Пример готового реферата по предмету: Экономика
— Содержание
Выдержка из текста
С течением времени данное понятие преобразовалось в «бюрократию», значимость письменных документов увеличилась и роль людей, которые их готовили тоже. С ростом веса аппарата в решении государственных дел, и следовательно, увеличением возможностей для злоупотребления, оно приобретает негативную социальную окраску. С тех самых пор, слово «бюрократия» не имеет положительного смысла и вызывает негативную реакцию населения.
Экономика бюрократии представляет собой систему организаций, удовлетворяющую как минимум двум критериям: во-первых, она не производит экономические блага, имеющие ценностную оценку, и, во-вторых, часть своих доходов она извлекает из источников, не связанных с продажей результатов своей деятельности.На сегодняшний день экономику бюрократии можно явно наблюдать в России.В представленной работе рассмотрен теоретический вопрос на тему «Экономика бюрократии» и представлено решение кейса, в котором рассмотрена теория спроса и предложения в условиях рыночной экономики и на основании исходных данных построена кривая предложения.
Так, депрофессионализация аппарата управления трансформирует рациональную бюрократию в ее патологическую форму — бюрократизм. Именно, в условиях политической и экономической нестабильности, роста недоверия к власти, отсутствии или ослаблении гражданского контроля за бюрократией могут развиваться негативные тенденции бюрократизации государственного аппарата, неоправданное увеличение его численности, некомпетентность и волокита при исполнении государственных функций.Цель реферата — экономика бюрократии и собственные интересы государственных структур.
- провести анализ экономики бюрократии в современной России;
- охарактеризовать роль бюрократии в модернизации современной рыночной экономики России.
Существует общее определение бюрократии и бюрократизма как системы управления, которая характеризуется оторванностью центра, администрации от народа и защищает интересы господствующего класса, того или иного слоя, социальной группы
Очевидно, что ядро бюрократической системы ценностей образует карьера, с мыслью о которой сопоставляются все помыслы и ожидания, тесно связаны статус и престиж служащего. Другим важным элементом бюрократической системы ценностей выступает самоотождествление служащего с организацией, служение организации как средству достижения собственной выгоды.
В современной России бюрократия теряет свою высокую роль в управлении государством, во-первых, в связи с ликвидацией командно-административной системы экономики, то есть власть отдаляется от одной из сфер общества, во-вторых, благодаря уничтожению партии-Гегемона. Следовательно, должно измениться функционирование бюрократии, для этого необходимо обеспечить гармоничные рыночные отношения, постепенный прогресс экономики, достаточную независимость в принятии решений для регионов, контролирование ситуации со стороны центра.
Внедрение «бюрократии» в качестве особого социологического термина соединено с именованием М. Вебера, кой отдал ему четкое определение, утверждая, будто бюрократия — наверное лучшая выкройка управления для оптимального либо действенного заслуги организационных целей. Веберовский безупречный вид бюрократии подключает в себя последующие составляющие: (1) высшую ступень квалификации, отчетливо воплощенное деление труда и расположение задач в качестве официальных повинностей; (2) иерархическую текстуру престижа при отчетливо очерченных областях постановления и ответственности; (3) введение формального комплекта верховодил для управления деяниями организации; (4) письменную документацию в качестве базы администрирования; (5) обезличенность взаимоотношений как меж членами организации, этак и меж организацией и ее покупателями; (6) подбор персонала на базе возможностей и особых познаний; (7) длительную занятость, продвижение сообразно службе в согласовании с возрастом либо наградами; (8) фиксированное жалование; (9) деление личного и официознного заработков. Сообразно Веберу, данные дискретные составляющие соединяются в рамках одного всеохватывающего парадокса — рациональности.
В целях решения выше указанных проблем, ставится задача в данной работе рассмотреть бюрократизм как некий социологический феномен, и провести исследования бюрократизма, рассмотреть основные теории бюрократии и выполнить сравнительный анализ основных концепций.
Очевидно, что ядро бюрократической системы ценностей образует карьера, с мыслью о которой сопоставляются все помыслы и ожидания, тесно связаны статус и престиж служащего. Другим важным элементом бюрократической системы ценностей выступает самоотождествление служащего с организацией, служение организации как средству достижения собственной выгоды.
Современная историография российской бюрократии включает в себя ряд исследований, в которых основное внимание уделяется проблеме формирования элит в императорской России, характеристике особенностей социального состава российского чиновничества . Значительный интерес представляет также в историографическом плане, и исследование американского советолога Р. Пайпса «Россия при старом режиме», в которой процесс формирования российской бюрократии рассматривается в контексте функционирования в России институтов власти деспотических по своей внутренней сущности .
Список источников информации
1. Кочетков А.А. Экономическая теория.-М.: Дашков и К, 2013.-696с
2. Савченко П.В. Экономика общественного сектора.-М.: Инфра-М, 2010.-763с
3. Эриашвили Н.Д. Экономическая теория.-М.: Юнити-Дана, 2014.-527с
4. Якобсон Л.И. Экономика общественного сектора.-М.: Юрайт, 2014.- список литературы
