Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение
Эволюция взглядов на организацию, как объекта теоретических исследований
Заключение
Литература
Выдержка из текста
Изучение эволюции теории организации имеет большое значение для управления деятельностью любой фирмы. Как старые, так и новые, концепции рассматривают управление на единственной основе — прорабатывании научных методов для определения наилучшего из возможных управленческих решений.
Однако, полностью очевидной является и определенная разница между ними, которая заключается в том, что современный научный менеджмент не столько развивает теоретические принципы, сколько выискивает возможности применя ть науку в практической управленческой деятельности.
Усиление международного характера управления поставит перед теорией и практикой много новых вопросов, которые придется изучать и решать.
Важнейшие из них, по нашему мнению, касаются общих признаков и о тличий в местном и международном управлении; закономерностей, форм и методов управления, — универсальных или применимых только для конкретных условий разных стран; особенностей национальных факторов в управлении и тому подобное.
Таким образом, можно конста тировать, что в начале XXI века теория и практика менеджмента существенно изменяется. Современная наука внимательно отслеживает и изучает эти изменения и связанные с ними тенденции, дополняя существующие теории и совершенствуя практику.
Для российских исс ледователей это задание несколько усложняется особенностями переходного периода в экономических, политических и социальных трансформациях, спецификой национального менталитета, традиций, обычаев. Однако без изучения и учета этих особенностей становления и развитие российской школы менеджмента является невозможным.
Данный реферат предусматривает решение следующей важнейшей цели — изучение исторической эволюции теории организации, анализ основных подходов к менеджменту организаций.
Список использованной литературы
1.Айвазян З.С. Менеджмент: не наука и не искусство. Сб. Управление в России: зачем мы нужны миру? – СПб.: ИКФ «АЛЬТ», 2002.
2.Голубев В.В. Эволюционная теория менеджмента // Консультант директора. – 1997. — № 12.
3.Голубев В.В. Трансформация менеджмента. Управление персоналом. — № 8, 1997.
4.Занковский А.Н. Теории организации. Организационная психология. // http :// www . socioego . ru
5.Картавый М.А., Нехашкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. — № 3.
