Формы и системы заработной платы на российских предприятиях.

Содержание

Содержание

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1. Заработная плата………………………………………………….5

1.1. Понятие и функции заработной платы…………………………5

Глава 2. Формы и системы заработной платы……………………………7

1.2. Сдельная заработная плата………………………………………7

1.3. Повременная заработная плата……………….………………..11

1.4. Смешанная форма оплаты труда………………………………14

Глава 3. Доплаты и перерасчеты…………………………………………19

1.5. Время суток……………………………………………………..19

1.6. Переработка……………………………………………………..19

1.7. Праздничные дни……………………………………………….20

1.8. Совмещение обязанностей……………………………………..20

1.9. Перевод…………………………………………………………..21

1.10. Брак………………………………………………………………21

Заключение…………………………………………………………………..22

Список литературы…………………………………………………………23

Выдержка из текста

Введение

В наше время представить себя без работы крайне тяжело, поскольку лишь совершив какой-либо труд можно получить вознаграждение, а точнее заработную плату. В свою очередь, заработная плата, является основополагающим фактором для удовлетворения физических потребностей человека (в еде, одежде, тепле и т.д.), так и социальных (статус, должность и т.д.). Так же, заработная плата является важнейшим фактором для жизни страны, коллектива и т.д. Ведь многие страны имеют между собой экономические отношения.

Практически каждый из нас стремится достичь высокой должности, с помощью которой он сможет обеспечить себя и свою семью, так и самореализовать себя как личность, поскольку заработная плата является мощнейшей мотивацией для любого человека.

Все вокруг нас создано на денежной основе, окружающий нас мир это результат чей-то работы и его заработанных и потраченных средств. Мы работаем, чтобы купить еду, одежду и т.д., покупаем мы это в розничном магазине (как правило), который в свою очередь закупается товаром у поставщиков за вырученные средства с продаж; поставщик тратит свои средства на оптовую закупку товара у производителя (если поставщик является посредником для магазина) либо на закупку сырья (если поставщик является изготовителем) и т.д. Эту цепочку можно продолжать бесконечно. Круговорот спроса и предложения.

Список использованной литературы

Список литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации

2. Маркс К. «Капитал», том 1. Отдел 6,Глава 17 — «Заработная плата», 1867 год.

3. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль. Наемный труд и капитал. — М.: Политиздат, 1990.

4. Чечевицына Л.Н, Хачадурова Е.В. «Экономика организации», Издание 2 –е, Ростов-на-Дону, «Феникс» 2014, стр. 203

5. Статьи о системах оплаты труда. Портал Скорой Бухгалтерской помощи – Электронный ресурс. http://pommp.ru/

6. «Оплата труда». Энциклопедия Экономиста. – Электронный ресурс. http://www.grandars.ru/

Похожие записи