Содержание

нет

Выдержка из текста

Несмотря на то, что Япония прочно интегрирована в мировую экономику и является лидером рынка в множестве отраслей промышленности, иностранные предприятия, в частности российские, очень часто испытывают трудности при ведении бизнеса с японскими компаниями. Авторы ряда статей считают, что причина кроется в различии культурных традиций, которые определяют правила ведения бизнеса. Например, в статье «Бизнес-этикет в Японии» утверждается, что главной причиной возникновения данной проблемы является изолированность развития древней островной культуры страны, породившей общество с уникальными обычаями, ценностями и традициями. Российские бизнесмены, желающие вести бизнес с японскими компаниями, сталкиваются с непониманием, основанном именно на межкультурных различиях, с чем нельзя не согласиться.

Список использованной литературы

1. Алексеева А., 2005. Формальная гармония бизнеса. Эксперт online, http://expert.ru/countries/2005/03/03co-01etika_56121/

2. Бизнес-этикет в Японии, http://miuki.info/2013/07/biznes-etiket-v-yaponii/

3. Куланов А. Японский бизнес этикет. Корпоративная Имиджелогия. http://www.ci-journal.ru/article/51/200801japan_b_etiket

4. Лейченко О.Ф. Этикет ведения бизнеса на примере культуры Японии, Китая и России. http://cyberleninka.ru/article/n/etiket-vedeniya-biznesa-na-primere-kultury-yaponii-kitaya-i-rossii

5. Hall E.T., 1989. Beyond Culture, Anchor Books.

6. Hofstede G., 1997. Cultures & Organizations: Software of the Mind, McGraw-Hill,

7. Lewis R., 2000, When Cultures Collide, Nicholas Brealey Publishing.

Похожие записи