Содержание

Введение

1. Бюджетирование в современной организации

2. Затраты организации на персонал

2.1 Состав затрат на персонал

2.2 Процедура оценки затрат на сотрудников

3. Инвестиции в человеческий капитал

Заключение

Список использованной литературы

Выдержка из текста

Известно, что конкурентоспособность предприятия во многом зависит от занятого на нем персонала. Хорошо подготовленный, обученный персонал, с высоким уровнем мотивации на качественную работу представляет не меньшее, а то и большее богатство, чем новейшее оборудование и передовая технология. На работе человек проводит большую часть своей сознательной жизни, поэтому должны быть созданы и реализованы условия, с одной стороны — для максимального использования трудового потенциала работников, а с другой стороны для достижения максимального эффекта организации.

Список использованной литературы

1. Василенко Е.И. Управление персоналом. Курс лекций / Е.И. Василенко. — М: РУДН, 2002. — 196 с.

2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. — М.: Юристъ, 1998. — 496 с.

3. Володина Н. Управление персоналом / Н. Володина. — Издательство: Бегин групп, 2006. — 112 с.

4. Давыдов А.Ю. Образовательный фактор в формировании и развитии человеческого капитала. — Пятигорск, 2001.

5. Кирьянов А.В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Экономика России: основные направления совершенствования. Межвузовский сборник научных трудов. — 2000. — №7.

6. Лазарева Н.В. Направление совершенствования организации оплаты труда в современных условиях // Материалы Х региональной научно-технической конференции "Вузовская наука — Северо-Кавказскому региону". — 2006. — №6.

7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. — 312 с.

8. Мишурова И.В. Технологии кадрового менеджмента / Мишурова И.В., Крюков С.В., Жуков Д.В. и др. — М.: Изд-во: Март, 2004. — 362 с.

9. Орловский С. Зарплатный маятник // The CHIEF. — 2006. — № 3.

10. Стародубов В.И. Управление персоналом организации. Учебник для вузов / Под ред. В.И. Стародубова. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. — 1104с.

11. Стаут Ларри. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Лари Стаут. — М.: Изд-во "Добрая книга", 2006. — 536 с.

12. Теория управления: Учебник / Под общ. ред.А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. — М.: РАГС, 2003. — 558 с.

13. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента: пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов — М.: Дело, 2001. — 336 с.

14. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 638 с.

15. Чугунов А. Прибыльная мелочность // Секрет фирмы. — 2005. — №11.

16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. — М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000. — 364 с.

17. Эренберг Р. Дж. Современная экономика труда: Теория и государственная политика / Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит. — М.: Изд. МГУ, 1996.

Похожие записи