Пример готового реферата по предмету: Психология
СОДЕРЖАНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ПРОБЛЕМЫ ВЛИЯНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЛИЧНОСТЬ 5
2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДЕСТРУКЦИЙ 8
3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ПРОЦЕССЕ ТРУДА 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20
Содержание
Выдержка из текста
Проблематика воздействие профессиональной деятельности на процесс деформации личности на сегодняшний день остается одной из наиболее актуальной и недостаточно разработанной, а ее исследование представляет собой особенную актуальность для современного социума. Интерес к изучению первопричин развития профессиональных деструкций субъекта труда, с научной и практической точки зрения, детерминирован как всеобъемлющими изменениями социума, важнейшими видоизменениями духовной и «вещественной» сфера проживания индивидуума, так и целиком понятной областью практических задач в сфере профессиональной деятельности – увеличение уровня надежности деятельности, эффективности, качества и результативности труда и т. п.
Часто профессиональная деятельность заключается в выполнении одних и тех же действий, что приводит к эмоциональной напряжённости. Часто повторяющиеся отрицательные эмоциональные состояния с ростом стажа работы снижают толерантность специалиста, что может привести к развитию профессиональных деструкций. На развитие деформаций специалиста большое влияние оказывает и снижение уровня его интеллекта.
Вторая проблема — профессионального стресса особенно остро заявила о себе в настоящее времяДля достижения данной цели необходимо решить следующие задач и : Проанализировать литературу по основным положениям теории изучения основных периодов рабочей смены и факторов, влияющих на данный процесс; Раскрыть особенности профессиональной медицинской деятельности ; Проанализировать влияние рабочей смены на эмоциональное состояние медицинского персонала; Подобрать психодиагностический материал с целью изучения динамик и эмоционального состояния медицинского персонала в течение рабочей смены . Негативное эмоционально е состояния медицинского персонала в течение рабочей смены как проявление профессиональной дезадаптации ведет к снижению работоспособности и качества профессиональной жизни работающих
Цель контрольной работы – рассмотреть эмоции и чувства, эмоциональные состояния, аффект, фрустрацию, стресс, высшие чувства, эмоциональную сферу юриста.
Существует огромное количество всевозможных способов того, как это делается.Тема работы носит название «Анализ динамики временных рядов на примере ВВП Российской Федерации»
3. Сформировать выводы по полученным результатам анализа
Данной проблеме многие банки не уделяют должного внимания, в результате чего постоянно возрастает величина просроченной задолженности.Цель нашего исследования провести статистический анализ динамики финансового состояния АКБ Альфа-Банк и оценить степень влияния факторов на нее.Предмет исследования размеры и количественные соотношения, характеризующие финансовые результаты банка.
Умение регулировать и планировать деятельность во времени создает основу для развития таких качеств личности, как организованность, собранность, целенаправленность, точность, необходимых ребенку при обучении в школе и в повседневной жизни. Анализ состояния обучения дошкольников приводит многих специалистов к выводу о необходимости обучения в играх.Гипотеза: если использовать с детьми дидактические игры и упражнения, то формирование временных представлений у детей будет проходить более успешно.
На 1 января 2007 года активы предприятия составили 99501 тыс. руб. За анализируемый период их стоимость возросла на 0,98 %, или на 962 тыс. руб. Увеличение произошло за счет роста текущих активов на 1259 тыс. руб.
Динамика эмоционального состояния в трудовом коллективе
Управление активами и пассивами предприятия, то есть составом и структурой его имущества и источников средств, позволяет оценить их динамику и принять решение о необходимых направлениях их изменения.Управление активами и пассивами предприятия позволяет держать на высоком уровне его конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, прибыльность и прочность финансового состояния, что является основными показателями успешного развития предприятия в условиях рыночной экономики.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав и заключения. Во введении обозначена актуальность, поставлены цель и задачи работы, объект и предмет, определены методы и структура. В первой главе работы раскрываются теоретические основы конфликта. Во второй главе исследуются вопросы роли СМИ в конфликте. В заключении приводятся основные итоговые выводы.
Теоретическая значимость работы заключается в том, что обобщены исследования, проведенные отечественными и зарубежными психологами, посвященные проблеме самореализации; выявлена сущность и уровни самореализации.
Контроль технического состояния АМТС проводится в учреждениях, на предприятиях и в организациях любых организационно-правовых форм, имеющих необходимые условия (производственное помещение, средства измерения, испытательное оборудование, нормативная документация, обученный персонал) и прошедших в установленном порядке аккредитацию в качестве центра контроля технического состояния АМТС [1].
Центры контроля проводят проверку технического состояния АМТС на их соответствие требованиям Правил дорожного движения Российской Федерации, ГОСТа 25478-91 «Автотранспортные средства.Целью данной работы является изучение правил оформления результатов контроля технического состояния АМТС.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Водопьянова, Н.Е. Психодиагностика стресса / Н.Е. Водопьянова. — СПб.: Питер, 2009. — 336 с.: ил. — (Серия «Практикум»).
- ISBN 978-5-388-00542-7
2. Дружилов, С.А. Профессиональные деформации и деструкции: феноменология и подходы к изучению / С.А. Дружилов // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. — 2013. — № 12- С.137-140.
3. Зеер, Э.Ф. Психология профессий: Учебное пособие для студентов вузов. — 4-е изд., перераб., доп. — М.: Академический Проект; Фонд «Мир», 2006. — 336 с. — («Gaudeamus»).
- ISBN 5-8291-0655-8 (Академический Проект), ISBN 5-902357-39-Х (Фонд «Мир»).
4. Маркова А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова // Издательство: Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996г. — [Электронный ресурс]: режим доступа — http://www.p-lib.ru/pedagogika/markova-psihologiya-professionalizma/index.html (дата обращения 24.01.17)
5. Неруш, Т.Г. Профессиональное выгорание как специфическая форма профессиональных деструкций/ Т.г. Неруш // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Философия.- Психология.- Педагогика. — 2012. — № 3- С.83-87.
6. Полякова, О.Б. Категория и структура профессиональных деформаций / О.Б. Полякова // Национальный психологический журнал. — 2014. — № 1 (13).
- С.55-62.
7. Смирнова, Т.В. Профессиональные деструкции в пенсионном возрасте / Т.В. Смирнова // Известия ТулГУ. Гуманитарные науки. — 2012. — № 1-1.- С.78-85.
список литературы
