Содержание
Фонд оплаты труда и анализ расходов по труду
ФОТ-объем средств, предназначенных на оплату труда (фонд оплаты труда предприятия). Система поощрений в рамках штатного расписания позволяет учесть различия в уровне сложности выполняемой работы и индивидуальные типы трудовой мотивации каждого из участников бизнес-процесса. Система позволяет и моделировать общий фонд оплаты труда сотрудника с учетом каждого из компонентов и результатов работы. Появляется возможность моделировать общий фон оплаты труда компании в зависимости от сценариев развития бизнеса. В сочетании с системой бюджетирования данный подход дает огромные преимущества, позволяя оптимизировать штатное расписание, индивидуальную систему оплаты с учетом потенциала и профессионализма работников, снизить риск переплаты нерадивым сотрудникам либо недоплаты.
Выдержка из текста
Фонд оплаты труда и анализ расходов по труду
ФОТ-объем средств, предназначенных на оплату труда (фонд оплаты труда предприятия). Система поощрений в рамках штатного расписания позволяет учесть различия в уровне сложности выполняемой работы и индивидуальные типы трудовой мотивации каждого из участников бизнес-процесса. Система позволяет и моделировать общий фонд оплаты труда сотрудника с учетом каждого из компонентов и результатов работы. Появляется возможность моделировать общий фон оплаты труда компании в зависимости от сценариев развития бизнеса. В сочетании с системой бюджетирования данный подход дает огромные преимущества, позволяя оптимизировать штатное расписание, индивидуальную систему оплаты с учетом потенциала и профессионализма работников, снизить риск переплаты нерадивым сотрудникам либо недоплаты.
Список использованной литературы
Фонд оплаты труда и анализ расходов по труду
ФОТ-объем средств, предназначенных на оплату труда (фонд оплаты труда предприятия). Система поощрений в рамках штатного расписания позволяет учесть различия в уровне сложности выполняемой работы и индивидуальные типы трудовой мотивации каждого из участников бизнес-процесса. Система позволяет и моделировать общий фонд оплаты труда сотрудника с учетом каждого из компонентов и результатов работы. Появляется возможность моделировать общий фон оплаты труда компании в зависимости от сценариев развития бизнеса. В сочетании с системой бюджетирования данный подход дает огромные преимущества, позволяя оптимизировать штатное расписание, индивидуальную систему оплаты с учетом потенциала и профессионализма работников, снизить риск переплаты нерадивым сотрудникам либо недоплаты.
С этим материалом также изучают
Узнайте, как правильно разработать организационный план для курсовой работы по созданию предприятия. В статье подробно рассмотрены все ключевые компоненты – правовая форма, структура управления, команда, штатное расписание и должностные инструкции в соответствии с академическими требованиями.
... труда. 1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯОрганизационная структура предприятия – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой ... организационной системы, определяющая ...
Изучаете организацию оплаты труда для дипломной работы или практики? В статье представлен глубокий анализ принципов, методик расчета и структуры ФОТ. Узнайте, как провести оценку действующей системы и разработать эффективные пути ее совершенствования на основе реальных подходов и ключевых показателей.
Подробный разбор структуры и содержания курсовой работы по организации и оплате труда. Рассмотрены теоретические основы, практические примеры расчетов и специфика систем вознаграждения в бюджетной сфере.
... Система Гарант.13.Дорохова Е.А. Вопрос-ответ /Е.А. Дорохова //Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2010. - № 6. – С. 76-77.14.Ершова Н.В. Трудности штатного расписания ... РФ.Структура курсовой работы выражается в ...
... постоянный рост доли фонда заработной платы в себестоимости, притом, что уровень оплаты труда ниже, чем у конкурентов, а себестоимость – выше.Существующая система оплаты труда не позволяет обеспечить достаточный ...
... муниципальных служащих 2.3 Построение информационной модели штатного расписания муниципального образования Заключение Список используемой ... Приложение Выдержка из текста Обоснование штатного расписания органа местного самоуправления и разработка ...
... информационной модели штатного расписания муниципального образованияЗаключениеСписок ... программные документы. В работе использованы различные ... основой исследования послужили труды ученых, посвященные ... являются основным денежным фондом органов местного ...
... организации1.3 Положение о структурных подразделениях1.4 Штатное расписание1.5 Должностные инструкцииГЛАВА 2. АНАЛИЗ ... 6.30 – 2003. «Унифицированные системы документации. Унифици-рованная система организационно-распорядительной документации. Основ-ные ...
... мелкосерийного и единичного); Формирование организационной структуры и штатного расписания предприятия с помощью примерных схем должностных окладов ... Книга Плюс, 2001.–416 с.12.Дейт, К. Введение в системы баз данных, 7-е издание.: Пер. с англ. ...
