Оглавление
Введение
Глава 1. Исторические особенности государственной службы в США
Глава 2. Критерии отбора и структура государственной службы в США
Глава 3. Государственные служащие в США
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
В условиях демократии процесс управления государственной службой, ее организацией особенное значение приобретает в условиях демократии, потому что от этого зависит очень многое. Ведь необходимо понимать прочность и эффективность обратной связи у общества и государства, и в конечном итоге, насколько прочен буден политический режим государства. У государственной службы США, как и у других стран, есть свои характерные особенности развития.
Как известно, государственное управление, служба в государственных, а также общественных организациях выступают в качестве разновидности социальной деятельности людей.Своим возникновением государственная служба обязана государству, поскольку практически в одночасье с развитием последнего стала развивать-ся и служба, которая имела своим назначением реализацию функций и задач государства в самых различных сферах жизнедеятельности общества.
Две мировые войны, которые произошли в прошлом веке, благодаря географическому положению страны, практически не затронули Америку.- проанализировать партийную систему и ее влияние на формирование государственных органов США;- исследовать вопрос об организации местного управления, судебной системы и деятельности полиции в США.
Для этого на различных уровнях системы государственного и муниципального управления проводятся организационные перестройки, внедряются новые технологии работы. Проникая в различные сферы общественной жизни, ИТ необратимо влияют на само общество, охватывая организацию деятельности центральных и местных правительств и других ветвей государственной власти (например, законодательной и судебной). Работы в этом направлении ведутся на разных уровнях, начиная с национальных проектов, принятых в развитых странах, и заканчивая программой построения глобального информационного общества (ИО) стран Большой восьмерки.
Анализ современной системы административного-государственного управления в РФ
В мире существуют различные традиции организации государственно-служебной деятельности. Поэтому теоретический и практический интерес представляет опыт тех стран, государственная служба которых функционирует эффективно, и авторитет служащих в обществе достаточно высок.
Предметом изучения являются положения, теории административного полномочия в области государственной гражданской службы, разноплановые аспекты формирования и становления института государственных гарантий гражданских служащих, нормативные правовые акты в указанной сфере.
Список использованной литературы
1. Баглая М.В., Ю.И. Лейбо, Л.М.Энтина, Конституционное право зарубежных стран, М. 2000г.
2. Василенко И. Административно-государственное управление в странах Запада. — М,2001г.
3. Демин А.А., «Государственная служба» — М.,2000г.
4. Касаткина Н.М. «Государственная служба в зарубежных странах», М 2002г.
5. Козбаненко В.А., Государственное управление: основы теории и организации — М., 2000
6. Лобанов В.В. Служба высших руководителей в США//Государство и право. 1966. № 6. С. 131—139.
7. Никеров Г.И., « Административное право США», М. 2001г.
8. Новиков А.В., « Правовые формы организации государственной службы в США», М. 2000г.
9. Тарасова Н.Н., «Государственные работники США», М. 2000г.
10. Чубинский В.В. , Государственное управление и государственная служба за рубежом, Курс лекций, СПб 2002г.
11. Конституция США, ст.II, раздел 2.2//Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран. М., 1984. С. 196.
список литературы