%d0%9a%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b8%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f+%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b9

Содержание

Содержание

Введение 3

1. Виды организаций 5

2. Признаки классификации организаций 8

3. Классификация организаций по организационно-правовым формам 11

Заключение 20

Список используемой литературы 22

Выдержка из текста

Введение

В России очень интенсивно создаются и ликвидируются организации разных правовых форм и организационных структур. Существенная часть людей уже попробовала себя в роли собственников либо руководителей небольших и средних компаний. Иная часть думает о том, стоит ли создавать собственное дело либо надлежит идти в наем менеджером, продавцом, т.д. Умение профессионально управлять организацией либо даже просто чувствовать себя в ней удобно требует определенного набора знаний.

Для успешного управления организацией существенно знать, какое место занимает она в системе подобных объектов, присутствует ли ниша, которую занимает организация, и как квалифицировать те организации, которые сравнимы с управляемым объектом по тем или иным характеристикам, чтобы применять их опыт. Данные и прочие вопросы идентификации бизнеса напрямую связаны с классификацией организаций, их группировкой по тем или иным показателям.

В управленческой литературе приведено несколько методов классификации организаций. В некоторых вариантах классификация исполняется в отсутствии фундаментальной критериальной базы, что приводит к неясностям и путанице при идентификации организаций и отнесению к тому или иному классу (группе). Анализ наличествующих публикаций по классификации организаций разрешил выделить несколько объективно обусловленных критериев, которые предложены и наиболее последовательно применены рядом авторов.

Вопросы классификации предприятий представлены в работах С. Н. Лебедевой, А. Н. Соломатина, А. Н. Федотова, В. Ф. Егорова, П. С. Завьялова, Н. Р. Эповой, И. А. Дубровина, Т. И. Николаевой, Л. А. Брагина и др.

Целью данной работы является изучение теоретических аспектов классификации организации.

В рамках данной цели был поставлен ряд задач:

• изучить виды организаций;

• определить признаки классификации организаций;

• рассмотреть классификацию организаций по организационно-правовым формам.

Список использованной литературы

Список используемой литературы

1. Борисов, А.Б. Большой экономический словарь [Текст]. – М.: Книжный мир, 2009. – 895 с.

2. Брэддик У. Менеджмент в организации. – М.: Инфра-М, 2007. – С.209

3. Булатецкий Ю.Е. Торговое (коммерческое) право. Учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2014 – 591 с.

4. Бычкова А. Хозяйственные общества: работа по новым правилам и предстоящие изменения // «Ваш партнер-консультант» №36 (9552), 2014

5. Карсетская Е. Жизнь акционерных обществ: до и после 1 сентября 2014 года // «Корпоративные стратегии» №30 (9546)

6. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С. 231

7. Майданчик, Б.И. Анализ и обоснование управленческих решений [Текст]/Б.И. Майданик. – М.: Финансы и статистика, 2009.- 214 с.

8. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2010., с. 296.

9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2007., с. 579.

10. Производственный и операционный менеджмент: [перевод с английского] / Ричард Б. Чейз, Ф. Роберт Джейкобз, Николас Дж. Аквилано. – Москва Вильямс, 2010. – 1169 с.

11. Русак, Н.А. Экономический анализ деятельности предприятия [Текст]/ Н.А. Русак. — М.: Экоперспектива, 2009.-365с.

12. Управление организацией [Текст]: учебник / Под ред. А. Г. Поршневой и др. — М.: ИНФРА-М, 2009.-215 с.

13. Урбанович А. А. Психология управления: Учебное пособие. – Мн., 2005., с. 279.

Похожие записи