Содержание

Идея метода мозгового штурма была предложена Алексом Осборном в середине XX века. Основная идея метода состоит в том, чтобы изолировать формирование идеи от её критики. В настоящее время часто доводится встречаться с задачами, которые вызывают значительные затраты времени и сил на их решение, приходится изучать массу литературы, но это может не привести к формированию идеи.

Техника проведения мозгового штурма заключается в собрании группы, состоящей как минимум из двух человек, но не более 12. Один из членов группы назначается руководителем. Перед началом работы, руководитель разъясняет членам творческой группы: какая стоит перед группой проблема или какая идея будет исследоваться, и как будет проходить работа.

Выдержка из текста

Идея метода мозгового штурма была предложена Алексом Осборном в середине XX века. Основная идея метода состоит в том, чтобы изолировать формирование идеи от её критики. В настоящее время часто доводится встречаться с задачами, которые вызывают значительные затраты времени и сил на их решение, приходится изучать массу литературы, но это может не привести к формированию идеи.

Техника проведения мозгового штурма заключается в собрании группы, состоящей как минимум из двух человек, но не более 12. Один из членов группы назначается руководителем. Перед началом работы, руководитель разъясняет членам творческой группы: какая стоит перед группой проблема или какая идея будет исследоваться, и как будет проходить работа.

Список использованной литературы

Идея метода мозгового штурма была предложена Алексом Осборном в середине XX века. Основная идея метода состоит в том, чтобы изолировать формирование идеи от её критики. В настоящее время часто доводится встречаться с задачами, которые вызывают значительные затраты времени и сил на их решение, приходится изучать массу литературы, но это может не привести к формированию идеи.

Техника проведения мозгового штурма заключается в собрании группы, состоящей как минимум из двух человек, но не более 12. Один из членов группы назначается руководителем. Перед началом работы, руководитель разъясняет членам творческой группы: какая стоит перед группой проблема или какая идея будет исследоваться, и как будет проходить работа.

С этим материалом также изучают

Основные методы экспертных оценок (метод мозгового штурма, метод «Дельфи», метод разработки сценариев и др.) и их особенности. Примеры использования экспертных методов при разработке управленческих решений

... 2008. – 310 с.13. Трофимова Л.А. Управленческие решения (методы принятия и реализации). – СПб.: Университетское, 2011. – 190 ... любой управленческой деятельности. Решение можно рассматривать как результат управленческого труда. Список используемых ...

Метод мозгового штурма в организации

... на то, как человек подходит к поставленной задаче. Здесь обнаруживается еще одна существенная линия отличий синектики от мозгового штурма. Подбор группы генераторов мозгового штурма состоит в выявлении ...

Выразить отношение к методу мозгового штурма

... формированию идеи.Техника проведения мозгового штурма заключается в собрании группы, состоящей как минимум из двух человек, но не более 12. Методологическая база исследования: логико-теоретический анализ, психодиагностические методы ...

Метод «мозгового штурма»:содержание и использование

... время всё больше организаций применяют коллективный мозговой штурм как метод ... формированию идеи. Перед началом работы, руководитель разъясняет членам творческой группы: какая стоит перед группой проблема или какая идея будет исследоваться, и как будет ...

Метод мозгового штурма

... числа высказанных идей отбирают наиболее удачные, которые могут быть использованы на практике. Является методом экспертного оценивания. Этапы и правила мозгового штурма Правильно организованный мозговой штурм включает три ...

Применение метода мозгового штурма в процессе разработки управленческого решения

... метода мозгового штурма 14 ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ МОЗГОВОГО ШТУРМА КАК КОЛЛЕКТИВНОГО МЕТОДА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ 16 3.1 Проблемы, возникающие во время проведения мозгового штурма 16 3.2 Применение методики мозгового штурма ...

Мозговой штурм

... опыта персонала. Самый распространенный метод коллективного генерирования идей является метод мозгового штурма или метод мозговой атаки позволяет в ... инструментом для принятия решений там, где есть количественные данные и хорошо структурированные ...

описание таких методов работы как: ролевые игры, рисуночный метод, мозговой штурм

... время всё больше организаций применяют коллективный мозговой штурм как метод ... распространенный метод коллективного генерирования идей является метод мозгового штурма или метод мозговой ... быть четко сформулирована. Происходит отбор участников штурма, ...

Разработка управленческого решения методом мозгового штурма

... методом мозгового штурма………………………………………………………………………..2.1 Этапы проведения мозгового штурма………………………………...2.2 Достоинства и недостатки метода мозгового штурма……….………2.3 Модификации метода мозгового штурма…………………………….3. Применение метода «мозгового ...

Похожие записи

Анализ системы статистической информации об объеме и структуре государственной задолженности на кредитном рынке

Содержание Введение 3 1. Сущность государственного кредита 4 2. Государственный кредит, его особенности по сравнению с традиционными видами банковского кредита 8 Заключение 11 Список использованных источников 13 Выдержка из текста В формировании рыночной инфраструктуры главное место занимает государственный кредит, который представляет собой важный источник финансирования дефицита бюджета. Надо отметить, что…

Сравнение христианства, буддизма, ислама

ВВЕДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 1.Христианство 2. Буддизм 3.Ислам ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Содержание Выдержка из текста Вопрос о сосуществовании и взаимодействии двух цивилизаций, христианской и исламской, в свете событий современности приобрел совершенно особое значение. Из чисто теоретической плоскости он перешел в разряд актуальнейших практических проблем, связанных, в первую очередь, с международной…

защита информации в корпоротивных сетях или стандарты или спецификации в области ИБ 2

Содержание Введение 3 Основные направления спецификаций и стандартов в области информационной безопасности 5 Заключение 14 Список литературы 15 Выдержка из текста В новых рыночно-конкурентных условиях возникает масса проблем, связанных с обеспечением безопасности не только физических и юридических лиц, их имущественной собственности, но и предпринимательской (коммерческой) информации, как вида интеллектуальной собственности….

Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса 2

Содержание Модель "Мотивация-стимул" является системой индивидуального подхода к каждому работнику Проблемы грамотного стимулирования и эффективной мотивации персонала всегда были и остаются наиболее актуальными для менеджмента организаций. Важность и актуальность данных проблем не оспаривается ни наукой, ни практикой менеджмента, поскольку от четкой системы мотивации и стимулирования зависят конечные результаты деятельности предприятия…

сравнение горя и потерь в романах Г. Флобера «Госпожа Бовари» и А.Камю «Чума»

Оглавление Введение Сравнение горя и потерь в романах Г. Флобера «Госпожа Бовари» и А.Камю «Чума» Заключение Список литературы Содержание Выдержка из текста Оба городка как две капли воды похожи друг на друга. Рисуя Тост, автор отмечает: «Каждый день в один и тот же час открывал свои ставни учитель в черной…

Гуманитарные кризисы (проблема беженцев) и международные организации: — 1981-1993- Центральная Америка.

Содержание Оглавление Введение 3 1. Теоретические проблемы гуманитарных кризисов и международных организаций 4 1.1 Понятие миротворческих миссий 4 1.2 Теория гуманитарного вмешательства. 7 2. Гуманитарные кризисы (проблема беженцев) и международные организации: — 1981-1993- Центральная Америка 10 Заключение 18 Список литературы 20 Выдержка из текста Введение Миротворчество – комплекс действий, осуществляемых…