Содержание
Введение 2
1.Приёмы и их сущность 4
2.Понятие и характерные направления организации деловых приемов 6
3. Требования делового этикета к их организации и проведению 8
Заключение 12
Список литературы 14
Содержание
Выдержка из текста
Методологическая основа исследования. В методологическом отношении работа базируется на философскую теорию ценностей, методологию системного анализа, философско-культурологический и междисциплинарный подходы. В работе обобщены материалы этнографического изучения этикета, а также современные изучения в области: психологии, в частности, психологии восприятия; социальной психологии; кросс-культурной психологии и межкультурной коммуникации.
Эти нормы, конечно, сохраняются и в деловом этикете, однако деловая сфера вносит свои поправки: здесь пол и возраст как критерии того, кто кого должен приветствовать первым, отходят на второй план, а на первый план выступает должность.
Тема данного реферата “Особенности организации и проведения деловых бесед и совещаний” очень актуальна, ведь в настоящее время умение проводить такие встречи ценится так же высоко, как и хорошее образование, широкий кругозор, культура речи, высокое нравственное поведение и профессиональное мастерство.Цель данного реферата – рассмотреть основные аспекты проведения и организации деловых бесед и совещаний. Рассмотреть особенности организации деловых бесед и совещаний;
Гипотеза исследования. Спортивно-массовые соревнования позволяют решать педагогические, спортивно-методические и общественно-социальные задачи. Во время соревнований решаются те же педагогические задачи, что и на занятиях физической культурой и спортом в целом, т.е. совершенствование физической, технической, тактической, психической и теоретической подготовленности.
Реализация престижных рекламных кампаний на всех трех уровнях осуществляется, в основном, рекламными мероприятиям, направленными на завоевание благожелательного отношения общественности к стране, отрасли, фирме и ее продукции в целом, т.е. именно на завоевание общественной репутации.
Список литературы
1. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений / Р.Н. Ботавина. — М.:Финансы и статистика, 2013. — 208 с.
2. Данкел Ж. Деловой этикет / Ж. Данкел. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. — 370с.
3. Де Джордж Р.Т. Деловая этика: В 2 т. СПб.: Ин-т «Экон. шк.»; М.: Прогресс, 2011. 494; — 493.
4. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика: Учеб. пособие и практикум. Практическое пособие для студентов.Мн.: 2010. 320 с.
5. Кузин Ф. А. К Культура делового общения: Практическое пособие для студентов. — 6-е изд., перераб. и доп. — М.: Ось-89, 2012.- 320 с.:ил.
6. Семенов А.К. Этика менеджмента / А.К. Семенов, Е.Л. Маслова. — М.: Дашков и К, 2012. — 272 с.
7. Чумиков А.Н. Связи с общественностью: теория и практика / А.Н. Чумиков. — М.: Дело, 2013. — 496 с.
8. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера / В.М. Шепель. — М.: Финансы и статистика, 2010. — 354 с.
9. Яшин В.В. Деловая этика / В.В. Яшин. — М.: Дело, 2012. — 342 с.
список литературы