Пример готового реферата по предмету: Теория организации
Содержание
Введение
Эволюция взглядов на организацию, как объекта теоретических исследований
Заключение
Литература
Содержание
Выдержка из текста
Важнейшие из них, по нашему мнению, касаются общих признаков и о тличий в местном и международном управлении; закономерностей, форм и методов управления, — универсальных или применимых только для конкретных условий разных стран; особенностей национальных факторов в управлении и тому подобное.
Эволюция взглядов на сущность и структуру организации 4 Научное управление и теории организации 6 Современные направления теоретических разработок 13
Система управления персоналом является не только составной частью производственного процесса, но и включает в себя стратегические аспекты деятельности организации в целом. У древнегреческого мыслителя Плутарха есть исследования о личных качествах лидеров, которые, согласно его мнению, определяют разные результаты в управлении государствами, империями, целыми народами.Поэтому цель реферата в рассмотрении основных направлений эволюции взглядов на проблему управления мотивацией персонала.
Одной из ранних теорий этой группы является теория трудовой мотивации Д. Аткинсона, который исходил из утверждения, что поведение работника представляет собой результат взаимодействия индивидуальных качеств личности и ситуации, ее восприятия.
В этих условиях важную роль в экономике играет процесс становления малого бизнеса, как инструмента регулирования экономических отношений между отдельными секторами и сферами экономики, различными группами населения. Анализ экономической ситуации в России со всей очевидностью свидетельствует о существенном повышении роли малого предпринимательства, представляющего собой важнейший стратегический ресурс, способный обеспечить экономический рост, эффективность экономических взаимодействий и повышение национального благосостояния. В период трансформационных преобразований развитие малого бизнеса способствует формированию рыночной структуры экономики и конкурентной среды, росту производства товаров и услуг и насыщению ими рынка, сокращению числа безработных, решению важных социальных проблем в регионах. Малый бизнес является одной из перспектив нашего развития, активным источником создания среднего класса – основного гаранта демократического, экономически процветающего, социально благополучного общества.
Классической теорией мотивации труда является концепция профессора Мичиганского университета Дугласа МакГрегораА получившая название «ХУ-теорий» и включающая в себя два противоположных представления об объекте мотивирования — человеке, теорию «X» и теорию «Y».
Эволюция взглядов на пространство и время …………………………….…
Культурный концепт как объект лингвистического исследования
Организация как объект управления
Развитие социальной среды организации как объекты управления персоналом
визуальные материалы представляют интерес для исследователя и в качестве культурных текстов, и как репрезентации социального знания, и как контексты культурного производства, социального взаимодействия и индивидуального опыта.Фотография как объект социологического исследования позволяет говорить о научной связи данного источника информации с изучением явлений институционализации (изучение развития различных институтов, прежде всего, института семьи с помощью анализа фото); социализации (оценка процесса усвоения социального опыта индивидом на основе запечатлены на фото атрибутов культуры), экстернализации (использование фото в качестве личностно-исторического, эмоционального источника информации о человеке) и легитимации (оценка и признавание запечатленных явлений на фото в режиме «
Целью дипломной работы является освещение преступности против здоровья человека как сложного социального явления современной российской действительности, а также формулирование практических предложений по регулированию института предотвращения или уменьшения такой преступности, разработка рекомендаций на основе изучения теоретического материала, исторических данных, компаративистики и статистики.
Социальная организация как объект управления
- Определить особенности нормативно-правового регулирования перехода права собственности на земельные участки, устанавливаемые специальными нормами Земельного кодекса РФ и иных Федеральных законов;
- Определить особенности нормативно-правового регулирования перехода права собственности на земельные участки, устанавливаемые специальными нормами Земельного кодекса РФ и иных Федеральных законов;
Характеристика организации как объекта управления
1.Айвазян З.С. Менеджмент: не наука и не искусство. Сб. Управление в России: зачем мы нужны миру? – СПб.: ИКФ «АЛЬТ», 2002.
2.Голубев В.В. Эволюционная теория менеджмента // Консультант директора. – 1997. — № 12.
3.Голубев В.В. Трансформация менеджмента. Управление персоналом. — № 8, 1997.
4.Занковский А.Н. Теории организации. Организационная психология. // http :// www . socioego . ru
5.Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. — № 3.
список литературы
