Характеристика и анализ классических теорий менеджмента

Содержание

Стр.

Введение 3

1. Сущность, задачи и функции менеджмента 4

2. Характеристика основных теорий менеджмента 8

3. Особенности современного менеджмента 10

Заключение 12

Список использованной литературы 13

Содержание

Выдержка из текста

Резко увеличилось количество крупных фирм, которые требовали большого числа управленческих работников высшего и среднего звена, обладавших способностями принимать грамотные рациональные решения, умевших организовать работу больших масс людей, которые были бы свободны в своих поступках. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.Рассмотрим в данной работе основные теоретические концепции менеджмента.

Проблемы исследования, разработки и внедрения структур управления в предпринимательские проекты нашли широкое отражение в зарубежной экономический литературе в трудах М. Альберта, И. Ансоффа, Х. Виссема, П. Друкера, Д.У. Дункана, П. Лэнда, М. Мескона, Дж.Обер-Крие, А. Хоскинга, Ф. Хедоури, и др.

Исходя из чего и была определена цель исследования, состоящая в анализе особенностей посредников в каналах распределения и их лояльности по сравнению с конечными потребителями.Таким образом, цель данного реферата – выполнить характеристику и анализ конечных потребителей. Рассмотреть понятие конечных потребителей и характеристику их лояльности.

Влияние разных культур на культурно-исторический потенциал страны сделал ее своеобразной и не чем не похожей на другие англоговорящие страны и страны, из которых иммигрировало большое количество нынешних жителей Австралии.

В теории и практике обучения целеполагание, относясь к краеугольным проблемам дидактики и будучи неразрывно связанным со всеми остальными ее проблемами, вызывает серьезные затруднения как у будущих, так и практикующих учителей.

От того, как она разрешается в настоящее время, во многом зависят состояние и тенденции преступности в будущем и даже более широко — нравственный климат в обществе.

Классическая теория научного менеджмента зародилась в начале XX в. и являлась попыткой решить острые проблемы современного общественного производства. Большой вклад в «классическую теорию» управления внес Г.Файоль, французский инженер, ученый, исследователь. Он одним из первых сформулировал ряд общих принципов административной теории. Им введены пять элементов, определяющих функции администрации: предвидение, планирование, организация, координирование, контроль.

Теории менеджмента — это принципы управления, которые признаны основополагающими. Теории менеджмента, в частности, характеризуют представление руководителей об отношении коллективных работников к труду и, на этом основании, являют собой философию организационного управления и являются необходимыми для прогноза/контроля человеческого поведения в организации (на рабочем месте).

Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Рузавин Г. И., Зиновьев В. Н., Гончаров В. И., Васильев А. А., Кнышова Е. Н., Руденко А. М., Шеметов П. В. и др.

Структура стоимости имущества дает общее представление о финан-совом состоянии предприятия. Она показывает долю каждого элемента в активах и соотношение заемных и собственных средств, покрывающих их, в пассивах. В структуре стоимости имущества отражается специфика дея-тельности каждого предприятия.

Структура и содержание инновационного менеджмента туристской организации: проблемы и перспективы

Список использованной литературы

1. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2010. С. 259.

2. Глухов В.В. Основы менеджмента. – СПб.: Спецлитература, 2011. С. 387.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, 2010. С. 312.

4. Кузьмин И.А. Эффективный менеджмент. – М.: Росмен, 2012. С. 153.

5. Кохно П.А., Микрюков В.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2011. С. 374.

6. Кохно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2011. С. 427.

7. Комаров М.А. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2010. С. 241.

8. Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – М.: Экономика, 2011. С. 169.

9. Мескон М.Х Основы менеджмента. – М.: Человек, 2010. С. 574.

10. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. – М.: Дело, 2012. С. 181.

11. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. Н.А.Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2010. С. 215.

12. Нортког С., Рустомжи М.К. Искусство управления. – М.: ЮНИТИ, 2012. С. 163.

13. Оваркин П.Ю. Современный менеджмент: принципы и правила. – Н.Новгород: Знание, 2011. С. 211.

14. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. – М.: Дело, 2011. С. 263.

список литературы

Похожие записи