Содержание
Введение
1. Понятие бюджетирования, его цели и роль
2. Основные функции бюджетирования
3. Виды бюджетного планирования
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
В структуре любой деятельности человека общение выполняет ориентирующую функцию, оно определяется как деятельность по выведению системы объективных условий успешного выполнения последующей профессиональной деятельности человека.Цель реферата заключается в анализе общения и основных функций языка.Реферат состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
В условиях жесткой конкуренции, руководители компаний задумываются о будущих перспективах. Это зависит от того, какими финансами будет располагать их организация в определенный период времени, насколько рационально используются ресурсы, как спланировать и распределить прибыль, сократить издержки. Эти и другие вопросы, связанные с управлением финансами компании решаются постановкой и автоматизацией системы бюджетного планирования.
Поэтому важнейшей задачей современных экономических исследований становится разработка методологических и методических основ по созданию моделей бюджетирования хозяйственных структур, преодоление сложившихся стереотипов экономического мышления, отождествляющих процесс бюджетирования с реалиями составления плановых смет с целью контроля финансовых расходов бизнес — проектов.Существующие нерешенные проблемы, связанных с реализацией эффективных моделей бюджетирования, требуют восполнения соответствующих разделов экономической теории и практики в этой области. Без теоретико-прикладного осмысления принципов, методов и функций бюджетирования хозяйственных структур невозможно достичь рыночных целей развития и обеспечить реальный контроль за процессом их достижения.
Основная задача бюджетирования заключается в повышении эффективности работы предприятия на основании целевой ориентации и координации всех событий, охватывающих изменение хозяйственных средств и их источников, выявлении рисков и снижении их уровня, а также повышении гибкости в функционировании экономического субъекта.
Вопросы, связанные с планированием и оценкой эффективности деятельности организации, всегда были востребованы практикой и находились в центре внимания экономической науки. Исследованию данной проблемы посвящено достаточно большое количество работ зарубежных и отечественных авторов.
В реферате я рассмотрю понятие стратегии управления персоналом и ее классификации, а также стадии разработки стратегии.Реферат состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы.
Современная социология – одно из самых главных достижений человеческого разума, теоретическое отображение жизнедеятельности общества.
Методология и организация исследования систем управления требует учета ряда следующих системных характеристик, к которым относятся: потребность в исследованиях; объект и субъект исследования; ресурсы для проведения исследований; эффективность исследований.
В большей степени претерпевают изменения функции органов государственного управления. Сужены некоторые ранее неизменные и традиционные для советского периода функции (планирование, материально-техническое обслуживание и д.р.). Но в эпоху «ельцинских» реформ появились и новые такие как: мероприятия связанные с появлением крупных монопольных предприятий, функции связанные с появлением безработицы и т.д.
По своей сути реализация функции планирования представляет заблаговременную и детальную подготовку к будущему.Таким образом, цель данной работы — рассмотреть реализацию функции планирования в зарубежных странах.Реферат состоит из введения, 2 глав, заключения и списка использованной литературы.
Следует обязательно заметить, что любая информационная технология направлена на облегчение труда человека, то есть на замену ручного труда машинным. То, что раньше выполняли люди, сейчас могут делать машины без какого-либо вмешательства человека в этот процесс. Это и есть отличительная черта информационных технологий.
Отношения сторон в прямоугольном треугольнике, которые по существу и есть тригонометрические функции, встречаются уже в III в.Тригонометрические функции (от греческих слов trigonon – «треугольник» и metreo – «измеряю») – один из важнейших классов функций.Реферат состоит из введения, двух параграфов, заключения, списка литературы.
Следует исходить прежде всего из того, что «функция» (в переводе с лат. — «исполнение») — это категория системного подхода и она применима к характеристике любых систем: социальных, технических, биологических и др. И назначение данной категории во всех случаях состоит в том, чтобы дать эталон деятельности системы, дать описание той деятельности, осуществление которой требуется системе для достижения ее цели.
Удостоверяя сделки, свидетельствуя верность копий документов, обеспечивая принудительное исполнение бесспорного обязательства должника и совершая иные нотариальные действия, нотариусы не используют состязательную форму процесса, принцип публичности, совершают нотариальные функции только единолично, устанавливают юридические факты, как правило, на основании письменных доказательств.Целью данной работы является изучение функций российского нотариата, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Проанализировать функции, отражающие содержание и специфику нотариальной деятельности.
Целью данной работы является изучение функций современных денег, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:- Исследовать сущность и функции электронных денег;Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.
Список литературы
1. Белолипецкий В.Г. Финансовый менеджмент. – М.: КноРус, 2008. – 448с.
2. Братухина О.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2010. – 240с.
3. Вьюниковская А.Г. Финансовый менеджмент: Экзаменационные от-веты студенту вуза. – М.: Буклайн, 2006. – 160с.
4. Джеймс С. Вахорн, Джон М. Вахович. Основы финансового менедж-мента. – М.: Вильямс, 2010. – 1232с.
5. Ермасова Н.Б. Финансовый менеджмент. – М.: Юрайт, 2010. – 621с.
6. Карасева И.М., Ревякина М.А. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2007. – 336с.
7. Кириченко Т.В. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Дашков и К, 2010. – 484с.
8. Колчина Н.В., Португалева О.В., Макеева Е.Ю. Финансовый ме-неджмент. – М.: Юнити, 2008. – 464с.
9. Миронов М.Г. Финансовый менеджмент. – М.: ГроссМедиа, 2007. – 144с.
10. Моисеев С.Р. Денежно-кредитный энциклопедический словарь. – М.: Дело и Сервис, 2008. – 384с.
11. Попов В.М., Млодик С.Г., Зверев А.А. Анализ финансовых решений в бизнесе. – М.: КНОРУС, 2008. – 288 с.
12. Шохин Е.И. Финансовый менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: КноРус, 2011. – 480с.
13. Чараева М.В. Финансовый менеджмент. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. – 336с.
список литературы