Оглавление
Введение
1. ЭВОЛЮЦИЯ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ ТРУДА В РАЗНЫЕ ЭПОХИ ЖИЗНИ
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СТРУКТУРА ТРУДА
3. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ЭВОЛЮЦИИ ТЕОРИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Структура работы состоит из введения, двух глав, первая глава – теоретическая, вторая глава является практической, по каждый главе сформированы выводы, заключения и списка использованной литературы.
Производительность труда в СКС и Т,факторы и резервы ее повышения в современных условиях
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам производительности труда. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, С.Н. Алексеева, И.А. Гунина, А.А. Ефремова, Е.А. Смирнова, И.В. Чистикова и других.
Заработная плата и производительность труда на предприятиях изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин.Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена высокой значимостью и недостаточной практической разработанностью проблемы заработной платы и производительности труда на российских предприятиях.Целью написания данной курсовой работы является исследование проблем заработной платы и производительности труда на российских предприятиях.
Нормативно-правовая основа исследования дана материалами Минэкономразвития РФ, Федеральной службы государственной статистики, результатами социологических исследований проблем мотивации и стимулирования персонала. Автор также делал упор на результаты своих собственных социальных и экономических исследований, проведенных в ОАО «НПП «Сапфир».
Это сходство с другими экономическими ресурсами дает возможность рассмотреть общий механизм ценообразования на труд на разных рынках, влияние профсоюзов, используя классические методы экономической теории. Труд, в отличие от других ресурсов, напрямую связан с конкретным человеком, его специальностью, квалификацией, потребностями, производительностью труда, а также спецификой производственно-коммерческой деятельности конкретного предприятия.Изучить эволюцию систем
Список литературы
1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М., 2009.
2. Основы экономики в вопросах и ответах. Ростов н/Д; Издательство «Феникс», 2009, 448 с.
3.Конотопов М.В., Сметанин С.И. История экономики: Учебник для вузов. — М.: Академический проспект, 2008. — 2-е изд. — 367 с.
4. Основы общей экономической теории (Лутохина Э.А. и др.). Серия: «Экономика», приложение к журналу «Право и экономика». — М., 2009. -212 с.
5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М., 2010.
6. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Высшая школа, 2012. — 198 с.
7. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для студентов вузов.- М.: ЮНИТИ, 2009. 407 с.
8. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П. Колин, Р.А.Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2009. -431с.
9. Блауг Марк. Экономическая мысль в ретроспективе. М.: Дело ЛТД, 1994.- 687 с.
10. Брылев В.И. Организация и нормирование труда на современном этапе развития экономики. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000. — 138 с.
список литературы