Пример готового реферата по предмету: Психология труда
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЭТИЧЕСКИХ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НОРМ И ПРИНЦИПОВ
2. ЭТИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ
3. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Содержание
Выдержка из текста
рассмотрим психологические особенности общения, виды, функции общения; рассмотрим этические принципы и нормы делового общения.
Подходы к изучению имиджа: семиотический (К. Г. Юнг, Ч. С. Пирс, Ж. Пиаже, Дж. Брунер); интеракционистский (Дж. Г. Мид, Дж. Морено, Т. Шибутани); социального влияния (Ф. Зимбардо); имидж как способ преодоления когнитивного диссонанса (Л. Фестингер, Т. Ньюком); имидж как способ социального познания (Г. М. Андреева); психосемантический подход (Ч. Осгуд, В. П. Серкин).
Подходы к изучению социальных установок: А. Г. Асмолов, В. Н. Мясищев, В. С. Магун, Дэвис Дж., М. А. Ковальчук, Д. И. Узнадзе, В. А. Ядов, Ч. Осгуд и т. д.
Подходы к изучению имиджа: семиотический (К. Г. Юнг, Ч. С. Пирс, Ж. Пиаже, Дж. Брунер); интеракционистский (Дж. Г. Мид, Дж. Морено, Т. Шибутани); социального влияния (Ф. Зимбардо); имидж как способ преодоления когнитивного диссонанса (Л. Фестингер, Т. Ньюком); имидж как способ социального познания (Г. М. Андреева); психосемантический подход (Ч. Осгуд, В. П. Серкин).
Подходы к изучению социальных установок: А. Г. Асмолов, В. Н. Мясищев, В. С. Магун, Дэвис Дж., М. А. Ковальчук, Д. И. Узнадзе, В. А. Ядов, Ч. Осгуд и т. д.
Столетие назад торговый бизнес рассматривали как деятельность, не требующую глубокого изучения, исследования. Сейчас такая трактовка торгового бизнеса примитивна и абсурдна. Сфера знаний в торговом бизнесе гораздо шире, чем в любой другой области. Коммерсанту нужно знать больше, чем врачу, адвокату или архитектору. Знания по торговому бизнесу буквально неисчерпаемы и охватывают целый ряд предметов. К этому надо добавить постоянные нововведения в производстве товаров, торговле, рекламе и управлении. Поэтому человек, наиболее способный к учению, восприятию информации и ее системному анализу, — это и есть коммерсант.
Международно-правовые нормы включаются в национальные нормативные правовые акты: кодексы, законы, подзаконные нормативные правовые акты. Вместе с тем следует иметь в виду, что и отдельные двусторонние международные договоры РФ оказывают весомое влияние на развитие российского законодательства.
4.1 Анализ модельного этического кодекса государственного служащего Российской Федерации В. Соколова и кодекса поведения государственных служащих РФ внесенного депутатами Государственной думы Российской Федерации В.Н. Южаковым, В.А. Рыжковым
Любым поведением руководят правила, нарушение которых может повлечь возникновение ситуаций, дезориентирующих работу организации. Тогда, как претворение правил бизнес-этики в жизнь создает линию четкого функционирования предприятия, рождает взаимное уважение и положительные, конструктивные межличностные отношения, которые возникают в процессе выполнения ежедневных обязанностей.
Предмет усилий этического менеджмента — выявление, формулирование, внедрение, поддержание, модернизация и модификация этических корпоративных норм и принципов, составляющих систему деловой этики компании. С одной стороны, свод этических норм должен ограничивать личную свободу, предотвращать неэтичное поведение, с другой – задавать ориентиры, предъявлять образцы этичного поведения. Поэтому свод этических норм должен сочетать запрещаемое и рекомендуемое.
Список используемой литературы
1.Бархаев Б.П., Сыромятников И.В. Введение в профессию: от социальной роли к профессиональной субъектности. М.: ВУ, 2003 – 192 с.
2.Гартман Н. Этика. СПб.: Питер, 2002. – 232 с.
3.Гусейнов А. А., Апресян Р. Г. Этика. М, 1998. – 156 с.
4.Зеленкова И. Л., Беляева Е. В. Этика. Минск, 1995. – 156 с.
5.Иванов В. Г. Этика. СПб.: Питер, 2007. – 176 с.
6.Кузнецов И.Н. Бизнес-этика. М.: Дашков и К, 2008. – 498 с.
7.Лапенок С.Д. Этика и этикет: учебно – методическое пособие для учителей. Минск.1998. – 212 с.
8.Мишаткина Т.В. Этика. Учебное пособие. Минск .: 2002. — 156 с.
9.Управление персоналом. Под редакцией Базарова Т. Ю., Еремина Б.Л. М.: ЮНИТИ, 2009. – 560 с.
10.Шарипов Ф.В. Психологические основы менеджмента. М.: Владос-Пресс, 2008. – 293 с.
список литературы
