Введение 2

Основные формы интеграции компаний 4

Заключение 21

Список литературы 23

Содержание

Выдержка из текста

По мере роста предпринимательских структур в условиях роста концентрации и централизации капитала, развития научно-технической революции, а также динамичных изменений конъюнктуры рынка, актуализируется проблема межфирменной интеграции . Такая стратегия бизнеса формирует более гармоничный бизнес-портфель компании, обеспечивая эффект синергии с другим бизнесом.Модернизация Российской экономики предусматривает реформирование организационных форм осуществления всех видов деятельности и создание системы интегрированных и диверсифицированных структур.

Стремление найти баланс между преимуществами централизации и децентрализации управления и ответственности при объединении компаний приводит к выбору таких организационных форм интеграции, которые занимают как бы промежуточное место между полностью централизованной корпоративной структурой и сотрудничеством в чисто рыночной среде. Организационные формы объединения компаний, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия. Примечательно, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы интеграции компаний, а дополняют их.

Цель данной дипломной работы состоит в изучении существующих современных форм интеграции предприятий, анализе результатов интеграции и выработке рекомендаций по повышению эффективности управления современными формами интеграции.Объектом исследования выступает крупнейшая мировая вертикально-интегрированная компания ОАО «Лукойл», занимающаяся добычей и переработкой нефти и газа, производством нефтепродуктов и продуктов нефтехимии. В основных сферах своей деятельности компания занимает лидирующие позиции на российском и мировом рынках.

Организационные формы объединения компаний, значительно различающиеся по степени интеграции их участников, развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале века до стратегических альянсов в конце ХХ столетия. Примечательно, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы интеграции компаний, а дополняют их. Происходит расширение многообразия форм. Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая, вдобавок ко всему, и возможность кооперации интегрированных структур.

В качестве теоретической базы для исследования были взяты исследовательские работы российских и зарубежных авторов в сфере экономической теории, менеджмента и государственного регулирования экономических отношений, интеграционных процессов, в области выявления оценочной стоимости бизнеса, теории поглощений и слияний, а также оценки финансового результата интеграции компаний. Также в данной курсовой работе фигурирует нормативная и законодательная литература по поставленным задачам, энциклопедическая литература и периодические источники, информационные ресурсы сети интернет.

Отсутствие примеров, проверенных временем, незнание методов и стратегий приобретения бизнеса, финансовая закрытость и непрозрачность российских компаний осложняли процесс сравнения и выбора, затрудняли взаимодействие с потенциальными инвесторами. Такое положение во многом определило характер развития российского рынка слияний и поглощений, где первоначально сделки происходили только в форме приватизации, а впоследствии — в основном в форме недружественного поглощения, да еще и с правовыми нарушениями. По сей день российское законодательство недостаточно регулирует взаимоотношения между сторонами сделки, процесс получения информации о покупаемой компании крайне затруднен, а участие консультантов и экспертов остается незначительным в силу все той же закрытости бизнеса.

Очевидно, что, прежде чем приступить к изучению социально-психологических аспектов управления и искусству воздействия на личность и коллектив, необходимо рассмотреть фундаментальные основы управления — его принципы.

Современные формы интеграции предприятий

2. Провести анализ показателей ликвидности, оборачиваемости, рентабельности, финансовой устойчивости на основе исходной информации и построенных бюджетных форм. Сделать выводы по результатам расчетов.

Список источников информации

1). Вотчель Л.М. «Теоритические аспекты концепции межфирменной интеграции», журнал «Вектор Тольяттинского государственного университета. Серия: экономика и управление», издательство: Тольяттинский государственный университет (Тольятти), выпуск №3(4), 2013 год, стр. 28-33.

2). Шульженко Л.Е. «Сбалансированная система экономических интересов участников стратегического альянса как основа его экономической безопасности», журнал «Сборники конференций НИЦ Социосфера», издательство: Vedecko vydavatelske centrum Sociosfera-CZ s.r.o. (Прага), выпуск №38, 2013 год, стр. 233-241.

3). Горемыкин В.С., Соколов С.В. «Формы интеграции предприятий», журнал «Вопросы региональной экономики», издательство: Королевский институт управления, экономики и социологии (Королев), 2013 год, стр. 16-23.

4).Сапир Е.В. «Региональные сетевые партнерства – инструмент интеграции в глобальную инновационную среду», журнал «Известия уральского государственного экономического университета», выпуск №3, 2009 год.

5). Макаренко Г.Б, Салманов А.Б «Организация предпринимательской деятельности. Стратегия и тактика планирования», журнал «Современные аспекты экономики», выпуск № 4(176), 2012 год, стр. 68-71.

6). А. Н. Асаул «Организация предпринимательской деятельности», [Электронные ресурсы], URL: http://www.aup.ru/books/m6/6_5.htm

7). «Современные формы интеграции и кооперации организаций», [Электронные ресурсы], URL: http://www.standard-company.ru/standard-company38.shtml

список литературы

Похожие записи