Пример готового реферата по предмету: Экономика
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Этапы развития функций управления персоналом 4
2. Изменение функций отдела кадров 9
3. Современные функции управления персоналом 12
Заключение 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Выдержка из текста
Введение
Корни управления персоналом уходят глубоко в историю человеческого общества. Еще первые представители человечества, объединенные в родовые общины, ежедневно решали проблемы использования собственных, весьма ограниченных физических и интеллектуальных ресурсов, сталкивались с вопросами разделения труда, трудовой мотивации и дисциплины. Наиболее читаемая на протяжении всей истории человечества книга — Библия — содержит немало примеров управления людьми, достаточно вспомнить Моисея, решавшего (с Божьей помощью) вопросы организации, распределения и стимулирования труда при переходе израильтян из Египта в землю обетованную.
Функции управления персоналом претерпели значительные изменения со времен их образования, в результате эволюции функций управления возникали новые экономические отношения, новые профессии, были образованы профсоюзы, изменился и труд работников и изменилось отношение к ним со стороны руководителей и работодателей. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эволюция функций управления происходила на протяжении нескольких веков, привела к формированию современных функций по управлению персоналом и с изменением взаимоотношений между работодателями и работниками процесс эволюции будет, скорее всего, продолжен.
Цель данного исследования заключается в отражении эволюции функций управления персоналом, для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать этапы развития функций управления персоналом;
- изучить изменения функций отдела кадров;
- рассмотреть современное понимание функций управления персоналом.
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами.- М.: Питер, 2007. — 832с.
2. Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. – М.: Юнити, 2003. — 598 с.
3. Дудник И.Е. Построение системы управления персоналом в условиях длительного кризиса // Управление персоналом. — 2008. № 12 — С.108
4. Дуракова И.Б., Волкова Л.П. Управление персоналом.- М.: Экономика, 2009.- 518с.
5. Шамарова Г. М. Проблемы управления человеческим потенциалом // Управление персоналом. — 2008. № 8 — С.116
6. Управление персоналом// журнал — 2014. № 7 — С.88
7. Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией. — М.: ИНФРА-М, 2010.- 669с.
8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 2002. — 368 с.
9. Электронный журнал «Работа с персоналом» http://www.hr-journal.ru
10. http://www.top-personal.ru/magazine.html ?301
11.http://sibags.narod.ru/bfiles/up 42.html
