Содержание
Введение
1. Понятие успешности личности в современной психологии
1.1 Успешность как категория самореализации в семье
Пример 1:
1.2 Успешность как категория общественного статуса
Пример 2:
2. Научные подходы в психоанализе к успеху личности в социуме
2.1 Гуманистическая концепция
2.2 Экзистенциальная позиция
Пример 3:
Пример 4:
2.3 Субъектный подход
Пример 5:
2.4 Транзактная трактовка
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Тема «Мозговая атака» с точки зрения криминалистики» достаточно интересна и актуальна. Данная тема актуальна тем, что рассматривает новые и нестандартные методы ведения следственных действий.
Господствовавшее 70 лет в советской науке представления о государстве опирались на марксистско-ленинскую идеологию. Основу этих представлений составляет идея классового насилия, которое расценивается в марксизме- ленинизме как сущность политических и правовых явлений. Между тем историческая ограниченность этой идеи проявилась в ХХ в. Столь очевидно, что даже советская официальная идеология была вынуждена обратиться в 60-е годы к концепции социалистического общенародного государства, пытаясь примирить догму об отмирании государства с действительностью через софизм об отмирании путём дальнейшего усиления и укрепления. Но политическая идеология классового насилия отнюдь не плод Марксова воображения. С древности политической мыслью различаются две стороны государственности организованное насилие и общее благо. В зависимости от социально-исторического контекста возникновения метатеории теоретические представления о государстве формируются как теория насилия, либо как учение о благой жизни.
Проблема взаимосвязи материального, внешнего и духовного, внутреннего богатства волновала людей на протяжении всей истории. Развитие личности выступает как одна из основных ценностей нашего времени. Поэтому изучение того, как решили для себя эту проблему материального и духовного наиболее личностно развитые, зрелые люди, может послужить важным аргументом в споре «идеалистов» и «материалистов».
В результате проведения эмпирического исследования были использованы: социометрия, методика изучения самооценки качеств личности Т.Дембо-С.Рубинштейна.
Необходимость выявления причин, влияющих на развитие рынка заемного капитала, а также условий, способствующих эффективному привлечению заемного капитала российскими предприятиями для увеличения темпов роста, придают теме настоящего диссертационного исследования особую актуальность.
В то же время, профессиональная субкультура находит свое отражение и внутри организации, согласовываясь или не согласовываясь со сложившейся внутренней корпоративной культурой. Эти и другие выводы требуют более внимательного изучения корпоративной культуры, рассматриваемой как ценностно-нормативная основа социального управления в организации
Решение этих задач невозможно без изучения модели поведения потребителя. Знание модели поведения потребителя дает компании возможность найти те факторы, на которые можно (и нужно) влиять. Влиять для того, чтобы: во-первых, активизировать потребности покупателя, убедить его в необходимости покупки, склонить к выбору Вашего товара, и, во-вторых, чтобы сделать покупателя своим постоянным клиентом, т.е. заставить покупать Ваш товар снова и снова, сформировать привязанность к марке.
Оно не просто растет, оно приобретает качественно-специфический характер, что связано с потребностью осознать и оценить морально-психологические свойства своей личности с точки зрения конкретных жизненных целей и устремлений.В жизненном самоопределении юношей и девушек одно из центральных мест занимает выбор трудового пути, той профессии, которая даст им возможность с наибольшим успехом применять свои силы и способности.Изучить общую структуру личности школьника в целях профориентации.
Цель настоящей курсовой работы заключается в проведении комплексного правового исследования формационного и цивилизационного подходов к типологии государства, выявлении их достоинств и недостатков.
Актуальность данного исследования заключается в многогранности вербальной коммуникации человека. Она является универсальной, но в то же время наполненной и неоднозначной, поэтому должна постоянно изучаться.
Список литературы
1. Выборы президента США стоили $2 млрд: рекорд в политической истории. [Электронный ресурс].– Режим доступа: http://top.rbc.ru/economics/07/12/2012/835573.shtml
2.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. -720 с.
3.Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития: учеб, пособие для студ. высш. учеб, заведений. — 2-е изд., стер. — М.: Издательский центр Академия, 2007. 240 с.
4.Лунина В. В. Личностное развитие. Профессиональное развитие. Профессиональный рост// Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Гуманитарные науки». 2008. № 6, С.37-41.
5.Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Питер, 2004. — 639 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»)
6.Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – 3-е инд. – СПб.: Питер, 2008.- 336с.
7. Хилл Н.Закон Успеха. Бизнес Литература. Психология Успеха. Издательство: «АРДИС». 2007
список литературы