Пример готового реферата по предмету: Менеджмент
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 3
1 ПЛАНИРОВАНИЕ…………………………………………………….4
1.1СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ…………………………..4
1.2 РЕАЛИЗАЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА…………………..8
1.3 ОЦЕНКА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА………………………….8
2 ОРГАНИЗАЦИЯ………………………………………………………..9
2.1ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ПОЛНОМОЧИЯ………9
3 МОТИВАЦИЯ………………………………………………………… 12
3.1 СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ…………………..13
3.2 ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ…………………..15
4 КОНТРОЛЬ…………………………………………………………….16
4.1.ПРОЦЕСС КОНТРОЛЯ……………………………………………..17
4.2.ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНТРОЛЯ………………………18
4.3 ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ……………19
5 КООРДИНАЦИЯ……………………………………………………… 20
5.1 ХАРАКТЕР КООРДИНАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ…………20
5.2 МЕХАНИЗМЫ КООРДИНАЦИИ………………………………….21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..23
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………..24
Выдержка из текста
Современный человеческий мир является эпохой перемен, а современное общество осуществляет очень непростую, во многом неоднозначную, но исторически проходящую неизбежную перестройку. В современной жизни на социально-политическомуровне это является переходом от тоталитаризма к демократии. В экономике это будет переход от административно-командной системы к рынку, ну а в жизни каждого гражданина России– процесс превращения его от обычного человека в самостоятельный субъект хозяйственной деятельности. Этиперемены общества, трансформация экономики, приобычномобразе жизни общества усложнены тем, что они зависят отизменений его самого .
Важнуюроль в таких измененияхв связи с мировым опытом играют постижения науки и менеджмента. Если говорить проще, менеджментом (рус. «управление») называютвозможность умения достигать поставленных целей, применяя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Это деятельностьв самых разнообразных организациях по руководству людьми.
Все вышеуказанные утверждения очень важны для развития современных предприятий. Поэтому тематика менеджмента на сегодняшний день безусловно, является актуальной.
В связи с вышеуказанным, целью данной работы явилось исследование функций менеджмента: планирования, организации, мотивации,контроля и координации. В данном реферате были поставлены такие задачи исследования:
планирования менеджмента;
организации менеджмента;
мотивации менеджмента;
контроля и координации менеджмента.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Коваленко Б.Б. Основы менеджмента. Учеб. пособие. — СПб.: НИУ ИТМО; ИХиБТ, 2012. — 76 с.
2. Нечитайло А.А., Гнутова А.А., Нечитайло С.А. Менеджмент и маркетинг. Учебник. — Самара: Самарский государственный аэрокосмический университет, 2012. — 280 с.
3. Чудновский А.Д., Королев Н.В. и др. Менеджмент туризма. Учебник. М.: Федеральное агентство по туризму, 2014. – 576 с.
4. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. Учебник. Москва: Дашков и К°, 2008. — 617 с.
5. Засканов В.Г., Иванов Д.Ю. Организация производства. Учебное пособие. — Самара: Изд-во Самар. гос. аэрокосм, ун-та, 2011. — 363 с.
6. Замедлина Е.А., Жулина Е.Г. Шпаргалка по основам менеджмента. М.: Аллель, 2011. — 54 с.
7. Самылова Т.Н. (сост.) Менеджмент. Курс лекций электронного учебника. – Мариинский Посад, 2009. – 148 с.
