1.Введение
2.Комедии Ж.-Б. Мольера как «зеркало общества»
2.1.Мольер как писатель-классицист
2.2.Метод построения характера в мольеровских комедиях
2.3.Проблема маски в комедиях Мольера
2.4.«Высокие комедии» Мольера
3.Заключение
4.Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В своем творчестве он объединил передовые идеи гуманизма и лучшие традиции французского народного театра, и создал новый вид драмы — высокую комедию, открыв тем самым новую страницу в истории не только французского, но и мирового театра. В своих комедиях Мольер на первый план выдвигает воспитательные и сатирические, а не развлекательные задачи. В предисловии к комедии Мольер эмоционально восклицает: «…Разве …извращение нравственности не навязло у нас в зубах?»
Грибоедова “Горе от ума” занимались В.Объектом лингвистического анализа послужили четыре действия комедии, на протяжении которых встречается большое количество глаголов.Предметом исследования являются глаголы настоящего времени, которые указывают на события, происходящие в настоящий момент.
Предмет – человеческий фактор в управлении производством. Целью рабботы является анализ социо-экономических особенностей влияния человеческого фактора на успешность производства.Ответы на вышеуказанные вопросы позволит составить максимально полную картину роли человеческого фактора в производственном процессе.
В настоящее время признано, что решающим фактором выживания и успеха организации, является управление человеческими ресурсами. Этот вывод подтверждают результаты анализа деятельности специалистов, работающих в сфере человеческих ресурсов: около 70 % менеджеров считают, что управление человеческими ресурсами является важнейшей функцией для успеха организации, более 90 % склонны считать, что управление человеческими ресурсами станет определяющим в жизни организации.
Непрерывное развитие понятия «человеческий капитал», острый интерес к нему со стороны исследователей и аналитиков всех научных направлений инициировало и данную работу по уточнению и углублению широкого понятия человеческого капитала (ЧК).Соискатели диссертаций (и некоторые авторы обзоров) в основном пока еще осторожно относятся к использованию самого термина ЧК, в частности, из-за .
— провести анализ системы управления человеческими ресурсами в орга-низации;- дать рекомендации по развитию системы управления человеческими ресурсами в организации;
Список источников информации
1.Андреев Л.Г. и др. История французской литературы. – М., 1987.
2.Бордонов Ж. Мольер. – М., 1983.
3.Бояджиев Г.Н. Мольер. Исторические пути формирования жанра высокой комедии. – М., 1967.
4.Булгаков М.А. Жизнь господина де Мольера. – М., 1980.
5.Гриб В. Мольер // Мольер Ж.-Б. Пьесы. – М., 2000. – С. 677-701.
6.История французской литературы / Под ред. В.М. Жирмунского. Т. I. С древнейших времен до революции 1789 г. – М.-Л., 1946.
7.Мольер Ж.-Б. Собрание сочинений. В 4-х т. – М., 1994.
список литературы