Пример готового реферата по предмету: Управление персоналом
Содержание
Государственная система управления трудовыми ресурсами Российской Федерации включает совокупность органов государственной законодательной, исполнительной и судебной власти и управления, централизованно регулирующих основные социально-трудовые отношения, а также методы управления и механизм их использования.
Ее задачами являются принятие законов, контроль за их исполнением, выработка и реализация политики и рекомендаций в области социально-трудовых отношений в стране, охватывающих вопросы оплаты и мотивации труда, регулирования занятости и миграции населения, трудового законодательства, уровня жизни и условий труда, организации труда и конфликтных ситуаций . В условиях рыночных отношений государственное регулирование социально-трудовых отношений носит ограниченный характер и, как свидетельствует опыт развитых стран, касается вопросов трудового законодательства, занятости, оценки уровня жизни и некоторых других.
Выдержка из текста
Причины возникновения Государственной системы управления трудовыми ресурсами
В течение нескольких десятилетий экономика не признавала присутствия в нашей стране рынка труда. Из области товарных отношений была исключена рабочая сила, а это аргументировалось отсутствием в нашей стране безработицы и, разумеется, наличием социалистической (что равно общенародной) собственности как экономической базы страны.
Список использованной литературы
Литература
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Дадищев А.З. Проблемы регулирования занятости и регулирования рынка труда России. — М., 2003.
. Еремин Б.А. Рынок труда и занятость в современной России. — М., 2002.
. Иванов С.Е. Государственная система управления трудовыми ресурсами. — СПб., 2007.
. Маслова И.С. Становление системы формирования эффективной занятости в новых условиях. — Екатеринбург, 2006.
. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.
50. актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: Комментарии и разъяснения. — М., 2006.
. Руденко С.А. Государственная политика в области занятости населения в условиях рыночных преобразований. — Марий-Эл, 2008.
