Пример готового реферата по предмету: История экономических учений
1.Франсуа Кенэ: биографическая справка
2.Франсуа Кенэ – основоположник школы физиократов
3.«О ремесленном труде»: основные положения работы
4.Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Адам Смит родился в 1783 г. в Киркальди, в Шотландии, в семье таможенного инспектора, получил диплом университета города Глазго. После пребывания в Оксфорде, вернулся на родину, чтобы читать лекции по философии и нравственности всем желающим. Образцом для них служили лекции Давида Юма. Благодаря приобретенной репутации, Адам Смит стал в 1751 г. профессором в университете Глазго. В 1759 г. была напечатана его книга Теория нравственных чувств (The theory of Moral Sentiments).
Но он покинул эту должность, чтобы стать опекуном сына знатного шотландца, которого сопровождал во Францию. В течение трехлетнего пребывания во Франции Смит познакомился с Вольтером, Руссо и Тюрго. Наибольшее влияние на него оказал Франсуа Кенэ, основоположник школы физиократов. По возвращении в Шотландию Смит целиком посвятил себя изучению политической экономики. В 1776 г. появился на свет его шедевр Исследование о природе и причинах богатства народов (An Inquiry the Nature and Causes of the Wealth of Nations).
Это издание легло в основу классической школы и оказывало влияние на экономическую мысль в течение, как минимум, целого века. Получив должность управляющего таможнями в 1778 г., он с успехом принялся за контрабандистов в 1790 г. Умер Смит в 1790 г.
Актуальность данной работы обуславливается тем, что пусть даже, труды физиократов в значительной мере отталкиваются от представлений об экономике XVIII в. Кенэ стал знаменитым во многом благодаря своему основному труду «Экономическая таблица», который был опубликован в 1758 году.Цель данной работы: рассмотреть структуру и метод «Экономиче-ской таблицы» Франсуа Кенэ, а также выяснить ее роль в развитии эконо-мической науки.
В исследованиях Кенэ значимым достижением является то, что ученый один из первых осуществил деление общественного капитала на основной и оборотный.
Схема из «Экономической таблицы» популяризована как изначальное отражение экономического комплекса в совокупности, с денежными притоками, техническими производственными рамками, распределением прибылей между общественными классами.
Этот термин был придуман личным врачем маркизы Дэпомпадур – Франсуа Кенэ. Кенэ стал популярнейшим врачом своего времени, и с 1752 года стал лейб-медиком самого короля Людовика 15.к его материальное положение стало стабильным, и он ни в чем не испытывал нужды, Кенэ все свое свободное время стал посвящать философии, а затем целиком и полностью – экономической теории.
Ее основоположником, Франсуа Кенэ была создана первая в исторической экономической мысли модель общественного воспроизводства и межотраслевого баланса, получившая название «Экономические таблицы». Кенэ и К. Кенэ;
Таким образом, представители классической школы заново дали фор-мулировку предмету и методу изучения экономической теории. Рост ману-фактуризации (а после — индустриализации) поставил промышленное произ-водство на первый план, сместив, в свою очередь, назад торговый и ссудный капиталы.
Основателем и лидером новой школы был Франсуа Кенэ (1694-1774), который заложил основы учения физиократов, сформулировал его теоретические основы и экономическую программу. Идеи Ф. Кене поддерживали и развивали: Виктор Рикети Мирабо (1715-1789), Пьер Самюэль Дюпон де Немур (1739-1817), Поль Пьер Мерсье де Ла Ривьср (1720-1793), Венсан де Гурне ( 1712-1759), Анн Робер Жак Тюрго (1727-1781) и др.
Учение о монопсонии Дж.феномен эксплуатации трудаФрансуа Кенэ
Исследование проводилось на основе анализа научной литературы по данной тематике, из которой наибольшую ценность представляют работы Кибанова и Базарова, как представившие основныетеоретические положения управления производительностью труда.
о массовом проявлении такого отношения к труду и таких форм социальной активности, которые соответствуют определенному содержанию и характеру трудатруда в процессе его исторического развития показывает, что наиболее примитивный ручной труд сочетался с личной принадлежностью раба рабовладельцу (рабский труд); ручной ремесленный труд (допускающий самостоятельность и творчество, но на низком уровне развития технологии) характерен для феодального общества; с развитием механизации и повышением качества производительной силы труда началось развитие капиталистического общества с наемным трудом уровня развития производительных сил состоянию производственных отношений проявляется в сфере труда в виде закона соответствия содержания и характера труда, его сущности и его социально-экономической формы.
Политика современных компаний в сфере оплаты труда персонала выступает в качестве составной часта их управления, и от нее достаточно сильно находится в зависимости уровень эффективности их функционирования, так как заработная плата — один из самых важных стимулов в использовании рабочей силы рационального характера.Понятие «заработной платы» используют касаемо лиц, которые работают на основе найма и получают за собственный труд плату согласно заранее оговоренным условиям.- представить систему организации оплаты труда работников в компании в условиях рыночной экономики;
Информационной базой исследования послужили фактические материалы предприятия, выбранного в качестве объекта исследования (устав, штатное расписание, бухгалтерская отчетность), и труды отечественных специалистов в области экономики труда, таких как: Алиев И.М., Асалиев А.М., Бычин В.Б., Бобков В.Н., Вайсбурд В.А., Дубровин И.А., Каменский А.С. и другие.
Исчисление результатов труда на предприятиях является важным отправным моментом: в ее оценки; анализа факторов повлиявших на изменение результатов труда; планирования мер по повышению результатов труда; измерения и оценки воздействия этих мер; осуществления контроля над ее ростом.Конечной целью определения результатов труда в системе управления является ее рост. Для достижения данной цели исчисление результатов труда следует проводить в рамках определенной системы последовательных действий .
Политика современных компаний в сфере оплаты труда персонала выступает в качестве составной часта их управления, и от нее достаточно сильно находится в зависимости уровень эффективности их функционирования, так как заработная плата — один из самых важных стимулов в использовании рабочей силы рационального характера.Заработная плата является одной из основных форм вознаграждения за труд. В качестве отличительной черты заработной платы как экономической категории производства выступает то, что в ней отражаются отношения, в основу которых заложен товарный характер рабочей силы, то есть реализация ее работником на рынке труда.
Список источников информации
1. Ф. Кенэ «Избранные экономические сочинения». М.: Соцэкгиз, 1960. список литературы
