СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие и сущность социального управления 4
2. Понятие эффективности и ее виды 9
3. Эффективность в социальном управлении 18
Заключение 24
Список использованных источников 25
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что правильная расстановка кадров и их соответствие занимаемым должностям позволяет компании в полной мере реализовать свои задачи на рынке. Для реализации кадровой политики необходимо грамотное управление персоналом, которое реализуется на каждом предприятии поэтапно и приводит к максимальной эффективности работы каждого сотрудника. Данная система может быть реализована на основе эффективного социального управления. Именно социальная направленность в системе управления предприятием позволяет максимально оптимизировать и рационально использовать самый высокопотенциальный ресурс организации – персонал.
— научное обеспечение системы подготовки, экспертизы и принятия документов стратегического планирования, организационно-методическая и информационно-аналитическая поддержка при их разработке на федеральном, региональном, межотраслевом и отраслевом уровнях;
Эмпирической базой исследования послужили публикации в российских изданиях, нормативно-законодательные документы, бухгалтерская и финансовая отчетность, Устав и Тарифное Соглашение Стерлитамакского МУЭС ОАО «Башинформсвязь».
Обеспечение социальной эффективности государственного управления в России
Методы исследования работы: теоретические методы, необходимы для определения проблем, формулирования гипотез и для оценки собранных фактов, и системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы
Список использованных источников
1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Баллантайн И., Пова Н.Ассессмент-центр. Полное руководство / Иен Баллантайн, Найджел Пова: пер. с англ. Е.Г. Гореловой. 2-е изд. – М.: ГИППО, 2008. С. 2.
3. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
4. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
5. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкийалгоритм действий и качественные практические решения. – М.:Эксмо, 2010. С. 54
6. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Издательство «Академия естествознания», 2009.
7. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
8. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород, 2007.
9. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
11. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. – М.: Финансы, 2010.
12. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
13. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Издательство Смольного университета, 2010.
14. Тавокина Е.П. Основы социального управления. – М.: ИНФРА-М, 2013
15. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. пособ. / Авт.-сост. Г.В.Щекин – 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2003. – 280 с.
16. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
17. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2006. – 560 с.
19. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.
20. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 468 с.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Юнити-Дана, 2002.
список литературы