки.
... работы руководства предприятия.Целью данной работы является исследовать управление конфликтами и стрессами в условиях кризиса. люди (или группы людей) ... ресурсы по исследуемой проблеме. Первое связано с объяснением конфликта в целом как феномена и формы ...
Исчерпывающий анализ теорий происхождения государства в формате образцовой курсовой работы. Рассмотрены теория насилия Гумпловича, материалистическая концепция Маркса и Энгельса и другие подходы с опорой на академические источники.
... другие. Цель исследования – анализ особенностей воспитательной работы как ... психического развития возникают новообразования ... и мнения других людей – как взрослых, ... личности. Проблема развития ... методика этических бесед с младшими ... В этот период ...
Подробный образец дипломной работы по системе мотивации, включающий анализ теорий, практические методы, разработку KPI и конкретные рекомендации на примере компании. Идеальная структура и содержание для вашего исследования или внедрения в HR-практику.
Изучите исчерпывающий анализ темы для курсовой работы по служебной этике госслужащих. В статье раскрыты теоретические основы, положения Типового кодекса, практические аспекты поведения и механизмы регулирования, что станет прочной базой для вашего исследования.
