Содержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле……………………………………………………………………………4
2. Формы и системы оплаты труда в торговле…………………………8
Заключение…..……………………………………………………………14
Список использованной литературы…………………………………..15
Выдержка из текста
Важную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Уровень заработной платы напрямую зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение, как для работника торговли, так и для его работодателя. Для работника заработная плата — одна из статей дохода семьи. Поэтому её стимулирующая роль очень велика. Уровень оплаты труда оказывает существенное влияние на поведение и работника, и работодателя.
Заработная плата, получаемая работниками за единицу рабочего времени является номинальной зарплатой, а фактическое количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату, является реальной зарплатой. Заработная плата зависит от величины номинальной зарплаты и уровня цен на покупаемые товары и услуги. Пространственная и отраслевая дифференциация заработной платы обусловлена, прежде всего, соотношением спроса и предложения труда. Устойчивый спрос на труд является результатом высокого уровня производительности данного специфического ресурса. Кроме того, величина заработной платы определяется количеством и качеством природных ресурсов, величиной и структурой применяемого капитала, качеством используемой рабочей силы, уровнем организации производства.
Целью исследования является раскрытие форм и систем оплаты труда в торговых организациях.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
1) изучить экономическое содержание заработной платы;
2) раскрыть особенности труда в торговле;
3) рассмотреть понятие повременной, сдельной и гибкой заработной платы.
Список использованной литературы
1. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. — М.: Юрайт, 2013. — 671 c.
2. Иванов, О.М. Экономика и социология труда (для бакалавров) / О.М. Иванов, К.В. Данилин. — М.: КноРус, 2012. — 288 c.
3. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. — М.: КноРус, 2012. — 320 c.
4. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии торговли: Учебник / В.А. Скляревская. — М.: Дашков и К, 2012. — 340 c.
5. Савельев, И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. — М.: КноРус, 2013. — 392 c.