Пример готового реферата по предмету: Сестринское дело
Содержание
Введение
1. Организация работы главной медицинской сестры психоневрологического диспансера
2.Контроль качества работы медицинских сестер и критерии оценки качества работы старших медицинских сестер отделения
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Но главное, она должна сочетать в себе такие человеческие качества, как человеколюбие, доброта, милосердие, компетентность, быть постоянно готовой прийти на помощь, облегчить боль и страдание.Таким образом, основные принципы работы медицинских сестер в течение последних десятилетий остаются неизменными. Именно поэтому в данной работе мы решили рассмотреть особенности оказания сестринской помощи пациентам разных отделений.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложения. Во введении поставлена цель, определены задачи. Также во введении обоснована актуальность данного исследования, объект и предмет аттестационной работы. В первой главе провести анализ литературных источников по вопросу работы приемного отделения больницы. Во второй главе проводится анализ и описаны проблемы в работе приемного отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого и в работе старшей медицинской сестры приемного отделения. В третьей главе осуществлен выбор и обоснование проблемы в работе приемного отделения. В заключении сделаны выводы в соответствии с поставленной целью и
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложения. Во введении поставлена цель, определены задачи. Также во введении обоснована актуальность данного исследования, объект и предмет аттестационной работы. В первой главе провести анализ литературных источников по вопросу работы хирургического отделения больницы. Во второй главе проводится анализ и описаны проблемы в работе хирургического отделения ГКБ имени С. И. Спасококуцкого и в работе старшей медицинской сестры приемного отделения. В третьей главе осуществлен выбор и обоснование проблемы в работе хирургического отделения. В заключении сделаны выводы в соответствии с поставленной целью и задачами.
«Работа в команде»
Сегодня невозможно представить врача, который бы при диагностике организма больного полностью полагался только на собственный опыт и знания. Без современных методов диагностики нет и не может быть качественного эффективного лечения. Комплексная диагностика организма позволяет определить не только состояние больного органа или системы, но и помогает оценить функциональность других органов и систем находящихся в физиологической или анатомической связи с очагом заболевания.
Система управления здравоохранением представляет собой многоуровневую динамическую систему с видами подчиненности и отчетности. Реализация функций здравоохранения на различных уровнях этого комплекса неразрывно связана с информацией. Ключевым звеном информатизации здравоохранения является медицинская информационная система.
Целью курсовой работы является изучение основных аспектов врожденного порока сердца , выявление основных принципов диагностики и лечения заболевания.Для достижения цели работы необходимо решить следующие задачи:
В настоящее время рынок труда в нашей стране предъявляет высокие требования к уровню подготовки высококвалифицированных специалистов, их самостоятельности, креативности, а также мотивированному стремлению к непрерывному образованию и самосовершенствованию в профессиональной сфере. Современный специалист в области здравоохранения – это человек, обладающий определенным набором общих и профессиональных компетенций, сформировать которые во многом помогает участие студентов в научно – исследовательской деятельности на этапе получения профессии. Поэтому одним из важных и эффективных средств повышения качества подготовки специалиста была и остается научно – исследовательская работа студентов [1, с. 35].
Обучающиеся колледжа активно включены в работу по подготовке рефератов, докладов, сообщений, которые затем представляются на учебных занятиях, в ходе проведения недель специальностей, на научно-практических конференциях разного уровня.
Люди теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места. Обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу.Профессиональная деятельность социального работника, независимо от разновидности исполняемой работы, относится к группе профессий с повышенной моральной ответственностью за здоровье и жизнь отдельных людей, .
Социальным работникам, по роду своей деятельности вовлеченным в длительное напряженное общение с другими людьми, свойственен, как и другим специалистам системы «человек — человек», так называемый синдром «эмоционального выгорания» или феномен «эмоционального выгорания», …………….
С этой точки зрения сестринское дело в детском поликлиническом учреждении как часть системы здравоохранения, является наукой и искусством, направленными на решение существующих и потенциальных проблем со здоровьем детей в меняющихся условиях окружающей среды.
Для достижения назначенной цели в работе определены вытекающие из цели проблемы: исследовать теоретические основы оплаты организации труда в медицинских учреждениях;
Список литературы
1.Ахременко Г.П. Повышение качества медицинских услуг на основе стандартизации сестринских технологий в ГНОКДЦ // Материалы конференции «Инновационные консультативно-диагностические технологии в амбулаторно-поликлинической практике». — Новоси-бирск. – 2009. — С. 53 – 55.
2.Бравве Ю.И., К вопросу организации работы сестринского персонала диагностического центра // Медицинская диагностика, управление и качество. – 2008. — № 3. — С. 23 – 24.
3.Внедрение способа измерения производительности процессов оказания медицинских услуг – антикризисная мера в учреждениях системы здравоохранения / Д. А. Шипунов [и др.]
// ГлавВрач. – 2010. — № 5. – С. 70-76.
4.Дьяченко В.Г. Качество в современной медицине. ГОУ ВПО ДВГМУ Росздрава, 2007.
5.Оценка качества оказания медицинской помощи пациентам с острыми нарушениями мозгового кровообращения / А. А. Старченко [и др.]
// Зам. гл. врача. – 2010. — № 5. – С. 60-74.
6.Правовой пор-тал//http://www.law 7.ru/legal 2/se 15/pravo 15056/index.htm
7.Хейфец А.С. Планирование работы главных медицинских сестёр и качество медицинской помощи.// Главная медицинская сестра. – 2010.- № 10, с 15 — 22.
8.Федорова Т.К. Актуальные вопросы уровня профессиональной подготовки и квалификации среднего медицинского персонала // Медицинская диагностика, управление и качество. – 2009. — № 8. — С. 32 — 33.
9.Чикинева А.В. Обеспечение качества и безопасности медицинской помощи на основе стандартизации сестринской деятельности в кон-сультативно-диагностическом центре // Проблемы социальной ги-гиены, здравоохранения и истории медицины. — 2010. — № 4. — С. 32 – 34.
10.Чикинева А.В., Буракова Т.С. Особенности организации работы среднего медицинского персонала дневного стационара диагностического центра // Материалы областной научно-практической конференции. Новые методы диагностики, лечение заболеваний и управления в медицине. Новосибирск. — 2003. — С. 355 – 356.
11.Чикинева А.В., Якимова Т.П., Любарский В.И. Особенности работы медицинской сестры эндоскопического отделения в клиническом диагностическом центре // Материалы пятнадцатой научно-практической конференции врачей. Актуальные вопросы современной медицины. Новосибирск. – 2005. – С. 442.
список литературы
