Содержание
Введение3
Теоретико-методологическое обоснование исследования личности в организации управления персоналом (социологический аспект)4
Философские аспекты методов социологической диагностики в системе управления персоналом7
Заключение13
Список литературы14
Выдержка из текста
Введение
В отличие от философии социология выявляет конкретные, исторически существующие формы бытия личности, исходя из ее активного социального начала. Поэтому в соответствии с социологической терминологией «личность — это целостность социальных свойств человека, продукт общественного развития и включения индивида в систему социальных отношений посредством активной деятельности и общения». В социологии понятие «личность» широко используется в основном для обозначения индивида как субъекта отношений и его сознательной деятельности, а также устойчивой системы социально значи¬мых черт, характеризующих индивида как члена общества. При этом существующие концепции личности делятся на макро- и микросоциологические концепции личности.
Список использованной литературы
1. Социология: Словарь-справочник: В 3 т. Т. 2. М., 2000. С. 71.
2. Артемьев А.И. 2-е изд. М.: ООО «Арба Т — ХХ1», 2005. С. 112.
3. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М.: Наука, 2006. С. 375.
4. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 2004. С. 507.
5. Мил Дж. Аз и Я // Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. М.: Изд-во МГУ, 2003. С. 235.
6. Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат, 2002. С. 218-219.
7. Кон И.С. Социология личности. М., 2007. С. 317.
8. Российская социологическая энциклопедия. М.: Издательская группа НОРМА — ИНФРА М., 2008. С. 250.
9. Тугаринов В.П. Личность и общество. М., 2000. С.90.
10. Спасибенко С.Г. Личность и социализм. М., 2005. С. 18-19.
11. Соколов Э.В. Культура и личность. Л., 2004. С. 171.
12. Ядов В.А. О диспозиционной регуляции социального поведения личности // Методологические проблемы социальной психологии. М., 2005. С. 104.
13. Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Добросвет, 2008. С.38.
С этим материалом также изучают
... теоретическим аспектам системы управления персоналом на основе анализа характеристик основных методов управления. Во второй главе «Анализ методов управления персоналом в гостинице «Отель Санкт-Петербург» проанализированы методы управления персоналом ...
Образец курсовой работы по теме социально-психологических методов управления персоналом. Содержит глубокий теоретический анализ, классификацию методов, разбор практических инструментов и готовые рекомендации по их совершенствованию на предприятии.
Полное руководство по социально-психологическим методам в HR. Раскрываем теорию, предлагаем фреймворк для анализа системы и разработки рекомендаций. Идеально для курсовой работы и практикующих специалистов.
Раскрываем сущность и классификацию социально-психологических методов управления. Предлагаем пошаговый план написания курсовой: от введения до заключения и рекомендаций.
... обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы управления персоналом предприятия. Методы управления способы осуществления управленческих действий на ...
Подробный разбор социально-психологических методов управления. Внутри: классификация, рабочие инструменты, примеры и способы повышения эффективности команды.
... Лисĸи-Газосилиĸат» в области управления персоналом. Наиболее значима классификация методов управления персоналом на основании объективных законов, характерных для системы управления предприятием, а также потребностей и ...
... ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 51.1. Понятие системы управления персоналом 51.2. Методы управления персоналом 82. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ «ЕВРОСЕТЬ» 202.1. Характеристика компании 202.2. Социологическое исследование ...
... ресурсов и т.п.В системе методов управления персоналом выделяют:Административный метод;Экономический метод;Социально-психологический метод.В ... социальные нормы, установки пове-дения, которые регламентируют действия личности, заставляют индивида ...
... главе работы будут затронуты теоретические аспекты поставленной задачи, раскрываются все аспекты, касающиеся методов управления персонала. Во второй главе проведен анализ применяемых методов управления персонала на примере ЗАО «Вяземский ...
