Содержание
Содержание
Введение 1
Понятие рынка труда 3
Формирование рынка труда 5
Роль женщин и мужчин на рынке труда 7
Мобильность трудовых ресурсов 17
Влияние лиц пенсионного возраста и пенсионеров на рынок труда 20
Заключение 25
Список литературы: 27
Выдержка из текста
Введение
Большая часть, как мужчин, так и женщин, т.е. активного населенния, являются наемными работниками. Основная часть благосостояния людей формируется за счет их занятости и их доходов от этой занятости.
Показатели занятости и безработицы — это основные показатели положения на рынке труда, а также третьим показателем — уровнем заработной платы.
Деятельность человека можно разделить на три вида:
1. Продуктивную — оплачиваемый труд;
2. Репродуктивную — неоплачиваемый труд;
3. Общественная деятельность.
Под продуктивной деятельностью понимается производство товаров и услуг для потребления и торговли, т.е. это деятельность на основном месте работы где сотрудник получает основной свой доход. При этом функции и обязанности женщин и мужчин могут существенно отличаться в соответствии с разделением труда по половому признаку. Продуктивная деятельность мужчин часто более заметна и оценивается выше, чем аналогичная деятельность женщин.
Под репродуктивной деятельностью понимается забота о семье, ее членах, включая вынашивание, рождение, воспитание детей, работа по дому: приготовление пищи, осуществление покупок, ведение домашнего хозяйства.
Репродуктивная деятельность в жизни человека занимает одну из основ-ных составляющих его существования. Такая деятельность как правило не воспринимается как настоящая работа и главную роль здесь играют женщины. В обществе превалируют определенные стереотипы, истоки которых начинаются с древнейших времен, когда добыча пропитания и защита дома была связана с опасностью для жизни и в силу природных данных мужчина брал на себя эти функции.
Среди бедных слоев населения репродуктивная деятельность является в большинстве своем трудоемкой, связанной с ручным трудом и требующей большого количества времени.
Общественная работа подразумевает участие в различных мероприятиях по организации различных событий, в политических событиях страны, занятие волонтерством и т.д. Этот тип деятельности не воспринимается как работа, она требует отдачи определенного свободного времени. Данная работа очень важна для духовного и культурного развития общества. Так как для занятия этим видом деятельности требуется достаточно много свободного времени, то участием в общественной жизни общества могут заниматься люди, имеющие достаточный уровень дохода и имеющие благосостояние, позволяющее меньше времени уделять продуктивной деятельности.
Мужчины, женщины, юноши и девушки как правило вовлечены во все три сферы деятельности, но во многих обществах женщины все же выполняют почти всю репродуктивную и большую часть продуктивной деятельности человека.
Работая, на производстве, в офисе или сельском хозяйстве, а также участвуя в жизни общества, у женщины почти не остается времени на домашние дела, на заботу и воспитание детей, в связи с этим многие женщины отдают предпочтение дому и семье. Этот фактор очень сильно влияет на положение и статус женщины в обществе и очень часто их труд остается непризнанным и недооцененным.
Список использованной литературы
Список литературы:
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в орагнизации //А.Аверин//Учеб.пособие.-М.:РАГС,-2009
2. Зоткина Н.С. Экономика и социология труда //Н. Зотки-на//СПб.:Издательство СПбГЭиФ, 2006
3. Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы. //И.Мацкуляк//М.: Экономика, 2006
4. Пухова Е.Л. Государственное регулирование рынка труда в нестабильной экономике //Е.Пухова//.-СПб.:-2008
5. Четвертина Т. Социальная защищенность наемных работников в новом частном секторе: мифы и реальность //Т. Четвертина// Вопросы экономики.-2007