Содержание
Вибирається служба управління персоналом “Manager”. Юридична форма — Товариство. Форма власності — приватна. Характер виробництва — виробництво послуг. Наше підприємство займається наступними видами діяльності: Розробка комплексних рекламних компаній, пошук робочих місць,проведення презентацій, навчання кадрів. Підприємство з точки зору технології є малосерійним. Дане підприємство використовує наступні види ресурсів:
Матеріальні (Обладнання, транспорт, енергоносії, витратні матеріали, )
Інформаційні (Про клієнта, про конкурентів, про ціни на послуги, про появу нових послуг в цій сфері діяльності, ринок труда)
Трудові (Персонал фірми)
Фінансові ( Рахунок в банку, кредит)
Выдержка из текста
Вибирається служба управління персоналом “Manager”. Юридична форма — Товариство. Форма власності — приватна. Характер виробництва — виробництво послуг. Наше підприємство займається наступними видами діяльності: Розробка комплексних рекламних компаній, пошук робочих місць,проведення презентацій, навчання кадрів. Підприємство з точки зору технології є малосерійним. Дане підприємство використовує наступні види ресурсів:
Матеріальні (Обладнання, транспорт, енергоносії, витратні матеріали, )
Інформаційні (Про клієнта, про конкурентів, про ціни на послуги, про появу нових послуг в цій сфері діяльності, ринок труда)
Трудові (Персонал фірми)
Фінансові ( Рахунок в банку, кредит)
Список использованной литературы
Вибирається служба управління персоналом “Manager”. Юридична форма — Товариство. Форма власності — приватна. Характер виробництва — виробництво послуг. Наше підприємство займається наступними видами діяльності: Розробка комплексних рекламних компаній, пошук робочих місць,проведення презентацій, навчання кадрів. Підприємство з точки зору технології є малосерійним. Дане підприємство використовує наступні види ресурсів:
Матеріальні (Обладнання, транспорт, енергоносії, витратні матеріали, )
Інформаційні (Про клієнта, про конкурентів, про ціни на послуги, про появу нових послуг в цій сфері діяльності, ринок труда)
Трудові (Персонал фірми)
Фінансові ( Рахунок в банку, кредит)
С этим материалом также изучают
... ОРГАНИЗАЦИИ1.1 Сущность и содержание оценки персонала1.2 Формы и методы оценки2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ХИМФАРМ»2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Химфарм»2.2 ...
... образование).26.Кирий И.Н. Руководители и владельцы бизнеса решают про-блемы управления персоналом. – М.: Вершина, 2007. – 224 с.27.Крымов ... с точки зрения целесообразности использования различных форм и методов профессионального обучения работников ...
Детальное руководство по написанию курсовой работы по организации труда. Изучаем все этапы от введения до заключения, предлагаем методики для практического анализа предприятия, приводим примеры сильных выводов и рекомендаций.
... тему «Организации труда персонала» и практический анализ организации труда персонала по формам разделения, а также ... про-являют ни малейшей инициативы. Эффективность организации падает. Новосибирск) Анализ и оценка потребностей организации в персонале ...
... тему «Организации труда персонала» и практический анализ организации труда персонала по формам разделения, а также функциям ... не про-являют ни малейшей инициативы. Эффективность организации падает. Новосибирска) Организация обучения персонала на ...
... на тему «Организации труда персонала» и практический анализ организации труда персонала по формам разделения, а также функциям и ... дела, выполняемого подчиненными, которые, в свою очередь, не про-являют ни малейшей инициативы. Для эффективного управ- ...
... на тему «Организации труда персонала» и практический анализ организации труда персонала по формам разделения, а также функциям ... про-являют ни малейшей инициативы. Эффективность организации падает. Анализ и оценка потребностей организации в персонале ...
... задачи: определить понятие и сущность системы обучения персонала; проанализировать формы и методы профессионального обучения пер-сонала; ... на то, что работники, повысившие уровень своей про-фессиональной подготовки, смогут легче и быстрее решать ...
... 382 с. 16. Кочарян Г. Еще раз про вложения в персонал //Управление персоналом, 2011. - № 3. – С. ... -personala.html 37. Солтицкая Т.А. Политика обучения персонала в российских компаниях.Федеральный образовательный портал. Экономика, ...
