Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Оглавление
Введение 3
1.Основные требования к системе кадрового делопроизводства предприятия 4
2. Ведение кадрового делопроизводства на конкретном предприятии 6
Заключение 16
Список использованной литературы 17
Приложение 18
Выдержка из текста
Введение
Актуальность настоящей реферативной работы заключается в том, что документированием HR-функции (управления персоналом, человеческими ресурсами) оказывается существенное влияние на успех предприятия в целом. Следует помнить, что все направления деятельности, имеющие отношение к управлению персоналом, в отличие от других сфер деятельности предприятия, обладают своими особенностями. В первую очередь к этим особенностям могут быть отнесены особые правовая и социальная ответственность перед работниками предприятия, которые возложены на работодателя.
Формирование системы кадрового учета, документирование кадровой функции представляет собой непосредственное отражение и фиксацию отношений «работодатель – работник», закрепление данной ответственности «на бумаге» .
Цель реферативной работы – рассмотреть практику ведения организацией документов по управлению персоналом (на примере открытого акционерного общества «Московский завод тепловой автоматики».
Задачи реферативной работы:
раскрыть основные требования к системе кадрового делопроизводства предприятия;
изучить и прокомментировать ведение кадрового делопроизводства на конкретном предприятии.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. Конституция РФ. Государственный флаг РФ. Государственный герб РФ. Государственный гимн РФ. – М.: АСТ, 2006.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2,3 и 4 – М.: Эксмо, 2013.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2013.
4. Федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации» № 125-ФЗот
2. октября 2004 г., // Консультант Плюс
5. Федеральный закон «О персональных данных» № 152 – ФЗ от
2. июля 2006 г. // Консультант Плюс
6. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149 – ФЗ от
2. июля 2006 г. // Консультант Плюс
7. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» №
29. от
2. марта 1995 г. // Консультант Плюс
8. Постановление Правительства РФ «Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» №
22. от
1. апреля 2003 г. // Консультант Плюс
9. Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» №
6. от
10. октября 2003 г. // Консультант Плюс
10. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» № 1 от
0. января 2004 г. // Консультант Плюс
11. Гусятникова Д.Е. Кадровый учет с нуля / Д.Е. Гусятникова. – М.: «Издательский дом Дашков и К», 2012. – 114 с.
12. Рудавина Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е.Р. Рудавина, В.В. Екомасов. – СПб.: Питер, 2011. – 368 с.
