Содержание
Введение. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. 5
1.1 Заработная плата: понятие, виды и функции.. 5
1.2 Формы заработной платы. 10
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ И ФОРМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ГОРСТРОЙ» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ГорСтрой» 13
2.2.Формы заработной платы в ООО «ГорСтрой». 20
2.3.Анализ эффективности использования фонда заработной платы ООО «ГорСтрой» 26
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ГОРСТРОЙ» 29
3.1.Резервы экономии фонда заработной платы ООО «ГорСтрой» 29
3.2 Совершенствование форм материального стимулирования персонала ООО «ГорСтрой». 35
Заключение 42
Список использованных источников 45
Выдержка из текста
….
….
….
….
….
Актуальность темы заключается в том, что в нынешнее время рыночной экономики зарплата определяется как плата за труд, используемый работодателем, выраженная в денежном эквиваленте. При этом само понятие «труд» имеет очень широкий смысл, включающий в себя как труд рабочих, создаваемых материальные блага, так и труд работников творческих сфер, сфер обслуживания населения и т.д.
Объектом исследования является : ООО «ГорСтрой»
Предметом исследования – система заработной платы на предприятии города Москва ООО «ГорСтрой».
Цель исследования состоит в анализе эффективности существующей заработной платы на предприятии ООО «ГорСтрой», а также в разработке рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
— рассмотреть экономическую сущность и понятие заработной платы;
— рассмотреть элементы системы заработной платы;
— рассмотреть особенности формирования системы заработной платы;
— дать организационно-экономическую характеристику ООО «ГорСтрой»;
— провести анализ форм заработной платы в ООО «ГорСтрой»;
— провести анализ эффективности использования фонда заработной платы ООО «ГорСтрой»;
— выявить резервы экономии фонда заработной платы ООО «ГорСтрой»;
— предложить способы совершенствования форм материального стимулирования персонала ООО «ГорСтрой».
Список использованной литературы
41 источник.
С этим материалом также изучают
Узнайте все об оплате труда: от базовых концепций и законодательных норм до современных систем грейдирования и KPI. Статья содержит практические методы организации и анализа.
Узнайте, как «Горстрой» оптимизирует ресурсы и управляет денежными потоками в строительстве. Полный анализ, практические рекомендации и снижение рисков.
Как повысить эффективность коммерческой службы? Анализ текущей системы оплаты труда, выявление проблем и разработка рекомендаций по материальной и нематериальной мотивации для ООО «Металлик и Ко».
... потоками на предприятии, а также современные формы учета денежных средств и сравнительный анализ систем оперативного ... эффективности управления (на примере предприятия ООО «Вот»).- изучить систему управления предприятием и выявить ее недостатки ...
... МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, АНАЛИЗ, ПРЕДПРИЯТИЕ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ, ИССЛЕДОВАНИЕ.• провести анализ маркетинговой деятельности на предприятии ОАО "Гролненский мясокомбинат";2.3 Анализ управления маркетинговой ...
... труда и заработной платы ООО «Автомобили Баварии» 3.2 Мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы ООО «Автомобили ... заработной платы 1.2 Документирование и учет личного состава работников и использования рабочего времени 1.3 Фонд ...
Изучите актуальный образец курсовой работы по экономике труда. Детальный анализ форм и систем оплаты труда, современные методики, практические рекомендации и инновационные пути совершенствования для предприятия.
Комплексный анализ систем оплаты труда в РФ (2025 год): законодательство, МРОТ, проблемы "серых" зарплат, дифференциация, рекомендации по оптимизации.
... и заработной платы ООО «Автомобили Баварии»…………………………423.2. Мероприятия по совершенствованию учета труда и заработной платы ООО « ... 2006. – 236 с.11.Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2006. – 421 ...
Комплексный анализ бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в РФ на 2025 год: нормативная база, автоматизация, ключевые проблемы и пути совершенствования для стабильности бизнеса.
