Пример готового реферата по предмету: Социальная работа
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Понятие и сущность социального управления 4
2. Понятие эффективности и ее виды 9
3. Эффективность в социальном управлении 18
Заключение 24
Список использованных источников 25
Выдержка из текста
Введение
В настоящее время особое положение занимает управление в организации. Многие компании в своей деятельности делают ставку именно на персонал, потому как интеллектуальный потенциал, которым обладают кадры, зачастую становится тем весомым аргументом, который помогает компании достичь процветания. Оценка работы персонала осуществляется на основе эффективности социального управления.
Объект данного исследования – социальное управление.
Предмет исследования – оценка эффективности социального управления.
Цель исследования – изучить эффективность социального управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и сущность социального управления;
- определить понятие и виды эффективности в управлении;
- проанализировать методы оценки эффективности в социальном управлении.
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что правильная расстановка кадров и их соответствие занимаемым должностям позволяет компании в полной мере реализовать свои задачи на рынке. Для реализации кадровой политики необходимо грамотное управление персоналом, которое реализуется на каждом предприятии поэтапно и приводит к максимальной эффективности работы каждого сотрудника. Данная система может быть реализована на основе эффективного социального управления. Именно социальная направленность в системе управления предприятием позволяет максимально оптимизировать и рационально использовать самый высокопотенциальный ресурс организации – персонал.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Баллантайн И., Пова Н.Ассессмент-центр. Полное руководство / Иен Баллантайн, Найджел Пова: пер. с англ. Е.Г. Гореловой. 2-е изд. – М.: ГИППО, 2008. С. 2.
3. Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
4. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
5. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкийалгоритм действий и качественные практические решения. – М.:Эксмо, 2010. С. 54
6. Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Издательство «Академия естествознания», 2009.
7. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
8. Егоршин А. П. Управление персоналом. — Н. Новгород, 2007.
9. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
10. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
11. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. – М.: Финансы, 2010.
12. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.
13. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Издательство Смольного университета, 2010.
14. Тавокина Е.П. Основы социального управления. – М.: ИНФРА-М, 2013
15. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. пособ. / Авт.-сост. Г.В.Щекин – 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2003. – 280 с.
16. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
17. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
18. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2006. – 560 с.
19. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 400 с.
20. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс/С.А., Шапиро, О.В. Шатаева. — М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. – 468 с.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Юнити-Дана, 2002.
