Пример готового реферата по предмету: Системы управления
Введение
1.1. Основные подходы в исследовании систем управления
1.2. Системный анализ в анализе резерва прибыльности предприятия
1.3. SWOT-анализ как форма анализа резерва прибыльности
предприятия
Заключение
Список литературы:
- Содержание
Выдержка из текста
Понятие исследовательского потенциала управления отражает возможности использования ресурсов и достижения поставленных целей. Ведь наличие необходимых ресурсов еще не ведет автоматически к эффективности. Использование ресурсов зависит и от их структуры, доступности, цели, по которой используются ресурсы, мотивации их рационального использования и пр. Все это в совокупности характеризует понятие исследовательского потенциала. Его величина и качество, его реализация также определяют достижение эффективности.
При написании курсовой работы использовалась литература отечественных и зарубежных экономистов-теоретиков, нормативно-правовые акты, учебные пособия и учебники, монографии и научные статьи в периодических изданиях.
Объект и предмет исследования систем управления на примере технологических стратегий
Функциональная роль исследований в развитии систем управления 2.1 Необходимость научного подхода к разработке гипотез и концепций исследования аппарата управления 2.2 Разработка гипотез и концепций предприятия
Методология исследования систем управления основывается на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления. Она предполагает определение целей, предмета исследований, границ исследования, выбор средств и методов исследований, средств (ресурсов) и этапов проведения исследовательских работ.
Исследования систем управления основываются на разумной организации деятельности руководителей и менеджеров предприятия по рационализации системы управления.Выбор основной проблемы организации, сдерживающей ее развитие, ее всестороннее исследование, анализ и в конечном счете решение — это интуиция и мастерство, профессионализм менеджера и руководителя организации. Поэтому знание процесса исследования систем управления является принципиально важным.
Но совершенствовать управление можно по-разному используя опыт (эмпирический подход) или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие (прагматический подход).
Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование обективных тенденций развития, анализ причин и факторов возникновения проблем, предвидение последствий их разрешения, распознавание «слабых сигналов» изменения обстановки, успехов и кризиса. Дисциплина «Методы социологических и прикладных исследований» должна входить в систему подготовки менеджера, раскрывая его творческий потенциал, развивая стратегическое мышление, формируя искусство управления.
Список литературы:
1.SWOT- анализ на службе финансвого директора. – Журнал «Финансо-вый директор». 2005. No.2.
2.Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении. – М.: Финансы и ста-тистика, 2003.
3.Архипов Н.И. Исследование систем управления. — М.: ПРИОР,2002.
4.Глущенко В.Г. Исследование систем управления. Учебное пособие для ВУЗов. -М.:Крылья,2004.
5.Игнатьева А.В., Максимцев М.М, Исследование систем управления.-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2000.
6.Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: «ДеКА», 2000.
7.Мишин. В.М. Исследование Систем управления.-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2005.
8.Мухин В.И. Исследование систем управления: учебник для вузов-М.:Экзамен,2006.
9.Мыльник В.В.,Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. -М.: Академический проект, 2006.
10. Овчинников А.В. Моделирование в исследовании систем управления. – М, 2003
11.Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления.-М.: Академический проект, 2006.
список литературы
