Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы государственного управления трудовыми ресурсами 5

1.1. Трудовые ресурсы в системе государственного управления 5

1.2. Система государственного управления трудовыми ресурсами 8

1.3. Место и роль управления трудовыми ресурсами в сфере труда и занятости населения 13

2. Анализ системы управления трудовыми ресурсами в Москве 17

2.1. Особенности рынка труда г. Москвы 17

2.2. Государственное управление столичными трудовыми ресурсами

2.3. Анализ основных показателей, характеризующих использование и управление трудовыми ресурсами 30

Заключение 33

Список литературы 36

Выдержка из текста

Трудовые ресурсы представляют собой один из основных факторов, определяющих эффективность развития современных предприятий и организаций. Низкая эффективность использования трудовых ресурсов является одной из основных нерешенных проблем управления ими. Показателями оценки эффективности использования труда являются уровень и темпы роста производительности труда, уровень и темпы роста среднемесячной заработной платы работников, соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.

Список использованной литературы

1. Закон РФ от 20.04.1996 № 36-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. на 01.05.2017)

2. Приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 12.01.2017 № 3 «Об утверждении прогноза баланса трудовых ресурсов города Москвы на 2017-2019 годы»

3. Постановление Правительства Москвы от 01.10.2011 № 477-ПП «Об утверждении государственной программы города Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города Москвы» на 2012-2018 гг.»

Похожие записи