Содержание
Содержание
Стр.
Введение 3
1. Сущность, задачи и функции менеджмента 4
2. Характеристика основных теорий менеджмента 8
3. Особенности современного менеджмента 10
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Выдержка из текста
Введение
На всех этапах развития общества проблема осуществления управленческих функций стояла достаточно остро и многие исследователи пытались решить ее, но их усилия носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории. И только во второй половине 19 века после победы промышленной революции на Западе ситуация изменилась. Рыночные отношения охватили все сферы общества. Резко увеличилось количество крупных фирм, которые требовали большого числа управленческих работников высшего и среднего звена, обладавших способностями принимать грамотные рациональные решения, умевших организовать работу больших масс людей, которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами. Главной задачей руководителя стало ежедневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. В результате появилась группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Эти люди стали называться менеджерами.
Успехи в теории управления всегда зависели от успехов в других областях знаний, непосредственно связанных с управлением, в том числе в математике, инженерных науках, психологии, социологии и антропологии. По мере развития этих областей знаний, исследователи в области управления, узнавали все больше фактов, оказывающих влияние на успех организации. Эти знания помогали специалистам понять, почему некоторые более ранние теории иногда не выдерживали проверки практикой, и находить новые подходы к управлению.
Рассмотрим в данной работе основные теоретические концепции менеджмента.
Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. – М.: ИНФРА-М, 2010. С. 259.
2. Глухов В.В. Основы менеджмента. – СПб.: Спецлитература, 2011. С. 387.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, 2010. С. 312.
4. Кузьмин И.А. Эффективный менеджмент. – М.: Росмен, 2012. С. 153.
5. Кохно П.А., Микрюков В.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2011. С. 374.
6. Кохно П.А. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2011. С. 427.
7. Комаров М.А. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2010. С. 241.
8. Любимова Н.Г. Менеджмент – путь к успеху. – М.: Экономика, 2011. С. 169.
9. Мескон М.Х Основы менеджмента. – М.: Человек, 2010. С. 574.
10. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. – М.: Дело, 2012. С. 181.
11. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. Н.А.Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2010. С. 215.
12. Нортког С., Рустомжи М.К. Искусство управления. – М.: ЮНИТИ, 2012. С. 163.
13. Оваркин П.Ю. Современный менеджмент: принципы и правила. – Н.Новгород: Знание, 2011. С. 211.
14. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. – М.: Дело, 2011. С. 263.