Оглавление

Введение Глава 1. Понятия корпоративного управления. 3

Глава 1. Понятия корпоративного управления. 4

1.1. Сущность, цели и задачи корпоративного управления 4

1.2. Основные модели корпоративного управления 9

Глава 2. 15

2.1 Принципы и механизмы корпоративного управления 15

2.2.Корпоративное управление в России 18

Заключение 19

Содержание

Выдержка из текста

В этой труде пересмотрены проблемы, затрагивающие сути коллективного управления, миссии, проблемы, ключевые основы,модификации коллективного контролирования, аппаратура используемые в коллективном управлении.

• Модель «20 граней» британской компании ADC, которая показывает сферы деятельности менеджера через компетенции (управленческие навыки, мотивация, навыки приняття решений, индивидуальные черты, межличностные навыки)

С начала 90-х годов в управленческой практике зарубежных фирм и компаний эта проблемарешается на основе построения модели профессиональных компетенций как инструмента работы сперсоналом, ориентированного на достижение бизнес-стратегии организации. Многочисленные исследования вэтой области показали, что существуют обобщенные блоки бизнес-поведения, которые в совокупности формируют корпоративную модель компетенций.

Можно заключить договор с известной консалтинговой компанией, у которой есть совершенные экономические модели, и после оплаты за услуги и месяца ожиданий будут получены результаты, кото¬рые с В частности, исходя из системных представлений о природе предпринимательского риска, достаточное внимание в учебном пособии уделено таким разделам математики, как теория графов (при обсуждении когнитивных моделей), теория вероятно¬стей (в том числе субъективных вероятностей), системы массового обслуживания, теория матричных и биматричных игр, математиче¬ская теория компромисса ( В частности, дается сис¬темная классификация рисков по природе формирующих их факто¬ров , анализируется процесс управления рисками в части содержа¬ния основных подходов к управлению деловыми рисками, совре¬менные тенденции в

Вопрос 3. На каком уровне использование частных научно-технических прогнозов позволит сформулировать задания и мероприятия по внедрению научно-технических программ и контрактов для предприятий, выпускающих родственную продукцию:

Сравнительная правовая характеристика групп организационно-правовых форм предпринимательской деятельности (товарищества, общества, производст¬венные кооперативы, предприятия). Понятие и состав имущества как материально-технической базы предпринимательской деятельности и объекта имущественного обособления юридического лица. Виды и состав имущественных фондов юридического лица, формируемых и используемых при осуществлении предпринимательской деятельности.

Кроме того предпринимательство выполняет управленческую, организационную, рыночную функции; формирует элементы творчества в социально – экономической жизни общества. Поскольку любой бизнес в той или иной степени связан с основными фазами воспроизводственного цикла – производством продукции и услуг, обменом и распределением товаров, их потреблением – можно выделить следующие виды предпринимательской деятельности: производственное предпринимательство, коммерческое, финансовое.Анализ предпринимательской деятельности в странах с развитой рыночной системой хозяйствования показывает, что существует две модели предпринимательства (эти модели классифицируются по объекту приложения предпринимательской инициативы):

Список литературы

1. Гуриев С., Лазарева О., Рачинский А., Цухло С. Корпоративное управление в российской промышленности / Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ», № 149. — М.: МОНФ, Российская экономическая школа, 2003.

2. Национальный доклад по корпоративному управлению.Четвертый выпуск, Москва, 2011

3. Лазарева О.В., Рачинский А.А., Ружанская Л.С. Корпоративное управление: Методическое пособие к спецкурсу. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2003. — 161 с

4. Стиглиц Дж. Quis custodies ipsos custodies? Неудачи корпоративного управления при переходе к рынку // «Экономическая наука современной России». — 2001. — № 4. — С. 108?146.

5. Шаститко А.Е. Проблемы корпоративного управления и особенности перераспределения прав контроля в России // Информационно-аналитический бюллетень БЭА № 56. — М.: БЭА, 2004.

6. Яковлев А.А. Корпоративное управление и реструктуризация предприятий в России: формальные институты и неформальные интересы собственников // «Экономический журнал ВШЭ». — 2003. — Т. 6, № 2. — С. 127?151.

7. Яковлев А.А. Корпоративное управление, реструктуризация предприятий и мотивация собственников // Экономический журнал ВШЭ. — 2000. — Т. 3, № 4. — С. 325?344.

8. Сайт Национального Совета по корпоративному управлению http://nccg.ru

9. Герчикова И. Н. Международные экономические организации: регулирование мирохозяйственных связей и предпринимательской деятельности. – М.: изд-во АО «Консалтбанкир», 2000 г. – с.291

10. http:// www.derrick.ru/pv/may -2001-11htm

11. Герчикова И. Н. Международные экономические организации: регулирование мирохозяйственных связей и предпринимательской деятельности. – М.: изд-во АО «Консалтбанкир», 2000 г. – с.342

12. http:// www.afdb.org

13. ШреплерХ.-А.Международные экономические организации:Справочник. – М.:Международныеотношения,1997,с.442

14. http:// www.afdb.org

15. Орлов А. О социально-экономической природе современной инфляции // Общество и экономика. -2005. -№ 4. -C.95-105.

список литературы

Похожие записи